河南科技大學(xué)科技園招聘啟事
依托河南科技大學(xué)在學(xué)科建設(shè)、科技研發(fā)、人才培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和文化傳承等方面的綜合資源優(yōu)勢(shì)，于2016年8月，學(xué)校獨(dú)資注冊(cè)成立河南科技大學(xué)科技園有限責(zé)任公司。大學(xué)科技園是為師生、校友、優(yōu)質(zhì)社會(huì)項(xiàng)目搭建的公共服務(wù)平臺(tái)，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合服務(wù)體。
因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘人員
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1人，文秘1人。
二、基本條件
1.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和科技園有關(guān)管理規(guī)定，具有履行相關(guān)法律法規(guī)的能力；
3.身心健康，品行端正，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任所聘崗位工作；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞。
三、具體條件
1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
男性，年齡30至45周歲（含），本科以上學(xué)歷，從事投資運(yùn)營(yíng)管理、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作5年以上或具有3年以上同類同等企業(yè)副職經(jīng)歷或大中型企業(yè)中層正職3年以上工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。經(jīng)濟(jì)、金融、工程類專業(yè)優(yōu)先。
2. 文秘
男性，年齡28至45周歲（含），本科以上學(xué)歷，能熟練使用Office系列辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；具有較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力，具有孵化器相關(guān)材料撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，文科專業(yè)、熟悉孵化器法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年8月20日之前將《河南科技大學(xué)科技園招聘工作人員報(bào)名表》；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他獲獎(jiǎng)情況的證明材料；個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版材料打包發(fā)送至郵箱：dxkjy@haust.edu.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
2.資格審查及面試
按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)招聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘面試人員名單，并電話通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等；組成考核組對(duì)符合初審條件的人員進(jìn)行面試；確定初步人選，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、聘用事項(xiàng)
1.擬聘用人員，依據(jù)河科大科技園相關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)。
2.前三個(gè)月為試用期，文秘試用期工資為2300/月（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)試用期工資另議），試用期經(jīng)考評(píng)合格后，簽訂正式聘用合同。
3.錄用者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，河科大科技園有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：買(mǎi)老師 電話：15303788726、15333792398
河南科技大學(xué)科技園有限責(zé)任公司
2021年7月30日
