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扶溝縣2021年政法宣教培訓(xùn)中心公開選調(diào)政法工作人員實(shí)施方案

來源:人事人才測評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-06-30

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定扶溝縣委政法委面向全縣財(cái)政全供事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)工作人員,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、選調(diào)范圍對(duì)象及計(jì)劃

1、本次選調(diào)人員范圍、對(duì)象是全縣財(cái)政全供事業(yè)在編在崗工作人員;

2、選調(diào)計(jì)劃

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三、報(bào)考條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;政治立場堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,保守黨的秘密,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,同黨中央保持高度一致;

4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;

5.年齡35周歲以下(1986年06月01日以后出生);

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.全縣在編在崗的教師;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 四、選調(diào)程序及方式

(一)發(fā)布信息

 2021年06月25日通過扶溝政務(wù)網(wǎng)、扶溝縣電視臺(tái)等有關(guān)媒體向社會(huì)公布 。

(二)報(bào)名與資格審查

1.公開報(bào)名

本次公開選調(diào)采取個(gè)人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式,個(gè)人自愿報(bào)名要經(jīng)單位同意,各單位要積極支持符合條件的人選參加報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年06月30日至7月2日,上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn):扶溝縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(大程路東段路南)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,現(xiàn)場采集信息,提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《扶溝縣2021年政法宣教培訓(xùn)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件,自行下載)。

3、資格審查??h公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查,審查合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。資格審查工作貫穿本次選調(diào)工作全過程。

4、通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不低于2: 1,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減選調(diào)名額,核減后仍達(dá)不到比例的,取消該次選調(diào)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試(筆試時(shí)間120分鐘,滿分為100分)

筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。命題范圍:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知(請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2.面試(滿分為100分)

根據(jù)筆試成績,按進(jìn)入面試人員與擬選聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)等。

3.總成績

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

以上筆試、面試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名,按照擬選調(diào)崗位1:1.5的比例確定體檢人員??偝煽儾⒘械墓P試分?jǐn)?shù)高的排名在前;若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)再加試,加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定為考察對(duì)象??疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

若出現(xiàn)崗位空缺由體檢合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ),總成績并列的筆試分?jǐn)?shù)高的排在前。

(五)公示

綜合報(bào)考者考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,公示7天,對(duì)公示期間反映的問題,認(rèn)真核實(shí)處理。

 五、聘用

對(duì)公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離扶溝或報(bào)考其他單位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選調(diào)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高,在組織實(shí)施中要高度重視,縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督,有關(guān)部門要密切配合、通力合作、精心組織,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

七、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開選調(diào)全過程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,考生所在單位必須具實(shí)推薦。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實(shí)際有出入的,即取消其選調(diào)資格。

(二)規(guī)范操作。增強(qiáng)選調(diào)工作的公開性和透明度,認(rèn)真落實(shí)政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報(bào)考人員,在考試選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

重要提示:本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

選調(diào)工作中具體事宜如有關(guān)筆試、面試、體檢、公示等通知、公告,均在扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)公告,請(qǐng)各位選調(diào)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢,手機(jī)保持24小時(shí)暢通,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

本實(shí)施方案由扶溝縣委政法委公開選調(diào)政法工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

咨詢電話:政 法 委:0394--6221351

人 社 局:0394--6221464

監(jiān)督電話:紀(jì)委監(jiān)委:0394--7778378

附件:扶溝縣2021年政法宣教培訓(xùn)中心公開選調(diào)政法工作人員報(bào)名表.docx

扶溝縣委政法委公開選調(diào)政法工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2021年06月25日



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