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2021年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)97人高層次人才考核公告

來源:人事人才測評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-06-01

各位考生:

根據(jù)《2021年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告》中規(guī)定的程序,現(xiàn)將考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、公開引進(jìn)報(bào)名情況

通過報(bào)名資格初審人員共97人。

二、考核方式

考核以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

三、考核地點(diǎn)和時(shí)間

    地點(diǎn):滑縣城南初級(jí)中學(xué)(解放路與英民路交叉口向西約200米,上海城西門對(duì)面)

時(shí)間:計(jì)劃安排在6月5日,如有變化,另行通知,請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)電話暢通。

四、成績計(jì)算方法

面試計(jì)劃分4個(gè)組進(jìn)行(集合后由考生抽簽確定面試場次,具體分組數(shù)量根據(jù)參加考核人數(shù)將適時(shí)調(diào)整)。分組確定后,應(yīng)聘人員分場次再隨機(jī)抽取面試順序。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員現(xiàn)場告知的為面試現(xiàn)場等分,最終面試成績采取加權(quán)的辦法確定,計(jì)算方法為:

1.分別對(duì)每個(gè)考場去掉2個(gè)最高分,去掉2個(gè)最低分,計(jì)算出每個(gè)面試考場其余應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分的平均分?jǐn)?shù)(A1、A2、A3、A4);

2.將4個(gè)面試考場應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)相加除以面試考場總數(shù),計(jì)算出4個(gè)面試考場應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R),即:R=(A1+A2+A3+A4)÷4;

3.用面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R)除以各面試考場面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)(An),得出該面試考場的加權(quán)系數(shù),即:Xn=R÷An;

4.應(yīng)聘者最終面試成績?yōu)槊嬖嚞F(xiàn)場得分乘以本面試考場的加權(quán)系數(shù)所得分值,面試結(jié)束次日12時(shí)前在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄查詢。

以上分?jǐn)?shù),除加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后5位外,其他均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、其他事項(xiàng)和有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員持本人有效身份證、《考核通知單》(將發(fā)送到應(yīng)聘人員郵箱)參加面試。請(qǐng)應(yīng)聘人員完善《考核通知單》上姓名、性別、身份證號(hào)等信息,導(dǎo)入個(gè)人電子照片后自行打印。

(二)報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話如有變更的,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系工作人員進(jìn)行更改,并保持通信暢通。

(三)本次人才引進(jìn)考核不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員做好個(gè)人疫情防護(hù)??己水?dāng)天,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),需測量體溫、查驗(yàn)當(dāng)天更新的通信大數(shù)據(jù)行程卡(現(xiàn)場掃描二維碼或登錄微信國務(wù)院客戶端)。健康碼非綠碼或體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀者,須提供考核前3日內(nèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸和血清檢測報(bào)告復(fù)印件(需驗(yàn)原件),結(jié)果為陰性方可參加考核。凡隱瞞或謊報(bào)疫情防控關(guān)鍵信息、不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話:0372-8121778

 

中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                        2021年6月1日



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