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漯河市郾城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站項(xiàng)目公開招聘25人

來源:人事人才測評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-08-31

招聘


 為更好的落實(shí)《漯河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站項(xiàng)目實(shí)施方案》總體要求,2021年漯河市民政局?jǐn)M在全市60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成社工服務(wù)站建設(shè)。項(xiàng)目結(jié)合工作調(diào)研、推進(jìn)實(shí)際,聚焦民政領(lǐng)域服務(wù)對象,主要開展養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、社會(huì)救助等領(lǐng)域的專業(yè)社工服務(wù)。此次所發(fā)布的崗位涉及郾城區(qū)區(qū)級(jí)分站、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道的社工站,共需招聘25名社工人員。本中心作為項(xiàng)目承接方,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)


圖片


二、招聘條件


(一)大專及以上學(xué)歷或持有助理社會(huì)工作師及以上資格證書者;

(二)年齡在22-45周歲之間(35歲-45歲之間的人員需持有初級(jí)社會(huì)工作師證書或具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)),認(rèn)同社工價(jià)值觀;熱愛并愿意從事基層社會(huì)工作;愛崗敬業(yè)、政治立場堅(jiān)定、品行良好、無不良嗜好;

(三)社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

(四)具有社會(huì)工作或公益服務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)熟練使用辦公軟件,具有一定的應(yīng)用文寫作能力。具有良好的文字表達(dá)和處理能力(工作計(jì)劃、工作總結(jié)、服務(wù)文書、報(bào)表等),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考

 1、受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間未滿的; 

2、正在接受紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)審查的; 

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


三、崗位職責(zé)


(一)認(rèn)同社工工作理念;

(二)配合機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目服務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)開展相關(guān)領(lǐng)域日常社工服務(wù),策劃開展居民活動(dòng),撰寫活動(dòng)文案及宣傳匯報(bào)類材料,完成社會(huì)服務(wù)中心運(yùn)營工作;

(三)在機(jī)構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi),直接參與服務(wù)項(xiàng)目的策劃和組織、綜合運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)等工作手法為服務(wù)對象開展適合的專業(yè)社工服務(wù);

(四) 負(fù)責(zé)資料的收集、記錄、整理、分析、評(píng)估工作,并對特殊的個(gè)案進(jìn)行跟蹤、回訪;

(五)陽光積極熱愛公益,團(tuán)結(jié)有愛樂于分享,致力于共同建設(shè)小伙伴之間開心溫暖的工作氛圍。


四、工資福利


(一)薪酬:4.4萬-4.8萬/年(含稅和社保),繳納五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn);

(二) 享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時(shí)作為機(jī)構(gòu)的成員參與機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng);代表機(jī)構(gòu)參加行業(yè)協(xié)會(huì)與政府部門組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng);

(三)年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日津貼等一系列福利,根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺(tái)與相應(yīng)待遇;

(四)入職完善培訓(xùn)體系,你會(huì)遇到一個(gè)溫馨而又嚴(yán)格的專業(yè)團(tuán)隊(duì),保證個(gè)人成長空間。


五、應(yīng)聘時(shí)間及方式


(一)應(yīng)聘時(shí)間

即日起接受報(bào)名,截止日期為2021年9月1日24:00點(diǎn)前。

(二)應(yīng)聘方式

1、下載并完整填寫簡歷模板(掃描下方二維碼);

2、將學(xué)歷證書、技能證書等證明材料掃描成PDF格式文件;

3、撰寫一篇題為《成長路上》的文章,應(yīng)真實(shí)可信,重點(diǎn)突出,涵蓋如下內(nèi)容;

(1)你的經(jīng)歷、家庭對你成長的影響,成長過程中對你影響較大的事件;

(2)你是否參加過社會(huì)工作或公益服務(wù),有什么收獲;

(3)你對社會(huì)工作“助人自助”的理解;

(4) 你認(rèn)為你從事該崗位的優(yōu)勢有哪些;

(5)你個(gè)人未來的職業(yè)規(guī)劃;

4、以上三種材料缺一不可,最后將以上材料以“應(yīng)聘+姓名+意向工作地點(diǎn)”命名打包發(fā)至招聘專用郵箱:yiailuohe@126.com。


六、流程安排


  (一)資格審查

報(bào)名時(shí)根據(jù)招聘條件進(jìn)行相應(yīng)的資格審查,報(bào)名與資格審查由本中心組織實(shí)施,將根據(jù)應(yīng)聘人員資料,擇優(yōu)確定參加筆試人員,筆試名單將在公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(二)筆  試

1、筆試采取閉卷方式,主要測試報(bào)考人員的有關(guān)社會(huì)工作理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分為100分;

2、開考比例。招聘的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

(三)面  試

1、面試主要考察社工的應(yīng)變能力、語言表達(dá)、溝通能力以及了解社工的想法、規(guī)劃、期望等;

2、根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)的1:2比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的,可按該職位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試;

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。

(四)實(shí)  操

1、實(shí)操主要考察社工的word、Excel、PPT等辦公軟件的操作技能以及入戶調(diào)研解決實(shí)際問題的能力;

2、根據(jù)面試成績,按擬招聘人數(shù)的1:1.5的比例進(jìn)入實(shí)操,實(shí)操滿分為100分,其中辦公軟件的技能操作、入戶調(diào)研解決實(shí)際問題能力各占50%。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實(shí)操成績×40%。

(六)錄取

按照總成績結(jié)合個(gè)人意向擇優(yōu)錄用。


七、其他


為了確保招聘工作公開、公正,錄用結(jié)果會(huì)及時(shí)在中心微信號(hào)進(jìn)行公布,本中心保留對招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的解釋權(quán)。

聯(lián)系電話: 座機(jī): 0395-6168566    

手機(jī):18639995659(微信同號(hào))


應(yīng)聘者請以此模板為準(zhǔn),使用其他簡歷模本投遞,視為無效應(yīng)聘

圖片

應(yīng)聘簡歷模板(微信掃碼下載)



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