河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘27名工作人員

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社[2015]55號），經(jīng)批準(zhǔn)，河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員27名，全部為人事代理?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1951年，坐落在河南歷史文化名城古都安陽,隸屬河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)管理,是河南省唯一一所公辦以護(hù)理為主的全日制高等醫(yī)學(xué)院校。目前，學(xué)院占地面積820余畝（含規(guī)劃面積），分南、北兩個(gè)校區(qū)（中華路校區(qū)和安漳路校區(qū)），建筑總面積18.4萬㎡，擁有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室178個(gè)、實(shí)訓(xùn)中心20個(gè)，建立實(shí)訓(xùn)基地國家級1個(gè)、省級5個(gè)、市級2個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總價(jià)值達(dá)10142.13萬元，圖書館藏書60余萬冊，擁有現(xiàn)代化學(xué)術(shù)報(bào)告廳和生命健康館、一所三甲附屬醫(yī)院和一所附屬口腔醫(yī)院。學(xué)院現(xiàn)有專兼職教師856人，擁有國務(wù)院特殊津貼專家、省市優(yōu)秀專家、學(xué)科帶頭人48人，博士、碩士研究生300余人，“雙師型”教師178人。開設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿、藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等18個(gè)專科專業(yè)，面向全國近20多個(gè)省和直轄市招生，在校生12000人左右。學(xué)院先后獲得全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明學(xué)校、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省衛(wèi)生職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省依法治校示范校、河南省平安校園、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位和河南省文明單位等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件（按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

5.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及其它條件要求

詳見附件：《河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人事代理工作人員一覽表》。

四、招聘工作程序

（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長。成員包括學(xué)院相關(guān)職能部門、系（部）負(fù)責(zé)人。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，人事處長任辦公室主任。

（二）發(fā)布招聘信息

1.本次公開招聘信息分別在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公眾號河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院hncedu）、安陽人才官網(wǎng)（網(wǎng)址http://ayrcgw.com/）發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間為2021年6月7日至2021年6月16日。

2. 招聘全過程的具體安排詳見學(xué)院網(wǎng)站通知公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（三）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)1個(gè)崗位，且本次人事代理和編制內(nèi)招聘只能報(bào)一類，不能兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間2021年6月11日至2021年6月19日。注冊后需完整填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳證件原件的電子材料，完成網(wǎng)上報(bào)名（登陸頁面中有操作手冊，請應(yīng)聘者先下載該操作手冊，按照要求操作）。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

研究生報(bào)名時(shí)需上傳以下證件原件的電子材料：①有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；②研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及對應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2021屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，提供《學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦函）；③本科畢業(yè)生、學(xué)位證及對應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④?？萍爸袑．厴I(yè)證及對應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有則提供）；⑤海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生，另須提供國家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證。國（境）外專業(yè)與崗位要求名稱不完全一致者，另須提供成績單等證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否符合報(bào)名條件；⑥崗位有職稱要求的提供職稱任職資格證書, 有工作經(jīng)歷要求的提供相關(guān)部門蓋章的材料。

本科生報(bào)名時(shí)需上傳以下證件原件的電子材料：①有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；②本科畢業(yè)證、學(xué)位證及對應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2021屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，提供《學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦函）；③?？萍爸袑．厴I(yè)證及對應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有則提供）；④海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生另須提供國家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證。國（境）外專業(yè)與崗位要求名稱不完全一致者，另須提供成績單等證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否符合報(bào)名條件；⑤崗位有職稱要求的提供職稱任職資格證書, 有工作經(jīng)歷要求的提供相關(guān)部門蓋章的材料。

本次招聘采用網(wǎng)上審查資格，對應(yīng)聘者上傳的材料打印存檔，特別要求如下：

（1）上述所有證件材料合并成一個(gè)PDF文檔上傳（如文件過大無法上傳，請壓縮圖片或分文檔上傳），要求圖文清晰，以“崗位編碼+姓名”命名。其中《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》必須為PDF原件（有效期至9月底），其他證件材料必須為原件的掃描件（建議用復(fù)印店專業(yè)掃描機(jī)器）。

（2）因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；上傳材料必須真實(shí)，弄虛作假者，將以不誠信對待，影響個(gè)人信用。

2021屆畢業(yè)生，在2021年9月30日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，將不予錄用。博士要求2021年12月31日前取得學(xué)位證。

2.資格審查

學(xué)院組織由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等組成的資格審查小組，對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到比例的，自行核減招聘崗位。急需緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。

通過資格審查人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)院網(wǎng)站通知公告，查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站公告、招聘系統(tǒng)及報(bào)名時(shí)郵箱，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

招聘辦公室聯(lián)系人聯(lián)系電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處譚老師、王老師、黃老師0372—5365803 (工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-17:30)

（四）考試

考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。博士學(xué)位及副高以上職稱不參加筆試直接面試，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/span>

1.筆試

筆試滿分100分。筆試工作在省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。醫(yī)學(xué)類（崗位編碼204）筆試內(nèi)容為以人體解剖學(xué)、生理學(xué)為主的醫(yī)學(xué)知識；其他崗位（崗位編碼205-214）筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識及崗位要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試

面試工作在省衛(wèi)健委指導(dǎo)下，由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

面試人員根據(jù)筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定。達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例，但必須形成競爭。因筆試缺考形不成競爭者，核減招聘崗位。招聘人數(shù)為1人的崗位，若因筆試缺考形不成競爭，取消該招聘崗位。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

招聘崗位編號201－203面試形式為試講及綜合性考核。招聘崗位編號204－211，招聘面試形式為試講（滿分100分），試講時(shí)間10-15分鐘，應(yīng)聘者試講內(nèi)容為本人所學(xué)專業(yè)本科教材內(nèi)容，需要板書（不用課件）。212-214面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。本崗位因面試缺考形不成競爭，或副高及以上職稱無比例限制者，面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組參加面試人員的平均分才能錄用（博士除外）。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試過程全程錄像。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。

3.總成績

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。筆試、面試、總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字，若總成績相同，按筆試成績排名。

報(bào)考同一崗位，考試筆試、面試成績均相同且影響到體檢人選確定時(shí)，加試綜合素質(zhì)測定。主要考核應(yīng)聘者所具有的特長、專長及應(yīng)聘崗位應(yīng)具有的基本素質(zhì)。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)通知體檢人員，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢名單個(gè)人放棄者或體檢不合格者，再根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢名單，形不成競爭者，面試分?jǐn)?shù)需高于本組平均分。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對象，由學(xué)院對體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見。考察同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，再根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，形不成競爭者，面試分?jǐn)?shù)需高于本組平均分?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位在編在崗人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0372-5365958