2021年永城市街道辦事處所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)），經(jīng)市委、市政府同意，決定公開(kāi)招聘61人到各街道辦事處工作，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
各街道辦事處所屬事業(yè)單位本次計(jì)劃面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人、面向永城籍高校畢業(yè)生招聘26人、面向永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）特定公益崗人員（原大學(xué)生村干部）招聘20人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，符合崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍等條件，詳見(jiàn)《2021年永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；
4.專(zhuān)業(yè)按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行；
5.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報(bào)考；
6.招聘崗位有年齡要求的，年齡計(jì)算至2021年12月13日。
三、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.永城市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年12月20日—12月21日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永城市人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（永城市東方大道與芒碭路交叉口）。
3.報(bào)名提交材料
?。?）《2021年永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（須粘貼本人二寸免冠照片，另交同底版1寸照片3張），本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。面向永城籍招聘崗位的報(bào)名人員另提交戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份。
（2）留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
（3）特定公益崗人員（原大學(xué)生村干部）另需提交公益崗協(xié)議的原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名資格初審
資格初審合格人員現(xiàn)場(chǎng)采集電子照片，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
報(bào)名結(jié)束后，招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3，否則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試。
1.筆試
（1）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
（2）筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.確定面試人選
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。核算比例過(guò)程中出現(xiàn)小數(shù)的，小數(shù)部分按1人計(jì)算。筆試成績(jī)最后一名并列的，一并進(jìn)入面試。
?。?）進(jìn)入面試人員請(qǐng)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
?。?）面試出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘人數(shù)等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑢?duì)相同成績(jī)?nèi)藛T另組織面試一次，以此次面試成績(jī)排序。體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格造成缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
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對(duì)體檢合格人員予以考察，主要考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者如弄虛作假或者不符合報(bào)考條件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
五、聘用及待遇
根據(jù)考察情況確定擬聘用人員并公示，公示期滿(mǎn)后辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，試用期一年。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格者予以解聘。聘用人員在被聘用單位最低工作期限不少于5年（含試用期）。
六、紀(jì)律要求
（一）聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，被聘用后應(yīng)服從工作分配，不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格。
（二）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢和考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
七、疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。按永城市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室要求，近期省外來(lái)（返）永人員需提供48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明。
在招聘實(shí)施過(guò)程中，組織方根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行調(diào)整，并予以公布。
八、其它
?。ㄒ唬┍敬握衅割I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)等有關(guān)通知及信息在永城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.ycs.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上通知及信息，如錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由永城市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由永城市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話：0370-2718067
附件1：2021年永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
附件2：2021年永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表
