安陽投資集團有限公司公開招聘工作人員公告
安陽投資集團有限公司（以下簡稱“投資集團”）是安陽市政府批準成立的投融資主體，由市財政局履行出資人職責，定位為城市運營商，承擔著市政府確定的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資、融資職能。投資集團成立于2009年12月，注冊資本金9億元，資產(chǎn)總額194億元，信用評級為AA級，內(nèi)設(shè)融資部、投資發(fā)展部、風險控制部等14個直屬部門，下設(shè)全資、控股、參股子公司26家，業(yè)務(wù)涵蓋了投資、融資、資管、擔保、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、智慧城市、房地產(chǎn)開發(fā)和服務(wù)貿(mào)易等領(lǐng)域。
投資集團成立以來，先后建成了京港澳高速長江大道出入口區(qū)域改造、羑河治理、新能源汽車標準化廠房等重大項目，完成了文昌大道、永明路、建安街等路網(wǎng)項目，引進了萬達廣場、國貿(mào)中心、迎賓館等招商項目。相繼榮獲了河南省信用建設(shè)示范單位、河南省重點工程建設(shè)競賽先進單位、省級衛(wèi)生先進單位等多項榮譽，其中安陽會展中心會展北樓工程榮獲2013-2014年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎。
目前，投資集團正在積極推進安西鐵路聯(lián)絡(luò)線和物流園、豫東北機場、職業(yè)教育園區(qū)、安陽北郭國家糧食儲備庫、安陽市電動充電場站（樁）、G341智慧交通、會展中心改造項目等7個省市重點項目。同時，投資集團加大與省級公司的股權(quán)合作，在智慧城市建設(shè)、垃圾焚燒發(fā)電、餐廚垃圾處理、資產(chǎn)整合等重點領(lǐng)域取得了顯著成效。作為安陽的重要投融資平臺公司，投資集團將充分發(fā)揮好重大項目支撐引領(lǐng)作用，為安陽建設(shè)新時代區(qū)域性中心強市作出更大貢獻。
根據(jù)集團發(fā)展需要，經(jīng)集團黨委研究，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《安陽投資集團有限公司本部公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有普通高等教育本科及以上學歷和相應(yīng)學位；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.崗位所需要的其他條件；
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.信用記錄不良或信用不良未清除的人員；
4.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘方式
面向社會公開招聘。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告—應(yīng)聘人員報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—聘用
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）發(fā)布招聘公告。
安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
（二）報名流程和資格初審
1.報名
（1）報名方式、時間和程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名。報名人員在安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）下載《安陽投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》填寫，并將本人簡歷等相關(guān)資料掃描打包壓縮并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱henanjunqin@126.com ，報名咨詢電話：0372-3866399/18003727515。
報名時間：2021年8月25日-2021年9月7日18:00（逾期不再受理）
報名時提供下列材料：
1、報名登記表（見附件2）及簽字版掃描件1份；
2、本人有效身份證掃描件1份；
3、畢業(yè)證和學位證掃描件各1份；
4、國家技術(shù)認證書或職稱證書掃描件1份；
5、兩寸藍底免冠照片電子版1張；
6、要求有工作經(jīng)歷的崗位，提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料掃描件（工作證明、勞動合同或單位繳納社保記錄等有關(guān)能夠證明工作經(jīng)歷的材料）。
（2）報名要求
應(yīng)聘人員需按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致?？忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、學位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審
由河南君勤勞務(wù)派遣有限公司負責報名的工作人員進行資格初審。報考資格一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。
報名資料不全、照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報名時限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。
報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，取消該崗位招聘。如有招聘崗位取消情況，將在安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）公布。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位。不愿重新選報崗位的應(yīng)聘人員，未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）招聘考試
1.筆試
筆試內(nèi)容《專業(yè)知識》，滿分100分。
筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。
筆試時間另行發(fā)布，請關(guān)注安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）。
2.資格復審
（1）根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分，資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1，（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。進入資格復審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。
（2）資格復審時應(yīng)聘人員須提供的材料：
1、《安陽投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。
2、留學回國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。
3、要求有工作經(jīng)歷的崗位，提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料原件和復印件（工作證明、勞動合同或單位繳納社保記錄等有關(guān)能夠證明工作經(jīng)歷的材料）。
4、國家技術(shù)認證書或職稱證書原件及復印件。
5、《個人征信證明》、《無犯罪記錄證明》原件。
（3）注意事項：
以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
同一崗位因考生自動放棄或被取消面試資格的按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補；面試人選與招聘崗位的比例達不到3:1的取消該崗位招聘。
3.面試
（1）根據(jù)資格復審結(jié)果，在安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）公布進入面試人員名單。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)攜帶本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力和應(yīng)變能力。面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
4.成績公布
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诎碴柸瞬殴倬W(wǎng)（www.ayrcgw.com）公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由河南君勤勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織實施。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾煊砂碴柾顿Y集團具體組織實施，考察時，還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。考察階段，因考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績，從高分到低分，依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）公布。公示期為7天。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與安陽投資集團有限公司簽訂《聘用合同》，期限3年（如表現(xiàn)良好，可續(xù)聘）。按照集團薪酬體系核定工資待遇，繳納五險二金，并充分提供職級晉升空間。
聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注安陽人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com），按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本公告由河南君勤勞務(wù)派遣有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：0372-3866399
趙老師：13707665447 張老師：18003727515
咨詢監(jiān)督電話：0372-2155602，15993888699
