2021年鄭州市二七區(qū)稅務(wù)局等5家單位使用輔助人員招聘公告

?按照河南省關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)、保就業(yè)”的工作部署，二七區(qū)稅務(wù)局等5家用工單位共計(jì)使用19個(gè)輔助崗位，現(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開招聘：

招聘（用人）單位：河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司

招聘人數(shù)：19人

用工單位：鄭州市二七區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)中心、建中街辦事處、自然資源和規(guī)劃局二七分局、二七區(qū)稅務(wù)局、二七區(qū)建設(shè)和交通局。

用工方式：勞務(wù)派遣

用工崗位：詳見附表

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．崗位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；

4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5.被法院納入失信人員名單人員。

（三）優(yōu)先聘用條件

1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），同等條件下優(yōu)先聘用。

2、退伍軍人，同等條件下優(yōu)先聘用。

3、特困家庭成員（開具相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在河南省人力資源網(wǎng)(http://www.hnsrlzy.com)、微信公眾號“河南省人力資源網(wǎng)”公開發(fā)布。

（二）報(bào)名所需材料、報(bào)名方式

1.報(bào)名所需材料：

本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證及復(fù)印件4份，畢業(yè)證；近期一寸免冠白底版彩色照片4張；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口南100米路西金成時(shí)代廣場12號樓1704

報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日--2021年9月28日（上午：9:00—11:30下午：14：00—17：00）

（2）郵箱報(bào)名：報(bào)名郵箱，hnsrlzyw@163.com，郵箱報(bào)名務(wù)必注明“單位名稱+崗位+姓名”。請自行上傳上述材料，并下載《報(bào)名登記表》（見附件二）填寫完整一并上傳。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日--2021年9月28日

3.聯(lián)系人：韓老師咨詢電話：0371-86056330

4.注意事項(xiàng)

（1）本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。

（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

（4）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）考試

考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，權(quán)重各占50%，面試按筆試成績由高到低不低于1:3的比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。考試需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元/人。

（四）體檢

依據(jù)綜合成績（筆試*50%+面試*50%），由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

三、其他

1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

附表一：

公開招聘崗位信息一覽表

附表二：

報(bào)名登記表

附件下載：報(bào)名表..xlsx