鶴壁山城區(qū)城市管理局招聘城市管理聯(lián)防人員30人【1.17-1.21】

為了更好的完成城市管理建設(shè)相應(yīng)配套建設(shè)工作，創(chuàng)造良好的城市環(huán)境氛圍，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘城市管理聯(lián)防人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象和名額

本次公開招聘城市管理聯(lián)防人員30名。其中男性25名、女性5名。

二、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；

4.符合崗位要求的年齡條件：35周歲以下（指1987年1月1日以后出生，含當(dāng)日）。

5.符合崗位要求的學(xué)歷條件：男性隊員：學(xué)歷為中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷；女性隊員：學(xué)歷為普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)。

6.同等條件下山城區(qū)戶籍優(yōu)先；

7.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從組織分配，能夠承擔(dān)24小時值班及出勤任務(wù)。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰、治安拘留或紀(jì)律處分的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在接受紀(jì)律審查的人員；3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開選拔考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選拔紀(jì)律行為未滿五年的人員；

4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年1月17日----2022年1月21日報名（工作日8：30—11:30；14:30—17:00），逾期不候。

報名地點(diǎn)：山城區(qū)城市管理局人事財務(wù)股（山城區(qū)建設(shè)街與長風(fēng)路交叉口處第二綜合樓6樓）。報名時須佩戴口罩，按照規(guī)格測量體溫，并全程遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報名提交資料：本人需持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證（是退伍軍人的提供）、無犯罪證明（戶籍所在地派出所開具）、《山城區(qū)城市管理局公開招聘城市管理聯(lián)防人員報名表》（點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”下載）等資料原件及復(fù)印件1份。

因報考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時接收相關(guān)信息的，后果自行承擔(dān)。

（四）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。微信公眾號：河南人事考試指南

四、考試

考試分為體能測試和面試。

（一）體能測試

主要測試報考人員的身體素質(zhì)是否適合招聘崗位工作需要。測評項目為：男子1000米跑，和女子800米跑。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測試。體能測試不合格的不能參加面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

體能測試合格人員確定為參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。面試主要通過語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等方面綜合評價。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察

（一）根據(jù)面試成績按照擬聘崗位1:1從高分到低分確定為參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個人繳納。

（二）體檢合格的人員確定為考察對象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

根據(jù)體能測評、面試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山城區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，確定為聘用對象，統(tǒng)一參加崗前集訓(xùn)。城市管理聯(lián)防人員試用期為1個月（含崗前集訓(xùn)時間），試用期工資1000元。試用期合格，簽訂勞動合同，合同期為一年，合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。聘用期內(nèi)，城市管理聯(lián)防人員如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為，解除勞動合同關(guān)系。

聘用人員試用期滿后工資待遇為2400元，統(tǒng)一繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)從工資中扣除。統(tǒng)一配裝，福利待遇按合同約定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，公開接受社會監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話。

咨詢電話：0392-2626984     監(jiān)督電話：0392-2625903