河南省科學(xué)院2021年公開招聘博士研究生方案

?為加快集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才，打造一批科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力推進(jìn)河南省科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)文）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦批準(zhǔn)（豫編辦核〔2021〕384號(hào)、528號(hào)），我院擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生42名。結(jié)合工作實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡介

河南省科學(xué)院為省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，是全國規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)的省級(jí)科學(xué)院之一，也是省政府與中科院共建單位、全國科學(xué)院聯(lián)盟成員單位和省院合作的依托基地。院系統(tǒng)共有16家二級(jí)機(jī)構(gòu)，其中，公益性科研機(jī)構(gòu)3家、改制科研機(jī)構(gòu)9家、國有全資企業(yè)3家及國有控股企業(yè)1家。作為河南省唯一的省屬綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，河南省科學(xué)院在生物工程與藥物技術(shù)、新能源技術(shù)、化學(xué)化工技術(shù)、新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、冶金與建材技術(shù)、同位素利用技術(shù)、食品安全技術(shù)、遙感與GIS技術(shù)等研究領(lǐng)域具有比較優(yōu)勢(shì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由人事、科研、財(cái)務(wù)和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院崗位空缺情況和單位發(fā)展需要，招聘42名博士研究生，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見附件1。

四、招聘資格和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格和條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、具有普通高等教育博士研究生學(xué)歷。

3、年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4、具備報(bào)考崗位所必需基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)要求（2021年應(yīng)屆畢業(yè)還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的博士研究生可憑據(jù)相關(guān)證明進(jìn)行報(bào)名）。

5、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

6、具有正常履職所需的身體條件。

7、招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，將在河南省科學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2021年8月5日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2021年8月12日。報(bào)名人員據(jù)實(shí)填寫《河南省科學(xué)院公開招聘工作人員登記表》（附件2），將上述表格電子版、相關(guān)證件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證）原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式（以設(shè)崗單位+應(yīng)聘崗位+姓名命名）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至設(shè)崗單位工作郵箱。

注：國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

2.審查應(yīng)聘資格。由招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審定，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與省科學(xué)院人事教育處（咨詢電話：0371-65722680）或招聘單位聯(lián)系。

（三）面試

面試總分為100分。如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位比例達(dá)不到3:1的情況，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績及排名，并于面試結(jié)束三天內(nèi)在河南省科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行正式發(fā)布。

進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過河南省科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（相關(guān)證明）達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)，未到場(chǎng)人員成績視為零分。

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定，如出現(xiàn)最后一名面試成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時(shí)，則對(duì)成績并列者進(jìn)行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由各設(shè)崗單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，與各設(shè)崗單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-65956905（省紀(jì)委監(jiān)委駐科技廳紀(jì)檢組）

      0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

  附件：1、河南省科學(xué)院公開招聘博士研究生一覽表.doc

  附件：  2、河南省科學(xué)院公開招聘工作人員登記表.doc