鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心科研助理招聘公告
根據(jù)鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心智能在線考試測(cè)評(píng)研發(fā)項(xiàng)目工作需要，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和科研助理5名。
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心是全國(guó)高校中主要從事人才招聘與人事考試、人才評(píng)價(jià)與人力資源開發(fā)、高端人才智庫(kù)建設(shè)的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目3項(xiàng)、中央組織部、國(guó)家人社部、河南省社科規(guī)劃等省部級(jí)課題9項(xiàng)，是河南省高校智庫(kù)聯(lián)盟首批成員單位。
智能在線考試測(cè)評(píng)平臺(tái)建設(shè)是考試中心科技研發(fā)重大項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)6年的數(shù)據(jù)積累、前沿技術(shù)創(chuàng)新、高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)、人事考試檢驗(yàn)等深耕探索，已經(jīng)研發(fā)出人臉識(shí)別考試安全智慧管理平臺(tái)、AI無(wú)感式校園招聘體系、教師招聘線上考試平臺(tái)、研究生招生遠(yuǎn)程復(fù)試平臺(tái)、全碼線上招聘筆試e測(cè)評(píng)等人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)，獲批國(guó)家專利4項(xiàng)，軟著12項(xiàng)。為服務(wù)后疫情時(shí)代的校園招聘、職稱評(píng)審面試答辯和事業(yè)單位招聘線上考試，確保考試安全、恪守考試公平，中心決定深化基于人工智能的在線筆試面試平臺(tái)開發(fā)，構(gòu)筑起疫情防控期間人事考試的“智能”防線。
二、招聘崗位
（一）在線考試測(cè)評(píng)系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)員，3名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)在線筆試、在線面試系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化；負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量控制和軟件產(chǎn)品交付上線；承擔(dān)日?？荚嚳紕?wù)系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù)工作；
（3）維護(hù)數(shù)據(jù)安全，負(fù)責(zé)研究核心和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲(chǔ)、安全、分析、呈現(xiàn)和應(yīng)用，為上層應(yīng)用提供標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的應(yīng)用接口和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，建設(shè)研究中心數(shù)據(jù)集市等；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、公有云管理和運(yùn)維等。
2.崗位要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上Java后端、App服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至本科學(xué)歷。
（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)應(yīng)用、虛擬化技術(shù)、分布式應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)、云平臺(tái)管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)分析、云安全產(chǎn)品配置與應(yīng)用等；
（3）熟練掌握前后端開發(fā)技術(shù)，了解JAVA、安卓、IOS等開發(fā)知識(shí)；熟悉PHP框架設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
（4）精通C/C++、Java、Python等至少一種編程語(yǔ)言；熟悉常見設(shè)計(jì)模式，熟悉常用服務(wù)框架；熟悉MySQL、NoSQL、緩存、消息隊(duì)列、異步框架等常用Web組件；
（5）熱愛技術(shù)，有自趨能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）試題研究員，2名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、各類事業(yè)單位命題規(guī)律分析和真題解析；
（2）負(fù)責(zé)各相關(guān)學(xué)科知識(shí)框架的梳理及命題、審校、編輯等工作；
（3）研究公共組織考試發(fā)展的新動(dòng)向、新趨勢(shì)，參與相關(guān)理論和實(shí)務(wù)研究。
2.崗位要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲以下，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷，有學(xué)科授課、培訓(xùn)或編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）學(xué)科基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作能力及編輯、審校能力；
（3）工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚(yáng)主流意識(shí)形態(tài)；
4.熱愛人事人才制度改革事業(yè)，具有良好的品行；
5.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件，身體和心理健康；
6.無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方式
1.如有意向應(yīng)聘者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷：格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、可提供的其它業(yè)績(jī)支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com。
2.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)確保應(yīng)聘簡(jiǎn)歷上的電話填寫正確并保持暢通。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月6日18：00
五、聘用及派遣
本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心工作。
六、辦公地點(diǎn)
鄭州大學(xué)南校區(qū)（大學(xué)路75號(hào)）。
七、薪資待遇
根據(jù)崗位類別等不同，薪資待遇具體面議。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裴老師
聯(lián)系電話：0371-67766634
附：應(yīng)聘人員登記表
河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司
鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心
2022年3月31日
附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】已下載5次
