安陽師范學(xué)院2021年公開招聘博士研究生方案

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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生14名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

安陽師范學(xué)院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一的安陽市，是河南省屬普通本科高校。2011年被國務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)成為碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位，2020年，成為河南省17所特色骨干大學(xué)、特色骨干學(xué)科建設(shè)高校之一。設(shè)有22個(gè)教學(xué)院部和1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院，1個(gè)碩士專業(yè)、64個(gè)本科專業(yè)，擁有河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)學(xué)科群1個(gè)、河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)。學(xué)校占地近1826畝，教職工1700余人，普通全日制在校生24000余人。在2020年《中國大學(xué)評(píng)價(jià)》教師學(xué)術(shù)水平排行榜中，學(xué)校教師學(xué)術(shù)水平位列中國內(nèi)地高校第282位、河南省第10位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長為組長，主管人事工作的副校長為副組長，校紀(jì)委、組織部、宣傳部、人事處、教務(wù)處、科研處、國有資產(chǎn)管理處、后勤處、財(cái)務(wù)處、工會(huì)及相關(guān)教學(xué)院部等院部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件1《安陽師范學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．普通高等教育博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷學(xué)位證書，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書；

6．年齡一般在35周歲以下；

7．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1《安陽師范學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘方案發(fā)布在安陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsc.aynu.edu.cn/）。

（二）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人電子簡歷材料（包括個(gè)人身份證、本碩博階段學(xué)歷學(xué)位證書等電子掃描件）、安陽師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（見附件2）以“姓名+應(yīng)聘專業(yè)”命名的附件形式投遞至相應(yīng)招聘院部的電子郵箱或zp@aynu.edu.cn。

（三）資格審查

1.由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2. 現(xiàn)場資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證原件、復(fù)印件；國家承認(rèn)的第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料。原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件者，以無該證件對(duì)待。

3.應(yīng)聘人員取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

重要提示：

招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rsc.aynu.edu.cn/，若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、測(cè)試、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試成績即為考試總成績。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁上公示，公示期為7個(gè)工作日。（公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的博士研究生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372－2900101（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0372－2900005（學(xué)校紀(jì)委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：附件2：安陽師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.docx

2021年8月5日