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鄭州金水區(qū)2022年面向高校招聘120名中學(xué)教師公告(12月21日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-12-19

為加快推進(jìn)金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效提升全區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)水平,金水區(qū)擬面向北京師范大學(xué)等全國(guó)重點(diǎn)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘120名中學(xué)教師。

一、招聘范圍

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和華南師范大學(xué)等9所重點(diǎn)師范院校,以及北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、首都體育學(xué)院等5所重點(diǎn)體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學(xué)士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

(二)年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

(三)具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。

(四)考生在校期間所有課程成績(jī)需全部合格,任意一門(mén)課程成績(jī)不合格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

(五)畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則不予聘用。

(六)存在下列情形之一者不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘崗位及名額

語(yǔ)文24人,數(shù)學(xué)30人,英語(yǔ)16人,體育15人,道法8人,歷史9人,地理7人,物理6人,生物5人,共計(jì)120人。

四、招聘流程及時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘定于12月21-22日舉行(12月21日   上午8:30—9:00報(bào)名宣講,9:00以后進(jìn)行面試;12月22日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00面試),地點(diǎn)設(shè)在華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院招就處B112室,符合招聘條件的考生請(qǐng)于12月21日上午8:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審核

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件),攜帶身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表(函)》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績(jī)單、與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)、2張近期免冠1寸照片及全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),招聘小組根據(jù)報(bào)名資格和招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審核不合格的取消報(bào)名資格。

(四)面試

考生報(bào)名通過(guò)資格審核后,按照應(yīng)聘崗位對(duì)考生分組進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為85分。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的70%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

(五)體檢、考察及公示

根據(jù)考生面試成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生在鄭州集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。招聘小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。 

五、其它

(一)報(bào)考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘過(guò)程中,同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)聘用人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證,否則不予聘用。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消其聘用資格。

(六)受聘人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消其聘用資格。

(七)受聘人員要與用人單位簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信  檔案庫(kù)。

(八)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消其聘用資格。

(九)鄭州市金水區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(十)本方案未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



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