鄭州大學考試與人才測評研究中心公開招聘工作人員公告

鄭州大學考試與人才測評研究中心是全國高校中主要從事人才招聘與人事考試、人才評價與人力資源開發(fā)、人才智庫建設的專業(yè)研發(fā)機構，是河南省高校智庫聯(lián)盟首批成員單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。

一、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質、高尚的道德品質，積極弘揚主流意識形態(tài)，堅決反對各種邪教組織活動；

4.熱愛人事人才制度改革事業(yè)，具有良好的品行；

5.具有正常履行相應崗位職責的身體條件，身體和心理健康；

6.無違法違紀記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

（一）在線考試測評系統(tǒng)研發(fā)技術員，3名

1.崗位職責

（1）負責在線筆試、在線面試系統(tǒng)產品的架構設計、開發(fā)和優(yōu)化；負責跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設計；

（2）負責系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設計，負責代碼質量控制和軟件產品交付上線；承擔日?？荚嚳紕障到y(tǒng)的建設維護工作；

（3）維護數(shù)據(jù)安全，負責研究核心和基礎數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲、安全、分析、呈現(xiàn)和應用，為上層應用提供標準、統(tǒng)一的應用接口和數(shù)據(jù)倉庫，建設研究中心數(shù)據(jù)集市等；

（4）負責網絡、數(shù)據(jù)中心、公有云管理和運維等。

2.崗位要求

（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上Java后端、App服務端開發(fā)經驗；有相關產品研發(fā)運維經驗者，可放寬至全日制本科學歷。

（2）熟悉Linux操作系統(tǒng)應用、虛擬化技術、分布式應用、數(shù)據(jù)存儲技術、云平臺管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)分析、云安全產品配置與應用等；

（3）熟練掌握前后端開發(fā)技術，了解JAVA、安卓、IOS等開發(fā)知識；熟悉PHP框架設計及優(yōu)化；

（4）精通C/C++、Java、Python等至少一種編程語言；熟悉常見設計模式，熟悉常用服務框架；熟悉MySQL、NoSQL、緩存、消息隊列、異步框架等常用Web組件；

（5）熱愛技術，有自趨能力、強烈的責任心、風險意識、保密意識、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。

（二）試題研究員，2名

1.崗位職責

（1）負責公務員考試、各類事業(yè)單位命題規(guī)律分析和真題解析；

（2）負責各相關學科知識框架的梳理及命題、審校、編輯等工作；

（3）研究公共組織考試發(fā)展的新動向、新趨勢，參與相關理論和實務研究。

2.崗位要求

（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，35周歲以下，2年及以上工作經驗，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷，高考成績優(yōu)異者優(yōu)先，有學科授課、培訓或編輯工作經驗者優(yōu)先；

（2）學科基礎扎實，熟練掌握各種辦公軟件，具備較強的文字寫作能力及編輯、審校能力；

（3）工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強，有嚴格的保密意識、安全意識和團隊合作意識，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。

三、辦公地點

鄭州大學南校區(qū)（大學路75號）。

四、薪資待遇

根據(jù)崗位類別等不同，薪資待遇具體面議。

五、報名方式

1.如有意向請投遞簡歷：格式為“姓名+應聘崗位+專業(yè)”；請將簡歷、畢業(yè)證、學位證、可提供的其它業(yè)績支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com。

2.通過簡歷篩選的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通。

3.報名截止時間：2022年3月31日18：00

4.聯(lián)系電話：0371-67766634

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

鄭州大學考試與人才測評研究中心

2022年3月25日