鄭東新區(qū)豫興路辦事處公開招聘派遣制工作人員公告
?一、招聘原則
二、招聘計(jì)劃及條件 (一)招聘計(jì)劃: (二)招聘條件: 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、政治可靠; 2、具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念較強(qiáng),具有履行崗位職責(zé)的能力; 3、身體健康,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配; 4、符合崗位要求的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、年齡標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有下列情形之一的,不得報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格: (1)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)合同的; (2)在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的; (3)在各級(jí)公務(wù)員或其他公開招聘考試中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; (4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; (5)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; (6)有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的; (7)有法律規(guī)定不錄用的其他情形的。 三、招聘程序 本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與政審、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。 (一)報(bào)名、資格審查: 1.報(bào)名時(shí)間: 網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2021年11月23日至月29日(雙休日接收網(wǎng)上報(bào)名)。 2.報(bào)名方式: (1)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn): 輸入網(wǎng)址報(bào)名: http://hotonbaoming.mikecrm.com/snftUQe 或掃描二維碼報(bào)名: (2)下載報(bào)名登記表: 報(bào)名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報(bào)名登記表”按鈕進(jìn)入紙質(zhì)報(bào)名表下載頁面,或登陸浩昶集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hoton.vip)→聯(lián)系我們→報(bào)名表下載,點(diǎn)擊“報(bào)名登記”下載報(bào)名登記表,考生自行下載紙質(zhì)報(bào)名登記表填表并提交資料現(xiàn)場確認(rèn)。 (3)現(xiàn)場確認(rèn)攜帶材料:畢業(yè)證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各2份,近期1寸同底版免冠彩照2張,大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員需攜帶學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告一份。 (4)有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員須提供相關(guān)證明材料。 3.報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)地址: 報(bào)國大廈601室(鄭州經(jīng)開區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。 4.咨詢時(shí)間: 工 作 日:上午 8:30-12:00 ;下午 14:00-17:30 咨詢電話:0371-67120093 5.資格審查: 報(bào)名確認(rèn)時(shí)工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,對(duì)報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。 (二)筆試、面試: 1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間通過微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。 2.筆試 筆試形式:采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,筆試滿分為100分。 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí) 筆試時(shí)間、地點(diǎn):通過微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知??忌救顺帧稖?zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 3.面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,從綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/span> 依照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人選。 進(jìn)入面試的人員名單在ihc2008微信公眾號(hào)公布,面試成績滿分100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn):通過微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知。 4.總成績: 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 5.未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動(dòng)放棄。 (三)體檢: 依照總成績由高到低,按擬錄用人數(shù)1:1確定體檢人員,體檢費(fèi)自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)考察與政審: 體檢合格的進(jìn)入考察與政審程序。 (五)遞補(bǔ): 如因放棄體檢、體檢不合格、政審不合格或由于其他原因造成的崗位空缺,從未進(jìn)入體檢的考生中,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 (六)公示: 擬錄用人員名單在微信公眾號(hào)(ihc2008)進(jìn)行公示,公示期為五天。 四、管理與待遇 (一)此次錄用人員用工形式為勞務(wù)派遣,河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,工作崗位由用工單位豫興路辦事處根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。 (二)錄用人員試用期為三個(gè)月,試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)2700元,交五險(xiǎn);試用期后月工資標(biāo)準(zhǔn)按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍執(zhí)行,交五險(xiǎn)一金。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 六、其他事項(xiàng) (一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在ihc2008微信公眾號(hào)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注ihc2008微信公眾號(hào)查看招考信息,因個(gè)人原因影響面試、聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證通信暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。 (二)錄用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。 (三)錄用的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (四)錄用人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。 (五)資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假和違反招聘相關(guān)規(guī)定的,將取消其錄用資格。