許昌市建安區(qū)2019年公開招聘113名教師簡章
為進一步適應(yīng)建安區(qū)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，合理調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合建安區(qū)學(xué)校實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會為建安區(qū)學(xué)校公開招聘教師113名。
一、招聘對象及范圍
許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有許昌市戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
6.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）;具有中小學(xué)一級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日及以后出生）；
7.（1）高校畢業(yè)生、中小學(xué)二級職稱及以下人員，要求第一學(xué)歷為全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷。其中，普通高中教師崗位要求全日制統(tǒng)招師范類本科學(xué)歷（不含民辦、獨立院校和聯(lián)合辦學(xué)）或全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷；初中教師崗位要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位要求全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，必須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（2）具有中小學(xué)一級及以上職稱的人員，要求學(xué)歷為本科及以上，具有與報考崗位一致的中小學(xué)一級及以上職稱。
8.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人、不能如期于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證的普通高校在校生；
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘;
6.試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計劃
面向社會公開招聘113名教師, 安排到許昌市建安區(qū)學(xué)校教師崗位（詳見《許昌市建安區(qū)2019年公開招聘教師崗位計劃》，附后）。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。
1.發(fā)布公告
許昌市建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將于2019年6月21日在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報名及資格審查
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式進行。
（1）網(wǎng)上報名時間及方式：2019年6月28日至2019年6月30日。方式：①微信掃描右方二維碼直接報名。
②關(guān)注“建安區(qū)教育”微信公眾號點擊“我要報名”窗口進行網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名不作為最終資格確認(rèn)的依據(jù)，報名人員是否通過審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點：2019年7月6日至2019年7月8日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00；
現(xiàn)場確認(rèn)地點：許昌新區(qū)實驗學(xué)校院內(nèi)。（建安區(qū)魏莊北街，市內(nèi)乘坐K2、66、68路等公交車）
（3）現(xiàn)場提交的報名材料。①打印填寫完整的網(wǎng)上報名表1份②戶口本、本人有效二代身份證原件及A4紙復(fù)印件1份。③就業(yè)報到證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀學(xué)歷證明）原件及A4紙復(fù)印件1份。④教師資格證(已通過教師資格考試還未發(fā)證的，需提供相關(guān)證明，但在正式聘用前必須提供教師資格證，否則不予聘用，)原件及A4紙復(fù)印件1份。⑤報考高中教師崗位的全日制師范類本科畢業(yè)人員，還需同時提供本科期間本專業(yè)招生計劃表、錄取名單、大學(xué)成績單復(fù)印件加蓋學(xué)校檔案室公章1份。⑥中小學(xué)一級職稱及以上人員應(yīng)聘的，還需提供任職資格證原件及A4紙復(fù)印件1份。⑦在職人員應(yīng)聘的，還需同時提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報考證明。⑧留學(xué)回國人員還須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及A4紙復(fù)印件1份。⑨與網(wǎng)上報名表照片同版的小二寸藍底近期免冠照片2張，考務(wù)費30元。
（4）報名要求。每個報考者限報一個崗位，各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位取消。取消或核減的崗位計劃經(jīng)建安區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到報名點改報符合條件的其他崗位，不愿重新選報其他崗位的，退還所繳考務(wù)費。
3.資格審查
報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
考生在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件和繳費條到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
4.考試
實行筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試、面試各為100分。
（1）筆試（滿分為100分）
①筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教學(xué)技能、教育法規(guī)、教育新理念、教學(xué)案例分析等教育基礎(chǔ)知識。筆試分小學(xué)、中學(xué)、高中三類。
②筆試時間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）面試（滿分為100分，面試具體時間另行通知）
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試的考生按照報名時的誠信承諾，簽訂面試承諾書，遵守面試守則各項規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)行為將取消面試資格。
面試根據(jù)崗位實際需要采取試講或其他方式進行。擬聘崗位數(shù)等于參加面試人數(shù)時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位需要，體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)面試為試講或其他方式加專業(yè)技能測試（具體內(nèi)容以面試通知為準(zhǔn)）
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.體檢
參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，對總成績?nèi)雵娜藛T，按1:1的比例參加統(tǒng)一體檢（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明），體檢費用由本人承擔(dān)。
6.考察及公示
對體檢合格的人員進行考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。
根據(jù)考試成績、體檢和考察等情況確定擬聘用人員，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審核后，予以公示，公示期7天。
7.崗前培訓(xùn)
公示期結(jié)束后，對擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)。
8.聘用
（1）公示期滿無異議且通過崗前培訓(xùn)的人員，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。
（2）根據(jù)招聘計劃，按照報考崗位進行聘用。因建安區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整、“縣管校聘”等因素需要對聘用人員進行崗位調(diào)劑的，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，可以對聘用人員進行崗位調(diào)整。違反報名承諾不到所分配崗位報到的視為自動放棄本次招聘。
（3）新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。未按規(guī)定時間到工作單位報到的，取消聘用資格。
（4）新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后當(dāng)月繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責(zé)。
（5）新聘用人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年），服務(wù)期內(nèi)不得申請向建安區(qū)教體系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（6）新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一年試用期，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、其他事項
1.本次公開招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報到時無畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證等的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。
2.許昌市建安區(qū)此次公開招聘教師工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對違反招教紀(jì)律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的舉報電話：0374-5136226。
3. 本次公開招聘工作相關(guān)信息均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關(guān)注、查詢。如有疑問可在建安教育微信平臺留言咨詢，咨詢電話：0374—5119171，請在工作日9：00-12：00，14：00-17：00撥打。
附件：
1.許昌市建安區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師計劃.pdf
許昌市建安區(qū)教育體育局
中共許昌市建安區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
許昌市建安區(qū)人力資源和社會保障局
2019年6月20日
