太康縣2021年公開招聘高中教師公告

?為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步提高教育質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定為太康縣第一高級中學高賢分校招聘一批優(yōu)秀教師。為確保工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合，思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，學歷層次與實際能力相結(jié)合，堅持標準，嚴格把關(guān)，確保招聘教師的質(zhì)量。

二、招聘計劃

擬招聘高中教師30名。其中，語文教師5名、數(shù)學教師5名、英語教師5名、物理教師2名、化學教師2名、生物教師2名、政治教師3名、歷史教師3名、地理教師3名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘范圍及對象

近三年（2019年、2020年、2021年）普通高等教育師范專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生；并取得高中教師資格證。

各學科報考人員所報考的學科必須與所學專業(yè)一致。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好；

3.身心健康，五官端正，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序及方式

本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進行。

（一）發(fā)布招考信息

2021年7月15日通過太康縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.taikanggov.cn）、第一高級中學官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tkxdygjzx.com）發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年7月21日—7月23日。

2.報名地點：太康縣一高（家印校區(qū)）。

3.資格審查：

（1）太康縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。報名時需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《太康縣2021年公開招聘高中教師資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到1:3時需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者應(yīng)如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其報考、聘用資格。

（2）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，報名時需提供有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件一份，填寫《太康縣2021年公開招聘高中教師筆試擬加分人員情況表》，由縣人社局統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。

（三）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

筆試時間：2021年7月24日上午9:00—11:00。

筆試內(nèi)容:教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識。滿分為100分。

考試地點：見筆試準考證。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績，分學科按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的可一并進入面試；因違規(guī)、舞弊等情況被舉報查實的，取消面試資格；面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進行，每人試講時間為10分鐘，滿分為100分。

3.面試內(nèi)容：為高中必修教材（人教版語文第3冊、人教版數(shù)學必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2、人教版生物必修2、心理學、計算機為高一上期課程）?？忌稍谙鄳?yīng)學科內(nèi)任選一節(jié)，作為試講內(nèi)容。面試順序抽簽確定。

實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試；應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間、地點：見《面試通知單》

考試總成績=（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%。

（五）體檢與考察

按總成績高低順序，以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定體檢人選，總成績并列的，面試成績高的進入體檢。體檢不合格或放棄招聘資格的，不再遞補。

1.體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教資辦[2010]8號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。