新出！鄭州市管城區(qū)公辦幼兒園2022年公開招聘教職工公告

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為大力推動鄭州市管城區(qū)學前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)管城區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排，按照教育部《幼兒園教職工配備標準》，現(xiàn)面向社會公開招聘管城區(qū)公辦幼兒園聘用制教職工?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

本次招聘的教職工將分配至以下四所園區(qū)：

1、 河南省教育廳機關服務中心管城青山路幼兒園（河南省創(chuàng)新實驗幼兒園）

園區(qū)地址：管城區(qū)青山路與漓江路交叉口

2、 河南省教育廳機關服務中心管城紫宸路幼兒園

園區(qū)地址：鄭州市管城區(qū)魏莊新街西與安康路北交叉口

3、 管城回族區(qū)中心幼兒園附屬尚武路幼兒園

園區(qū)地址：鄭州市管城回族區(qū)崗東路北尚武路西陽光城8號院

4、 管城回族區(qū)中心幼兒園附屬第三幼兒園

園區(qū)地址：管城回族區(qū)云鶴路與德豐街交叉口北100米路西

一、招聘原則

（一）按照“公開、公平、透明”的原則，面向社會公開招聘聘用制教職員工。

（二）嚴格按照招聘程序，切實做到信息公開、過程嚴謹、結果公示，提高招聘工作的透明度，接受有關部門和社會的監(jiān)督。

（三）所有應聘人員均需通過資格初審，參加相應的考試，按照考試成績擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

副園長、教學主任、保健醫(yī)生、主班教師、配班教師、保育老師、保潔員、廚師。

1、幼兒園副園長

 崗位職責：

1）輔助園長進行幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負責；

2）主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制；

3）負責全園教職工調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估；

4）全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整；

5）關心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力；

6）定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量；

7）及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

任職資格：

1）學前教育、教育管理等相關專業(yè)本科及以上學歷(經(jīng)驗佳可放寬)；

2）五年以上幼兒園園所管理工作經(jīng)驗;能夠審閱財務報表；

3）有市級或以上園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、幼兒園教學主任

崗位職責：

1）制定年度教學工作計劃，并認真組織實施，對計劃落實情況進行監(jiān)督檢查，及時進行反饋與總結；

2）組織教研成員制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱，選編教材和教學參考書，編制、審核教學進度表；

3）核定教研人員的教學、教研工作任務，檢查提醒教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務的完成情況；

4）定期組織教研活動如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學、專題報告、研究教學方法、交流教學經(jīng)驗等；

5）負責教研人員的考核，對教學、科研工作的最終完成情況進行審核；

6）收集教研人員對園所教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作；

7）自覺接受園所職能部門的業(yè)務指導，不斷改進教研工作。

任職資格：

1）統(tǒng)招大專及以上學歷，教育管理及相關專業(yè)畢業(yè)；

2）具有幼兒園教學主任、保教主任崗位工作經(jīng)驗；

3）了解幼兒園教育形勢，對教育學、教育教學管理等方面有深入研究；

4）工作認真，態(tài)度嚴謹，工作計劃性強，具有主動性和強烈的團隊意識；

5）良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題能力，扎實的書面表達能力，一定的調(diào)研和分析能力。

3、幼兒園保健醫(yī)

崗位職責：

1）全面負責日常幼兒保健相關工作；

2）巡視檢查幼兒健康和日常生活，處理幼兒輕徽外傷及事故；

3）安排幼兒計劃免疫工作，組織傳染病預防工作，組織定期體檢；

4）定期參加相關培訓，組織幼兒、保教人員健康教育活動；

5）負責填寫并管理各類保健表格與文檔資料；

6）負責營養(yǎng)食譜帶量設計、修正等；

7）管理指導幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)工作，監(jiān)督廚房管理，保障幼兒營養(yǎng)膳食；

8）完成其他園長交代事項。

4、專任主班教師

1）熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心、耐心、責任心，身體素質(zhì)好，表達能力和溝通能力強；

2）具備學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

3）具有幼兒教師資格證和普通話二級乙等或以上資格證。

4）有2年以上幼兒園教育教學工作經(jīng)驗；

5）愛崗敬業(yè)，為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

6）優(yōu)秀的領導力，具有團隊合作精神；

7）積極進取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行力強。

5、專任配班教師

1）熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心、耐心、責任心，身體素質(zhì)好，表達能力和溝通能力強；

2）具備學前教育專業(yè)專科及以上學歷；

3）熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；

4）有1年及以上幼兒園教育教學工作經(jīng)驗；

5）普通話標準，語言表達清晰；

6）愛崗敬業(yè)，為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6、保育老師

1) 熱愛幼兒，富有愛心、耐心、責任心，身體素質(zhì)好，表達能力和溝通能力強；

2) 具有教師職業(yè)素養(yǎng)，團結同事，傳遞正能量；

3) 能夠吃苦耐勞，配合班老師做好班級管理工作；

4) 具有幼兒園保育或育兒相關崗位工作經(jīng)驗；

5) 樂于奉獻，具有團隊協(xié)作精神，服從領導安排其他事宜；

6) 具有保育員資格證或者育嬰師資格證等相關證書。

7、保潔員

1) 年齡不得超過55歲；

2) 能夠吃苦耐勞，愛干凈整潔；

3) 遵紀守法，作風文明，態(tài)度和藹可親，熱情服務；

4) 衛(wèi)生打掃，認真細致，為幼兒創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

三、應聘資格

(一)     具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法。

(二)     身體健康，愛好廣泛，五官端正，為人正派。

(三)     講流利的普通話，具有良好的溝通能力。

(四)     有以下情形之一者不得應聘：

1、  正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2、  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、  在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4、  現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2021年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

5、  報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6、  有法律法規(guī)和地方政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

(一)     網(wǎng)上報名：

1、  報名鏈接：http://www.zzjize.com/baoming，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見報名網(wǎng)站。

2、  報名時必須同時上傳本人近期1寸免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、相關獲獎證書及其他相關證件（書）掃描件圖片。

3、  初審通過后，按規(guī)定時間攜帶以上相關證件（書）原件到指定地點進行面試。

(二)     注意事項

1、 報名與參加考試時使用的身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）必須一致。

2、 考生應認真閱讀并全面理解河南省現(xiàn)代教育技術研究院、鄭州霽澤人力資源服務有限公司關于本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合本次招聘條件，適合相應崗位，再按要求報名。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

五、資格初審

招聘單位根據(jù)招聘條件對所有報考人員進行資格初審。

六、考試

面試時間及地址另行通知。

面試

1、  面試包括教學試講和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分為     100分，其中教學試講80分，現(xiàn)場答辯20分。

2、  教學試講：采取自備課、現(xiàn)場無學生試講15-20分 鐘，此項僅教學主任崗、專職教師崗參與。

3、  現(xiàn)場答辯：報考管理崗位者以幼兒園管理經(jīng)驗和辦 園理念為主，報考教學崗位者以幼兒園教學經(jīng)驗和教育理念為主，報考教輔崗位者以保育經(jīng)驗和服務意識為主，報考服務崗位者以服務能力和服務意識為主。

七、體檢和考察

(一)     體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》進行，體檢費用由考生自理。

(二)     在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、錄取聘用

(一)     此次錄用的所有人員須服從園區(qū)分配。用工形式為勞務派遣，錄用人員與鄭州霽澤人力資源服務有限公司簽訂勞動合同 ，按有關規(guī)定繳納五險。

(二)     所有錄用人員必須按照規(guī)定程序和時間到崗工作，并參加幼兒園組織的相應崗位的崗前培訓。

(三)     所有入職人員試用期為三個月，試用期期間工資待遇按預定額度的80%發(fā)放。試用期滿后由用人單位對其進行綜合考核，不合格者將取消聘用資格，解除勞動合同。

(四)     所有入職人員最低服務合同年限為三年（含試用期），自簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時生效，請慎重考慮。

(五)     同等條件下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、先進工作者、中級及其以上職稱等優(yōu)先錄用。

九、其他事項

(一)     本次招聘相關環(huán)節(jié)信息均在鄭州霽澤人力資源服務有限公司網(wǎng)站（http://www.zzjize.com）和"霽澤人力"微信公眾號發(fā)布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)     資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消報名資格。

(三)     本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)     鄭州霽澤人力資源服務有限公司具有最終解釋權。

未盡事宜

咨詢電話：   15093392220

                   15670629886

                   0371-61868886