鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校招聘專業(yè)教師

為進一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校實際教學(xué)需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘人才派遣教師。特制定本方案。

一、學(xué)校基本情況

鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校創(chuàng)辦于1973年，是鄭州市教育局直屬的一所公辦中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)位于豫英路1號，校園環(huán)境幽雅，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備一應(yīng)俱全。在鄭州市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，全體教職工深化教育教學(xué)改革和科學(xué)管理，取得了突出成績，學(xué)校先后榮獲全國職業(yè)院校技能大賽突出貢獻單位、全國商業(yè)聯(lián)合會理事單位、全國機電一體化協(xié)會職教分會常務(wù)理事單位、全國國防教育特色學(xué)校、全國籃球特色示范校、教育部職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員校、教育部1+X證書試點學(xué)校、河南省文明校園、河南省跨境電子商務(wù)職教聯(lián)盟理事單位、鄭州市電子商務(wù)行指委秘書長單位、鄭州市工藝美術(shù)職教集團牽頭單位、鄭州市平安建設(shè)基層示范單位、鄭州市健康單位、鄭州市中等職業(yè)教育先進單位等多項榮譽。優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)能力和卓越的品牌贏得了社會及學(xué)生家長的一致好評！ 

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會精神等。

三、招聘計劃

共招聘教師10名。其中中專工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1人，中專物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1人，中專建筑設(shè)計專業(yè)教師1人，中?？缇畴娮由虅?wù)專業(yè)教師1人，中專電子商務(wù)專業(yè)教師1人，中專物流服務(wù)與管理專業(yè)教師1人，中專語文教師1人，中專數(shù)學(xué)教師1人，中專英語教師1人，中專思政教師1人。

四、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的教師職業(yè)道德。

2.具有團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。

3.近五年（2017、2018、2019、2020，2021年）普通高等教育大學(xué)本科或研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)士以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。報名時應(yīng)取得中職或高中教師資格證，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。

4.應(yīng)聘教師符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求（教師資格證書上注明的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位相符）和其他條件，具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實際工作能力，能勝任班主任工作。

5.電子商務(wù)、工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課教師具有行業(yè)技能證書或在相關(guān)企業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先錄用。

6.獲得縣（區(qū)）級（含以上）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者，同等條件下優(yōu)先錄用。

7.符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》規(guī)定的身體條件。

8.凡有下列情形之一者不得報考：

(1)受過刑事處罰的；

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的；

(3)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

(4)有弄虛作假行為的；

(5)違反計劃生育政策的。

五、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、報名資格復(fù)審、筆試、說課答辯、講課、體檢、面試考察、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過學(xué)校網(wǎng)站等方式向社會公布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

考試報名、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名：2021年7月8日-8月8日

資格初審時間：2021年8月9日-8月10日

報考人員網(wǎng)上提交個人簡歷報名后，可在8月9日通過電話查詢是否通過資格初審。

2.報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求如實投放個人簡歷，個人簡歷上要求有本人電子照片(近期正面免冠二寸)證件照、個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、報考崗位等。投放個人簡歷郵件命名為：姓名+學(xué)科，郵箱為66632210@qq.com。

(2)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。只發(fā)文檔不發(fā)圖片和照片）

(3)報名與考試使用的身份證必須一致。

(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，取消招聘計劃。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并同時提交近期正面免冠二寸證件三張、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件（原件當(dāng)場驗證后交還本人）。

領(lǐng)取時間：8月10日

(三)筆試

筆試時間、地點見通知書。筆試成績滿分100分，占總成績的30%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時事政治等。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:5的比例從高分到低分確定參加說課人員（若最后一名成績并列，同時進入說課）。

(四)說課答辯

說課答辯時間、地點見通知書。說課答辯成績滿分100分，占總成績的30%，時間為15分鐘。參加說課答辯的考生按抽簽順序先進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進行備課。成績次日通知考生。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加說課人員（若最后一名成績并列，同時進入講課）。

(五)講課

講課時間、地點見通知書。講課成績滿分100分，占總成績的40%。講課形式為借班上課，時間為40分鐘。參加試講的考生按抽簽順序先進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進行備課。計算機信息技術(shù)、電子商務(wù)、物流崗位應(yīng)聘教師需在講課中展示其專業(yè)技能。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按講課成績;講課成績也相同的，按說課成績;仍相同的，按筆試成績)，按1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

(七)面試考察

體檢合格人員由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試考察。內(nèi)容為考察對象綜合素養(yǎng)、個人信用情況等?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、試講、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示3個工作日。

在體檢、面試考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(九)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用人員報教育局備案，新聘用人員委托第三方通過人才派遣方式簽訂聘用合同，不承諾入編。

2.所聘人員實行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

3.所聘人員按照教育局相關(guān)要求享受事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

六、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進行。

2.加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強對參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。 

七、組織機構(gòu)

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進，成立學(xué)校公開招聘工作組織機構(gòu)。（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬海峰，成員：陳紅霞羅艷芳張震（二）組織機構(gòu)1.辦公室：主任：羅艷芳，成員：黃曉慧王世杰范予東2.評價組：組長：陳紅霞，成員：賈俊濤禹可李峰李蒙張寶月張晴鄭艷紅3.監(jiān)督組：組長：張震，成員：張文遠八、本方案由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。政策咨詢電話：0371-66323844 0371-63228107