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??h人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-06-18

根據(jù)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,浚縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。為做好本次招聘工作制定招聘方案如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件《??h人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

2019年7月31日前畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.1984年6月30日以后出生;

5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

6.適應(yīng)崗位要求的的身體條件;

7.具備崗位所需要的其它條件等。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間:2019年6月17日—30日。

招聘公告在浚縣人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)、??h電視臺(tái)公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及A4復(fù)印件。在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。于2019年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)籍證明和在校期間表現(xiàn)證明。由考生自行下載填寫(xiě)《??h人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息,交近期彩色免冠2寸照片2張;退役大學(xué)生士兵提交服役和退役相關(guān)材料;繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日—5日工作時(shí)間。

3.報(bào)名地點(diǎn):??h行政服務(wù)中心C區(qū)南門(浚州大道中段路南)。

(三)考試

考試由浚縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試。

1.筆試

筆試成績(jī)100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

考生必須在7月12日工作時(shí)間攜帶本人身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)诳?h人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定參加面試人選。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

面試采取專業(yè)答辯方式,時(shí)間10分鐘,滿分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后2位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,則共同確定為體檢人選。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

(五)考察

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(六)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果,由用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員,名單在??h人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用和待遇

擬聘用人員在公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核不合格的,單位與招聘對(duì)象解除聘用合同,其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按醫(yī)院工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

六、信息發(fā)布

本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績(jī)、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息,指定在??h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布??忌诒敬喂_(kāi)招聘期間要及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息和公告。招聘咨詢:0392-5522592。

七、相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的達(dá)不到2:1比例要求的仍然開(kāi)考,如參加面試人員與報(bào)考崗位數(shù)量形不成競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

3.依據(jù)豫政〔2016〕53號(hào)文件,符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。

4.本次公開(kāi)招聘工作由??h公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、??h人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2、??h人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

??h公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月17日


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