本科及以上，許昌市資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告【至11.15】
?許昌市資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年12月，注冊資本5億元，是許昌市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為資產(chǎn)收購與處置、并購重組、債轉(zhuǎn)股、破產(chǎn)重整、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金等。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、擇?yōu)招聘的原則，按照基本條件評定加面試的評價(jià)形式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到公司人才隊(duì)伍中來，努力建立一支適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，確保公司經(jīng)營管理各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、招聘崗位及職數(shù)
總經(jīng)理助理1名、投融資部部長1名。
三、任職條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正；
3.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
5.年齡40周歲以下(1981年11月1日之后出生)。
（二）崗位任職條件
1.報(bào)名總經(jīng)理助理崗位人員，除應(yīng)具備基本條件外，還應(yīng)具備以下任職經(jīng)歷且在相關(guān)方面有突出的業(yè)績：
（1）從事銀行信貸、政府投融資公司、非銀金融及投資等相關(guān)工作5年以上。
（2）具備下列任職職務(wù)經(jīng)歷之一：
市級國有投資公司中層副職及以上職務(wù)；
縣級國有投融資公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)；
上市公司中層正職及以上職務(wù)；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上職務(wù)；
金融機(jī)構(gòu)相當(dāng)于上述職級職務(wù)。
（3）熟悉各類金融工具，具有較強(qiáng)的融資分析和判斷能力，具備融資項(xiàng)目開發(fā)、融資方案設(shè)計(jì)能力，累計(jì)負(fù)責(zé)過總金額在20億元以上的投融資項(xiàng)目。
2.報(bào)名投融資部長崗位人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下任職經(jīng)歷或條件：
（1）在金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、上市公司從事經(jīng)濟(jì)管理、投資、融資等相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。
（2）具備下列職務(wù)任職經(jīng)歷之一：
市級國有投資公司中層副職及以上職務(wù)；
縣級國有投融資公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)；
上市公司中層正職及以上職務(wù)；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上職務(wù)；
金融機(jī)構(gòu)相當(dāng)于上述職級職務(wù)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
4.有刑事服刑記錄的；
5.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、基本條件評定、面試、總成績核算、體檢、考察、公示、任前資格審查、聘用等環(huán)節(jié)。
1.在公開媒體發(fā)布招聘公告
在許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)等公開媒體發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月15日17：00。應(yīng)聘者登陸許昌市人事人才網(wǎng)，下載填寫《許昌市資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報(bào)名表》，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷證、與應(yīng)聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷證明以及任職文件等能證明本人符合應(yīng)聘崗位條件的資料掃描件打包發(fā)送至xczcbmzy@163.com。應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位者還需提供原單位出具的能夠證明本人“累計(jì)負(fù)責(zé)過總金額在20億元及以上投融資項(xiàng)目”材料掃描件。郵件命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。
3.資格初審
根據(jù)任職條件要求，由第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)名人員進(jìn)行初審后，轉(zhuǎn)交公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室再審查。
4.基本條件評定
資格初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)攜帶各類報(bào)名材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行基本條件評定，由第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等信息，評定基本成績?；境煽儗?shí)行百分制，占總成績的30%。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試
面試當(dāng)日，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式對應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行考察，尤其注重考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合素質(zhì)。面試成績實(shí)行百分制，占總成績的70%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.綜合成績核算
應(yīng)聘者總成績=基本評定成績×30%+面試成績×70%，各項(xiàng)成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。
7.體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績排序，選取每個(gè)崗位總成績最高者，參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)安排到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
8.考察
根據(jù)總成績排序，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定考察對象，并對考察對象進(jìn)行考察。考察不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，出現(xiàn)上述情況時(shí)，由公司黨委會進(jìn)一步研究是否啟動(dòng)對下一名人選的考察程序。
9.公示
在許昌市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
10.任前資格核準(zhǔn)
公示期無異議的，將擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)財(cái)政局（國資委）進(jìn)行任前資格核準(zhǔn)。
11.聘用
符合任前資格核準(zhǔn)條件的擬聘用人員，公司將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者，進(jìn)行轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
3.公司紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作過程，如發(fā)現(xiàn)違反應(yīng)聘工作紀(jì)律規(guī)定的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，視情節(jié)輕重，追究相應(yīng)人員責(zé)任。
4.本公告解釋權(quán)歸許昌市資產(chǎn)管理有限公司，公告中未盡事宜，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0374-6069078。
咨詢時(shí)間：工作日8:00—12:00，14:30-17：30。
公司紀(jì)委監(jiān)督電話：0374-6069090。
附件:許昌市資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報(bào)名表
