鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司招聘36名工作人員公告
受鶴壁經(jīng)開(kāi)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開(kāi)集團(tuán)”）委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名工作人員，其中經(jīng)開(kāi)集團(tuán)及子公司人員10名，派遣制人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘，公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
（一）經(jīng)開(kāi)集團(tuán)及子公司人員10名
1.集團(tuán)高管人員：副總經(jīng)理1名、總經(jīng)理助理1名；
2.集團(tuán)管理人員：部門經(jīng)理2名；
3.子公司管理人員：主管5名、專員1名。
職責(zé)簡(jiǎn)述、任職條件等信息詳見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)集團(tuán)及子公司招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）派遣制人員26名
1.主管7名；
2.專員19名。
以上人員派遣至開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門工作。職責(zé)簡(jiǎn)述、任職條件等信息詳見(jiàn)《派遣制人員招聘崗位一覽表》（附件2）。
三、報(bào)名基本條件和要求
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，勤勉敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，業(yè)績(jī)突出；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他所需條件、經(jīng)驗(yàn)和能力，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)等影響任職的不良行為記錄；
4.年齡和工作經(jīng)歷（不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷）年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年4月30日為截止日期。
5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分或處分影響期未滿的；
4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予錄用的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：截止到2021年5月18日下午6點(diǎn)。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員登陸鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.hebi.gov.cn/）查看公告，下載并填寫《招聘報(bào)名表》（附件3），以電子郵件方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：
1、本人有效居民身份證；
2、近期正面免冠2寸照片電子版；
3、第一學(xué)歷到最高學(xué)歷之間的所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果；
4、職稱及資格證書(shū)；
5、取得的成果、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
應(yīng)聘經(jīng)開(kāi)集團(tuán)及子公司崗位的，將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：hjhr2020@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘派遣制崗位的，將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：jkrc2021@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘崗位一覽表》中任職要求，每人只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位，不可隨意更改報(bào)名信息及崗位，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請(qǐng)電話確認(rèn)，未經(jīng)電話確認(rèn)的以首次報(bào)名郵件為準(zhǔn)。(請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名。)
（三）資格審查：資格審查貫穿于此次招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其筆試、面試、聘用資格。
五、招聘程序
本次招聘包括資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、身體狀況等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果確定錄用人員。
六、管理與待遇
（一）管理
1.被聘用的人員首次簽訂合同期限一年，試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格，續(xù)簽勞動(dòng)合同；考核不合格，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.派遣制人員按照派遣人員管理制度管理，薪酬待遇參照經(jīng)開(kāi)集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
（二）待遇
實(shí)行寬帶薪酬，部門經(jīng)理月工資8000—10000元，主管月工資5000—7000元，專員4000—5000元。工資由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資構(gòu)成。
七、注意事項(xiàng)
（一）通過(guò)資格審查，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，供現(xiàn)場(chǎng)工作人員核對(duì)查驗(yàn)；
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；
（三）公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還；
（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
八、其他
本公告由鶴壁經(jīng)開(kāi)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0392--3226878，0392--3215808
附件1：經(jīng)開(kāi)集團(tuán)及子公司招聘崗位一覽表.xlsx
附件3：招聘報(bào)名表.docx
