河南省電化教育館2021年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，河南省電化教育館2021年擬面向社會公開招聘1名正式在編工作人員，結(jié)合我館實際，特制定本公開招聘方案。
一、單位簡介
河南省電化教育館（河南省基礎(chǔ)教育資源中心）是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：為現(xiàn)代化教育提供教學(xué)軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)。電化教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施；現(xiàn)代教育技術(shù)與信息資源運用；電教教材和軟件開發(fā)、編輯、審查與推廣；電教教材與教學(xué)方法研究；電教技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)；教學(xué)資源庫建設(shè)；現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開招聘工作順利開展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下：單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、為副組長，行政辦公室、黨務(wù)辦公室、人力資源管理辦公室、財務(wù)室負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源管理辦公室主任任辦公室主任。人力資源管理辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南省電化教育館2021年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.身心健康，具有正常履職的身體條件；
5.年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；具備副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬，最大不超過45周歲；
6.研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位；第一學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
7.具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
8.具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷；
9.符合招聘崗位所要求的各項資格條件（詳見附件《河南省電化教育館2021年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省電化教育館（網(wǎng)址為http://www.hncet.cn/）。本次招聘方案發(fā)布時間定為2021年9月10日至2021年9月18日。
（二）報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=90，進(jìn)入“河南省電化教育館招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名（報名人員請點擊紅色報名入口報名），報名時間為2021年9月22日至2021年9月24日，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
網(wǎng)上審核通過人員，2021年9月25日至2021年9月26日到省電教館進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷需提供聘用合同和社保繳費證明等支撐材料。留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我館網(wǎng)站，資格審查通過人員名單將在我館網(wǎng)站進(jìn)行公示（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。報名和資格審查工作由省電教館負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與館人力辦聯(lián)系。
聯(lián)系人：李曉溪 聯(lián)系電話：15837139792
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我館具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我館網(wǎng)站公示。筆試時，實際參加人員不足3人，本次招聘取消。
2.面試。面試滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取問詢、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在單位網(wǎng)站公布成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
4.考試時間、地點以我館網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，具體時間根據(jù)報名情況適時進(jìn)行，將會提前通知。
（四）體檢和考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我館網(wǎng)站公布。體檢工作由河南省電化教育館組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由省電教館對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、檔案情況等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
省電教館紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－66325965（省電教館人力辦）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371－66338753（省電教館紀(jì)檢監(jiān)察）
