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帶編制,鄭州市第五高級中學(xué)招聘教師!

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2022-04-02

鄭州市第五高級中學(xué)是鄭州市教育局直屬高中,鄭州市第一批次錄取學(xué)校,增值性評價連續(xù)多年領(lǐng)跑全市,居鄭州市第一名。近年來,學(xué)校先后獲得教育部第三批新樣態(tài)學(xué)校、全國“數(shù)據(jù)驅(qū)動變革教育”實施先進(jìn)單位,第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、“全國信息化應(yīng)用典型示范案例”單位、全國青少年校園足球示范學(xué)校、河南省文明單位、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省首批數(shù)字校園標(biāo)桿校、河南省書香校園等榮譽(yù)。


 根據(jù)發(fā)展需要,學(xué)校擬招聘學(xué)科優(yōu)秀教師,現(xiàn)將招聘辦法公示如下。

一、招聘原則

堅持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn),重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

3.學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?;蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明,但必須于2022年7月31日前提供。

4.教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。非師范類畢業(yè)生入職后1年內(nèi)應(yīng)取得與崗位一致的教師資格證書。如不能取得教師資格證,按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

5.具有普通話二級乙等及以上資格。

6.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

⑴正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

⑶在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

⑸報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

⑹有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名采取先網(wǎng)上報名,再現(xiàn)場確認(rèn)的方式。網(wǎng)上報名:將個人簡歷發(fā)至zzwz1939@126.com,截止時間:2022年4月30日17:00前。

學(xué)校對網(wǎng)上報名考生資格和基本條件進(jìn)行初審。根據(jù)報考人員情況,以郵件或電話等形式告知考生資格確認(rèn)等事項。

資格確認(rèn)時攜帶以下材料: 

1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

2.《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

3.教師資格證;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

4.普通話水平等級證;

5.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

6.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明;

7.其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。

以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。

考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其報名資格。

(三)現(xiàn)場資格審核與面試

1.應(yīng)聘者持上述資料,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn);

2.確認(rèn)通過者現(xiàn)場填寫《公開招聘報名表》(本人手寫簽名,粘貼好照片),交流面談;

3.面談通過者參加考試,考試分為答辯和教學(xué)技能測試兩個環(huán)節(jié),答辯5分鐘,教學(xué)技能測試10分鐘。

4.具體時間按照鄭州市教育局、鄭州市人社局的相關(guān)要求組織,另行通知。

(四)福利待遇

1.簽約后,學(xué)校安排工作崗位,試用期一年(提供住宿)。

2.按照鄭州市教育局、鄭州市人社局的相關(guān)要求及程序,符合免引進(jìn)人才相關(guān)政策者,按政策解決事業(yè)編制。

七、其他事項

(一)報考人員務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371—66323968

(工作日上午8:00—11:00,下午2:30—6:00)




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