洛陽市消防救援支隊招聘消防隊員100人【時間至11.30】
?
洛陽市消防救援支隊2018年由武警消防部隊改革轉(zhuǎn)隸為國家綜合性消防救援隊伍，承擔著防范化解重大安全風險，應對處置各類突發(fā)事故的重大職責，是同老百姓貼的最近，聯(lián)系最緊的隊伍，始終奮戰(zhàn)在人民群眾最需要的地方。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招收100名政府專職消防隊員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
計劃招收100名，其中通訊員10名；文書8名；裝備技師10名；戰(zhàn)斗員40名（含勤務(wù)安保若干）；搜救犬訓導員2名；駕駛員30名（含特種車輛、工程機械、半掛車駕駛員6名），分配到洛陽市城區(qū)各消防隊站，具體工作由組織安排。 二、招聘原則 三、報考條件 1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛消防工作; 2、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配; 3、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身；身高160cm以上，體重不低于標準體重的15%，不超過標準體重的30%；標準體重（kg）=身高（cm）—110； 4、年齡在18周歲以上、35周歲以下的男性公民（即1986年11月17日至2003年11月17日期間出生）。駕駛員可適當放寬年齡至45周歲以下。對消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才，經(jīng)支隊研究決定年齡可進一步放寬。 5、具有河南省常住戶口； 6、初中（含）以上文化程度。 四、有下列情形之一的，不予招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退： 1、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的； 2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的； 3、曾因違反政府專職隊員管理規(guī)定，被解除勞動合同的； 4、隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作的慢性疾?。?/span> 5、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的； 6、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。 五、招收程序 發(fā)布公告—報名—體檢—體能測試—面試—審查—培訓—辦理聘用手續(xù)。 （一）報名 1、時間：11月17日0時至11月30日24時。 2、報名方式：由于疫情原因，此次將報名登記表（附件1）電子版填寫完整后發(fā)送至Lyzdjwk@163.com郵箱，報名按照1:1.5的比例共接收報名150名，逾期不再受理。 3、咨詢電話及時間：0379-63005164，上午9:00-11:30，下午15:30-17:30。 4、身體初檢：具體時間和地點，另行通知。初檢時必須考生本人到場，不得由他人代替，現(xiàn)場將測量身高和稱體重，查看是否有紋身，不符合報考要求的人員取消資格。 5、所需材料：身體初檢時，考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證（若有遺失，原畢業(yè)學校出具證明，并留學校聯(lián)系方式）、駕駛證、退伍證的原件及復印件1份。另外，還需提供一寸免冠照片2張(紅底彩照)、填寫紙質(zhì)《洛陽市政府專職消防隊員報名登記表》1份(點擊左下角“閱讀原文”下載)。 6、加分條件確認：報名的同時，進行加分條件確認。退役軍人享受總成績加5分的優(yōu)惠政策。服役期間獲二等功及以上獎勵的另加5分，獲三等功獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。在報名的同時提交以下材料： （1）《退役軍人享受招聘單位優(yōu)惠條件認定表》(附件2)； （2）退伍證、立功獎?wù)录蔼務(wù)抡掌土⒐ξ募皬陀〖?份。 （二）體格檢查 報名合格的人員全部參加體檢，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業(yè)健康標準》進行，在具有相應資質(zhì)的洛陽市綜合醫(yī)院進行，體檢費自帶，體檢時間、地點另行通知。 （三）體能測試 1、體檢合格的人員均進入體能測試。 2、體能測試項目包括1000米、10米×4往返跑、俯臥撐三項，達標標準見附件3。 3、體能測試中有兩項不合格的人員，予以淘汰。 體能測試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。 （四）面試 1、體能測試合格的人員均進入面試。 2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。 面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。 （五）考生總成績 考生總成績＝體能測試成績×60%+面試成績×40%。 體能測試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。 （六）審查 1、無犯罪證明?？荚囃ㄟ^的考生根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬聘用計劃1:1.3的比例，由洛陽市消防救援支隊為考生發(fā)放《介紹信》，考生到戶籍派出所開無犯罪證明。未按要求辦理無犯罪證明的，視為自愿放棄。 2、個人征信報告。拿相關(guān)證件到權(quán)威機構(gòu)開取個人征信報告，有重大負債和其他重大負面信息的考生不予錄取。 （七）崗前培訓 審查合格的考生，按擬聘用計劃1:1.2的比例(四舍五入)，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序確定擬培訓人員。進行為期1個月的崗前強化培訓（不包含在試用期內(nèi)），成績合格者，繼續(xù)使用；成績不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓期間免費食宿，無工資。未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，視為自愿放棄培訓資格。 （八）聘用 1、培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓考核合格的，按擬聘用計劃1:1的比例，根據(jù)培訓成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員，洛陽市消防救援支隊與其本人簽訂勞動合同。退役軍人，在同等條件下，優(yōu)先聘用。 2、上崗后試用期2個月，試用期滿考核不合格的隊員，洛陽市消防救援支隊與其本人解除勞動合同。 六、工資福利待遇 專職消防隊員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等，工資逐年提高。聘用后，根據(jù)崗位的不同，工資3500元每月——4800元（含五險一金）。另外，退役軍人一經(jīng)錄用可按其軍齡套改相應工資檔次，并且無試用期，其他人員在試用期間，發(fā)放合約工資的80%。按照規(guī)定繳納各項社會保險，每年免費身體健康檢查一次。 七、紀律與監(jiān)督 八、管理模式 實行準軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊伍無特殊任務(wù)的情況下，實行輪休制，每月休息8天，年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
