河南翔宇醫(yī)療招聘公告

一、企業(yè)介紹

翔宇醫(yī)療（XIANGYU MEDICAL ）成立于2002年，股票代碼：688626，注冊資金1.6億元，是康復(fù)醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)引領(lǐng)型企業(yè)，公司致力于疼痛、神經(jīng)、骨科、中醫(yī)、產(chǎn)后、術(shù)后、心肺、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、兒童等康復(fù)領(lǐng)域智能康復(fù)設(shè)備的自主研發(fā)、產(chǎn)銷。

公司深耕康復(fù)醫(yī)療器械領(lǐng)域20年，是具有綜合性康復(fù)醫(yī)療器械研銷及制造能力的企業(yè)。自有康復(fù)評定、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)理療、康復(fù)護(hù)理、康復(fù)輔具五大門類、20個系列、500多種的豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。主要涵蓋：聲、光、電、磁、冷熱、牽引、熏蒸、按摩、蠟療、音樂和壓力療法、PT、OT、ST、康復(fù)評定及進(jìn)口高端康復(fù)產(chǎn)品，覆蓋了主要康復(fù)醫(yī)療器械領(lǐng)域。

二、招聘崗位

招聘崗位 招聘人數(shù) 待遇（按月計算，單位：元）

1. 產(chǎn)品經(jīng)理（研發(fā)） 30人  10-20K

本科及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、運(yùn)動康復(fù)學(xué)、精神心理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計；持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率。

2. 前/后端開發(fā)工程師    5人   8-20K

本科及以上學(xué)歷，3年以上JavaScript語言為主的Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉es6，nodejs；精通webpack，babel等工具；熟悉Ajax，CSS等Web相關(guān)前端技術(shù)、熟悉HTML5、CSS3；熟悉各主流瀏覽器的兼容性調(diào)試，具備一定的美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；與設(shè)計團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計；與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對接；實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)功能與單元測試。

3.游戲美術(shù)（3D動畫）  3人  8-25K

4.上位機(jī)軟件工程師   8人  8-20K

本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；精通C#,VB.NET開發(fā)語言；具備良好的面向?qū)ο缶幊讨R與業(yè)務(wù)技能；熟練使用sqlserver、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫中的一種；熟悉windows操作系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境配置；熟悉使用svn、git、tfs等團(tuán)體協(xié)作工具；熟練使用winform、wpf、asp.net框架進(jìn)行快速開發(fā)；了解最新的開發(fā)平臺及技術(shù)框架。

5.嵌入式軟件工程師   20人   6-20K

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，通信、電子、儀表等相關(guān)專業(yè)；熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)工具；熟悉STM32系列處理器的架構(gòu)及應(yīng)用開發(fā)；熟悉硬件電路工作原理；熟悉處理器外圍設(shè)備接口及驅(qū)動程序設(shè)計；熟練掌握C語言編程，有良好的編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣,能夠完成詳細(xì)的設(shè)計文檔；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。

6.結(jié)構(gòu)工程師  30人   6-14K

3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、材料成型與控制等及相關(guān)專業(yè)。條件優(yōu)秀可放寬；有成熟項(xiàng)目已上市、能獨(dú)立接收項(xiàng)目并完成；熟練的軟件操作技能，如Pro/E CAD；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的自我驅(qū)動能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力。

7.工業(yè)設(shè)計總監(jiān)  1人    年薪：40-70W

工業(yè)設(shè)計專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通rhino,keyshot等外觀設(shè)計軟件,熟悉PS\AI\CORELDRAW等平面設(shè)計軟件了解roe\ug\solidwork 等三維軟件；有敏銳的市場設(shè)計風(fēng)格、理念把控意識，有從全局產(chǎn)品線考慮系統(tǒng)化解決品設(shè)計問題的能力，有優(yōu) 秀的成本控制意識；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝和材料，尤其精通鈑金、吸塑、手板和注塑工藝；了解醫(yī)療器械研發(fā)流程；了解結(jié)構(gòu)、電子等協(xié)作工種工作；有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，善于組建管理團(tuán)隊(duì)、人員考核，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

8、工業(yè)設(shè)計師    6人  8-20K

工業(yè)設(shè)計專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；精通rhino、3Dmax等三維軟件，熟練使用各種平面制圖軟件，如photoshop、Illustrator、Coreldraw、Indesign等；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝和材料，尤其精通鈑金、吸塑、手板和注塑工藝；能流暢閱讀和理解英文資料。

9、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理   5人 15-30K

本科本科及以上學(xué)歷，通信、電子、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)療器械項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉visio,project等相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)流程及開發(fā)工具；熟悉CFDA注冊管理流程；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)，溝通談判，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。合理應(yīng)對對方需求，把握項(xiàng)目落地質(zhì)量。

10.研發(fā)總監(jiān)（成都/天津/深圳）  3人  年薪：50-100W

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、生物工程等相關(guān)專業(yè)，10以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上器械類研發(fā)部總監(jiān)、總工、工作經(jīng)歷；對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn)；有一款產(chǎn)品在市場上獲得好評者優(yōu)先；對醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及醫(yī)療器械質(zhì)量體系要求熟悉；具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

11.采購工程師    2人    6-15K

具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定的駕馭能力及談判技巧；有采購開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購開發(fā)的一般流程，具有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商的能力；有供應(yīng)商資源，了解行業(yè)的市場行情并具備較強(qiáng)的成本分析能力；有5年以上機(jī)電、電子行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

12.招聘經(jīng)理   3人   8-15K

本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種招聘渠道、招聘流程；熟練掌握2種以上人才測評或面試技巧；有高端人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

13.培訓(xùn)經(jīng)理   3人   10-20K

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、漢語言文學(xué)；3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)師證者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；

14.法務(wù)經(jīng)理   1人   10-25K

法律相關(guān)科系本科學(xué)歷畢業(yè),熟悉民法、合同法、公司法、擔(dān)保法等法律法規(guī)，通過司法考試者優(yōu)先；3年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，有較豐富的處理開庭經(jīng)驗(yàn),法務(wù)催款工作經(jīng)驗(yàn)以及合同審查經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯處事能力，富有風(fēng)險管控意識；出色的書面分析能力和口頭表達(dá)能力,大學(xué)英語四級以上水平；

15.質(zhì)量總監(jiān)   1人   30-70K

機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；8年以上醫(yī)療設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品檢測方法，并有成功檢驗(yàn)方法建立經(jīng)歷；

對生產(chǎn)質(zhì)量管理要求、流程熟悉，擅長QA系統(tǒng)和文件管理者優(yōu)先；思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)，決策能力強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范。

16.生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)   1人   30-50W

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下；具有10年及以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上生產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，有全局觀及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出

17.流水線生產(chǎn)設(shè)計/技術(shù)人員    1人    10-20K

本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程，機(jī)械工程或自動化、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷，熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，能夠改善生產(chǎn)效率，能夠獨(dú)立布置柔性流水線作業(yè)；動手能力和現(xiàn)場處理問題能力強(qiáng)。

18.基層事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理(業(yè)務(wù)專員）  200人  12-40W

22-45歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可以適應(yīng)出差，可自駕車者優(yōu)先。

19、業(yè)務(wù)經(jīng)理   50 人  15-50W

高中及以上學(xué)歷，年齡要求22~45歲；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；擁有良好的客戶服務(wù)意識；可以適應(yīng)出差，可自駕車者優(yōu)先。

20.部隊(duì)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理   50人   15-50W

大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲；退伍軍人優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。

21.運(yùn)營經(jīng)理   50人  10-20K

臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，22-35歲；3年以上項(xiàng)目運(yùn)營成功的工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)或同類/相近崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備醫(yī)學(xué)行業(yè)相關(guān)知識和項(xiàng)目運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)作等知識；

22.學(xué)術(shù)經(jīng)理   20人 10-20K

臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師資格證者優(yōu)先，碩、博士優(yōu)先，25-35歲；5 年以上醫(yī)療器械或醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理或醫(yī)學(xué)經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具備 3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；掌握和運(yùn)用醫(yī)學(xué)行業(yè)專業(yè)知識，熟練掌握重要產(chǎn)品知識；有英語文獻(xiàn)翻譯能力及學(xué)術(shù)提煉能力。

23.采購工程師   3人 6-15K

采購、物流、材料、造價等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立主持招標(biāo)采購、商務(wù)談判、合同管理的經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)談判能力和成本控制意識;熟悉國家和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)、現(xiàn)場管理及組織協(xié)調(diào)能力;熟悉采購流程,嚴(yán)格按公司操作程序進(jìn)行采購工作;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識,廉潔奉公,保守公司的商業(yè)機(jī)密。

三、薪資福利

薪資待遇：底薪+提成+項(xiàng)目獎金

福利：

1、生活補(bǔ)助方面：全日制本科或技師及以上人員可享受300-2000元/月的生活補(bǔ)助；免費(fèi)住宿（1-3人間賓館化宿舍，WIFI覆蓋）。

2、住房補(bǔ)貼方面：在安陽范圍內(nèi)購買商品住房的，全日制本科或技師及以上人員可享受一次性購房補(bǔ)貼3-12萬元。

3、家屬安置方面：普通全日制博士和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，其配偶有意向來安陽工作的，可安排工作。

4、子女教育方面：對引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在安陽就學(xué)的，按照有關(guān)政策，可安排入學(xué)。

5、在職稱評定方面：對引進(jìn)人才給予優(yōu)先評聘等政策支持；

6、其他福利：五險一金、帶薪婚假/年假、每年免費(fèi)體檢、生日紅包、生日聚餐、帶薪專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出國學(xué)習(xí)機(jī)會等。