2019年開封市教育體育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘339名教師簡章
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)，市教育體育局直屬學(xué)校（幼兒園）共招聘教師339名。招聘簡章如下：
一、招聘單位及名額
1.招聘單位：開封市教育體育局直屬學(xué)校（幼兒園）。
2.招聘名額：面向社會(huì)公開招聘教師339名。其中：職業(yè)學(xué)校22名、高中69名、初中150名、小學(xué)85名、幼兒園12名、特殊教育1名。詳見招聘計(jì)劃表。
二、招聘對象與范圍
本次招聘的對象是符合招聘條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
4．報(bào)考幼兒園教師崗位的人員年齡30歲以下（1989年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至35歲（1984年1月1日以后出生）；
報(bào)考中小學(xué)教師的人員年齡35歲以下（1984年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至40歲（1979年1月1日以后出生）；
5．具有招聘單位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷和學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位的需具有二級甲等及以上普通話證。
6．符合崗位要求的身體條件；
7．具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名辦法及要求
本次報(bào)名采用現(xiàn)場分類報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日至5日
2019年7月2日至3日上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，為初中、特殊教育和幼兒園的報(bào)名時(shí)間；
2019年7月4日至5日上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，為職業(yè)、高中和小學(xué)的報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳（黃河大街北段27號）。
（三）報(bào)名辦法：
1.2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、普通話證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、普通話證、教師資格證（合格證明）、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2.往屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
3.留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、教師資格證書、普通話證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
4.在編人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及上級教體局同意報(bào)考的證明。
5.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《2019年開封市教育體育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師報(bào)名登記表》1份，報(bào)名表通過開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)自行下載打印。
6.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場采集個(gè)人信息等。
7.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。要求教學(xué)工作經(jīng)歷的，需提供所在學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件并加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章。
（四）報(bào)考人員每人只能選擇一所學(xué)校一個(gè)崗位報(bào)考。
（五）各招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)招聘單位急需用人申請，經(jīng)開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后在開封教育體育網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不再另行通知考生。因核減招聘計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)開封教育體育網(wǎng)公告要求的時(shí)間到市教育體育局315房間重新填寫報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
（六）本次招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師考試。
（七）通過報(bào)名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)30元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考試費(fèi)。擬免繳考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
五、加分
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵，成績加5分；獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學(xué)技能競賽，體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，省轄市一師一優(yōu)課獲得市級一等獎(jiǎng)，省級二等獎(jiǎng)及以上，國家級三等獎(jiǎng)及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說課比賽）獲得市級一等獎(jiǎng)，省級二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級加2分、省級加3分、國家級加5分（同一教學(xué)內(nèi)容，按獲得最高等級加分，不累計(jì)加分）。符合多個(gè)加分條件的，最高加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的考生，請攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報(bào)名時(shí)提交加分申請。參加三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書，逾期不再受理。審核通過的給予加分，享受加分政策的考生，先面試的加入面試成績，先筆試的加入筆試成績，不重復(fù)加分。加分人員名單將于考試前在開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)進(jìn)行公示。
六．考試
考試分為筆試和面試。
1．職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課學(xué)科；各學(xué)段的體育、音樂、美術(shù)學(xué)科以及幼兒園的各學(xué)科采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。
2．其他學(xué)科采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。
3.先進(jìn)行面試的考生，于2019年7月12日下午16：30前憑本人身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》；面試合格考生及報(bào)考其他學(xué)科考生，于2019年7月18日至19日下午16：30前憑本人身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的形式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：
（1）教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績總分100分。
4.由于降低開考比例參加筆試的，筆試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試成績及進(jìn)入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)查詢。
（二）面試
1．先面試后筆試的考生，面試采取模擬課堂教學(xué)和技能才藝展示的方式進(jìn)行，滿分100分，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，筆試人員名單請登陸開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)查詢。
先筆試后面試的考生，面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，滿分100分。
2.如果個(gè)別崗位因考生缺考等只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到該考場的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)考場以上的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。
二次平均法計(jì)算方法：
（1）．根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；
（2）．將各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N=R
（3）．用總平均成績（R）除以相關(guān)面試組的平均成績（AN），得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（X）。即：R÷An=Xn
（4）．面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。
（三）考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
七．體檢和考察
體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
公開招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察。考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。
考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
八．公示與聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。
九．紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對公開招聘中違反招聘工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，各級參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。
事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。
十．其他
（一）招聘相關(guān)公告在開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.kfrs.gov.cn）、開封教育體育網(wǎng)（www.kfedu.com.cn）發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。
（二）未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章解釋權(quán)歸開封市教育體育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢地址：開封市教育體育局三樓315房間
咨詢電話：0371-23886537
監(jiān)督電話：0371-23886580
附表：1.2019年開封市教育體育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師計(jì)劃表
