河南省通信建設(shè)管理咨詢(xún)有限公司 2022年春季招聘簡(jiǎn)章

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一、   公司簡(jiǎn)介

河南省通信建設(shè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2000年，屬股份制有限公司，是河南省信息咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)研究有限公司全資子公司，中國(guó)聯(lián)通河南省分公司控股公司。我公司是河南省首家通信監(jiān)理企業(yè)，目前省內(nèi)通信監(jiān)理業(yè)務(wù)占有率第一名，多次獲得“全國(guó)優(yōu)質(zhì)信息通信工程”金獎(jiǎng)。公司現(xiàn)擁有工信部、建設(shè)部、國(guó)家保密局等批準(zhǔn)的多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)。目前可承接國(guó)家一、二類(lèi)及省級(jí)大、中型中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鐵塔等通信運(yùn)營(yíng)商和政企建設(shè)工程。業(yè)務(wù)覆蓋河南省內(nèi)18個(gè)地市及北京、湖北、江蘇、寧夏、黑龍江、廣西、新疆、海南及西藏等省外市場(chǎng)，已成為區(qū)域內(nèi)同行中領(lǐng)先企業(yè)。

二、   人才理念

以人為本

人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得根本動(dòng)力，公司以“人才第一，以人為本”的用人原則，形成一套“重視人，理解人，尊重人，愛(ài)護(hù)人，提升和發(fā)展人”的用人機(jī)制，以員工和企業(yè)共成長(zhǎng)為使命，努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏(yíng)，共同發(fā)展”的目標(biāo)。

德才兼?zhèn)?以德為先

公司在選人用人上，不求兼?zhèn)洌缘聻橄?，以德促才，以才育德，通過(guò)提高公司人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。

人盡其才,才盡其用

人有長(zhǎng)短，不分大小，深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，做到量才而用，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡其才，最大限度的整合企業(yè)的人才資源。

三、   人才培養(yǎng)

公司為新入職的員工提供入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、線(xiàn)上教育、職業(yè)規(guī)劃、人才梯隊(duì)搭建等多種培養(yǎng)方式，讓您更快速更便捷的實(shí)現(xiàn)您的自我價(jià)值和人生目標(biāo)。

(一)   入職培訓(xùn)

我們?yōu)樾聠T工安排了線(xiàn)下面對(duì)面的課堂溝通交流和線(xiàn)上“云學(xué)堂“專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳播兩種方式，進(jìn)行入職培訓(xùn)，減少新員工壓力和焦慮更快地了解、融入公司。

(二)   導(dǎo)師制培訓(xùn)

在新員工入職后，公司將配備德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀導(dǎo)師作為新員工在公司成長(zhǎng)的領(lǐng)路人，對(duì)新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力和管理能力上的培養(yǎng)，為新員工在公司的快速發(fā)展提供能源。

(三)   專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

我們堅(jiān)持人盡其才，才盡其用，將結(jié)合公司人才需求和新員工的個(gè)人優(yōu)勢(shì)確定其在公司的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與綜合能力培訓(xùn)。

(四)   線(xiàn)上教育

我公司打造了“云課堂”內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的專(zhuān)業(yè)、綜合、管理、辦公軟件等多類(lèi)學(xué)習(xí)課程，員工可以根據(jù)自己的需求通過(guò)PC端和手機(jī)端進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而提升員工的綜合素質(zhì)。

(五)   職業(yè)規(guī)劃

公司為員工設(shè)置專(zhuān)業(yè)和管理、項(xiàng)目部門(mén)和職能部門(mén)雙通道且相互交融，互為流通。無(wú)論您是技術(shù)型人才還是管理型人才都將在這里乘風(fēng)破浪，只要您有能力就能讓您在這里叱詫風(fēng)云。

(六)   人才梯隊(duì)搭建

新員工經(jīng)過(guò)動(dòng)態(tài)的選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用的循環(huán)機(jī)制，將進(jìn)入公司人才梯隊(duì)。公司每年會(huì)對(duì)人才進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，開(kāi)展骨干崗位競(jìng)聘、年度述職，全方位評(píng)價(jià)各級(jí)人才，讓高潛浮出水面，真正實(shí)現(xiàn)人力資源與公司戰(zhàn)略緊密相連。

四、   人才招聘

(一) 招聘需求

因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，擬招聘優(yōu)秀的2022屆大學(xué)生作為財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理儲(chǔ)備干部25人進(jìn)行培養(yǎng)。

(二) 招聘要求

項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)要求：通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息工程 、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程、工程管理、建筑學(xué)等；

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

除了以上專(zhuān)業(yè)要求我們還希望你：身體健康，有積極陽(yáng)光的人生態(tài)度。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識(shí)轉(zhuǎn)化能力俱佳。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓性和吃苦耐勞精神。學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。

(三) 薪資福利

富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：基本工資、績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)金、綜合性獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津補(bǔ)貼（年功津貼、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、特殊津貼、高寒高溫津貼、證書(shū)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等）。

全面的福利保障：六險(xiǎn)兩金、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、定期體檢、拓展訓(xùn)練、團(tuán)體活動(dòng)、帶薪休假等。

(四) 招聘流程

1、參加宣講會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)校園招聘會(huì)

2、投遞簡(jiǎn)歷：

網(wǎng)申地址（二維碼）：

郵箱投遞：hatxjl_hr@163.com；

3、面試：組織進(jìn)行線(xiàn)上面試或現(xiàn)場(chǎng)面試；

4、簽約：面試通過(guò)，簽約錄用。

五、   聯(lián)系我們

公司網(wǎng)址：http://www.hatxjl.com

公司地址：鄭州市金水區(qū)花園路63號(hào)（河南通信設(shè)計(jì)院）

聯(lián)系電話(huà)：0371-65933288

聯(lián)系人：賈老師