中國有線電視網絡有限公司2022年高校畢業(yè)生招聘公告【至3.31】
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一、公司簡介
中國有線電視網絡有限公司是國家廣播電視總局直屬企業(yè)，由中國廣播電視網絡有限公司控股，是全國專業(yè)級跨區(qū)域廣播電視光纜傳輸運營商。更多信息可登陸公司網站（www.cncatv.com）了解公司信息。
二、招聘條件
1、具有較高的思想政治水平，熱愛廣播電視事業(yè)。
2、2022年應屆畢業(yè)生，如期取得相應學歷、學位，具備全日制派遣條件；在校期間為非在職人員。
3、身體健康。
三、招聘人數(shù)
2022年度計劃接收高校應屆畢業(yè)生人數(shù)為5-8人。
四、崗位介紹、學歷及專業(yè)要求
1.黨建監(jiān)察事務崗
所屬部門：黨委辦公室（監(jiān)察室）
學歷要求：本科
專業(yè)要求：法學類、政治學類、馬克思主義理論類等相關專業(yè)。
崗位職責：協(xié)助完成黨辦（監(jiān)察室）各項日常工作，包括黨的路線、方針、政策的學習宣傳；黨員思想、組織和隊伍建設、活動開展；紀檢監(jiān)察日常教育、監(jiān)督、查辦等工作；群團具體工作；合署部門相關工作。
2.技術業(yè)務事務崗：
所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展部
學歷要求：碩士研究生
專業(yè)要求：電子信息類、信息與通信工程類、計算機類、計算機
科學與技術類、公安管理類等相關專業(yè)。
崗位職責：參與行業(yè)研究和戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責協(xié)調部門內外部相關事務性工作。
3.技術事務崗
所屬部門：技術部
學歷要求：碩士研究生
專業(yè)要求：電子信息類、信息與通信工程類、計算機類、計算機科學與技術等相關專業(yè)。
崗位職責：負責為技術規(guī)劃編制、建設項目、技改項目和業(yè)務項目評審等提供支持；負責收集整理行業(yè)發(fā)展技術動態(tài)，承擔相關技術領域的預先研究工作；負責部門技術文檔流轉、技術文件管理、科研項目日常管理等工作；完成部門內日常行政事務工作。
4.人力資源事務崗
所屬部門：人力資源部
學歷要求：本科
專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類等相關專業(yè)。
崗位職責：協(xié)助完成員工招聘、薪酬福利、績效考核、員工培訓與發(fā)展管理、勞動合同管理、外事管理、員工管理、文件管理、部門預算等的具體事務性工作；完成部門內部分日常行政事務工作
5.工程項目助理崗
所屬部門：工程管理部
學歷要求：本科
專業(yè)要求：管理科學與工程類、信息與通信工程類、通信類等相關專業(yè)。
崗位職責：協(xié)助部門領導負責公司各類工程項目的立項、設計、工程實施至竣工決算的全過程監(jiān)督管理；辦理項目立項論證以及設計評審手續(xù)；建立和維護工程項目臺賬；參與工程預算審核；管理工程項目檔案。
6.數(shù)據(jù)工程師崗
所屬部門：安全運行中心
學歷要求：碩士研究生
專業(yè)要求：電子信息類、信息與通信工程類、計算機類、計算機科學與技術類等相關專業(yè)。
崗位職責：負責數(shù)據(jù)交換及網絡安全相關工作。
7.系統(tǒng)值班崗：
所屬部門：安全運行中心
學歷要求：本科
專業(yè)要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類等相關專業(yè)。
崗位職責：負責光傳輸網管系統(tǒng)日常監(jiān)控，及時處理網絡故障；負責執(zhí)行傳輸網絡割接操作及業(yè)務調度；負責網絡性能查詢，排查網絡隱患；負責實施傳輸網絡系統(tǒng)化、改造、升級、擴容等工程項目；負責編寫相關技術文檔，完善傳輸網絡技術文檔及相關運維資料；負責廣播電視信號質量監(jiān)測，相關設備配置和維護；完成領導交辦的其他工作。
8.片區(qū)維護崗：
所屬部門：網絡維護部
學歷要求：本科
專業(yè)要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類等相關專業(yè)。
崗位職責：負責光纜線路維護、改造和機房維護管理工作。
五、報名方式
1.符合報名條件的2022年應屆畢業(yè)生均可報名。
2.報名時請附簡歷，簡歷以附件形式（word格式）發(fā)送。
3.發(fā)送文件主題及附件文件名均需按“2022年應屆生+應聘崗位+生源+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”格式填寫，簡歷中請粘貼個人近期證件照，并附個人聯(lián)系方式。
4.簡歷請發(fā)送至hr@chinabtn.com郵箱；
聯(lián)系人：呂染塵、李泳瑤；
聯(lián)系電話：88223053。
5.報名截止日期為2022年3月31日。
六、考核與錄用
1.初試。公司對符合初試條件的應聘者進行基本能力和專業(yè)素質考核，考核以筆試和面試相結合的方式進行。
2.復試。初試合格者會在20個工作日內收到復試通知，復試主要以面試形式進行。
3.確定擬錄用人選。根據(jù)復試成績及公司領導面談結果確定擬錄用人選，通過公司考察程序后，在總局官網進行公示，公示結束后報總局人事司進行備案。
七、薪酬待遇
正式錄用的員工，將根據(jù)勞動法簽訂期限不少于三年的正式《勞動合同書》，并享受國家規(guī)定的五險兩金、帶薪休假及公司提供的其他福利待遇。
