驛城區(qū)2019年公開招聘紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心工作人員實(shí)施方案

為深入推進(jìn)我區(qū)監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)精神，根據(jù)區(qū)委編委會(huì)研究意見和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)委同意，決定面向社會(huì)公開招聘驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心工作人員38名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘對(duì)象

普通全日制高等院校本科及以上未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；

3.公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件

1.具有國(guó)家普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生證明）；

2.年齡不超過30周歲（1989年6月30日以后出生）；具有法律職業(yè)資格（A證）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到35周歲（1984年6月30日以后出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲（1984年6月30日以后出生）；

3.具有崗位所需的專業(yè)要求和從業(yè)資格。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定需要回避和不得招聘的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日8:00—2019年7月10日18:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址：駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）

3、應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片(要求：①藍(lán)色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過審查)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料提交接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0396—2828335。

4、報(bào)考資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2019年7月8日至7月11日18:00期間通過登錄原報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納30元考務(wù)費(fèi)，對(duì)建檔立卡貧困子女報(bào)名參加本次公開招聘可免交報(bào)考、體檢等費(fèi)用，該類考生先自行墊付報(bào)考費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持縣級(jí)扶貧部門的證明到區(qū)人社局干部股（解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410）退還報(bào)考費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

6、網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《驛城區(qū)2019年紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。

7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)，于2019年7月12日8：00至2019年7月13日18：00，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印筆試準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

8、請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。

四、考試的方式和內(nèi)容

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，全權(quán)委托外地市級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（一）筆試

1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)（50分）＋申論成績(jī)（50分）。

2.根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，在2019年7月15日向驛城區(qū)人社局干部股（解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410）提交學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)2019年紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，到驛城區(qū)人社局干部股（解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

2019年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明（須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話），一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。

面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)。

（三）總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)招聘對(duì)象考試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，筆試成績(jī)相同的另行加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請(qǐng)從報(bào)考該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牽頭，區(qū)組織、人社部門配合組織實(shí)施。

六、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)因自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，新招聘人員根據(jù)考試成績(jī)和工作需要分配工作崗位，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。

招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)查詢相關(guān)事宜。

本方案由驛城區(qū)2019年紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：驛城區(qū)2019年紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心公開招聘工作人員崗位表 

附件2：驛城區(qū)2019年紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)中心、巡察信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表     

                                                   2019年7月1日