泌陽縣2021年招聘高中教師60名工作實(shí)施方案
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）以及省、市、縣關(guān)于招才引智創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見等有關(guān)文件和會(huì)議精神，根據(jù)我縣高中教育發(fā)展需要、高中落實(shí)新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的迫切要求，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究決定，縣政府批準(zhǔn)，2021年通過校園招聘形式招聘高中教師60人。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘專任教師60人，其中
1、一高26人：語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，物理3人，化學(xué)2人，生物3人，政治1人，歷史4人，地理3人，信息技術(shù)1人；
2、二高21人：數(shù)學(xué)2人，外語5人（其中英語1人、日語4人），物理3人，化學(xué)2人，生物3人，歷史4人，地理2人；
3、泌陽中學(xué)13人：語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語1人，物理2人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，地理1人，體育1人，美術(shù)1人。
二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象
全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（詳見附件2）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能條件；4.報(bào)考職位與所學(xué)專業(yè)相同或相近（同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)）；
5.往屆本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；
6.年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）；
7.身體健康，舉止大方；
8.同意在所應(yīng)聘學(xué)校工作不低于五年，五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得申請(qǐng)調(diào)離所應(yīng)聘學(xué)校等。
（三）有下列情況之一的不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.泌陽縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生、特崗教師等；
6.大學(xué)期間受到院校處分的；
7.國家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布及公示
微信公眾號(hào)“說泌陽”或各媒體登載及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘資料。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
即日起至現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前一天，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷（電子檔）、報(bào)名表及應(yīng)聘材料（有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證掃描件）分別發(fā)送至所報(bào)學(xué)校電子郵箱（一高byxdygjzx@126.com、二高byeg666@126.com、泌陽中學(xué)4821898@qq.com）。
各學(xué)校在泌陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下（縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局參與）分別對(duì)網(wǎng)上應(yīng)聘材料初審，并電話或短信通知面試環(huán)節(jié)后續(xù)相關(guān)事宜。
報(bào)名網(wǎng)上初審合格者，應(yīng)屆畢業(yè)生分別到本人就讀院校報(bào)名點(diǎn)，往屆畢業(yè)生于2021年5月24日8:00-12:00到縣教育局進(jìn)行資格審查。往屆畢業(yè)生須攜帶有效居民身份證、本科或研究生畢業(yè)證、學(xué)士和碩士學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶有效居民身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名材料
（1）個(gè)人簡歷、本人有效居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）及復(fù)印件1份（報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證必須一致）?！ ?/span>
（2）《泌陽縣2021年高中教師招聘報(bào)名登記表》一式1份（見附件2）。
（3）有效居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、高中教師資格證書的原件及復(fù)印件一份（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)取得崗位所需的相關(guān)畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，否則取消其聘用資格）。
（4）1寸近期彩色免冠照片3張。
（5）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，同時(shí)建立誠信檔案。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試。因此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（四）面試
本次招聘只進(jìn)行面試。采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容（具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽?。?，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。校園內(nèi)招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，在就學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)面試；往屆畢業(yè)生分別在所報(bào)考學(xué)校面試（面試時(shí)間另行通知）。
面試教材為高中必修教材：人教版語文、北師版數(shù)學(xué)、北師版英語、人教版物理、人教版化學(xué)、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語、教科版信息技術(shù)、人教版美術(shù)。
面試滿分為100分，及格分為70分。參加面試評(píng)委分別打分，根據(jù)評(píng)委人數(shù)多少，去掉若干個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）即為考生最后得分。如果應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人員數(shù)量不受計(jì)劃比例限制。
為確保本次招聘計(jì)劃數(shù)量，如因應(yīng)聘人員面試成績不及格或報(bào)名數(shù)量不足造成的計(jì)劃空缺，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室應(yīng)根據(jù)各學(xué)校學(xué)科教師需求情況予以調(diào)整。
各面試組評(píng)委一評(píng)到底，自始至終不做調(diào)整。
（五）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名成績并列的，一并確定為體檢對(duì)象），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽”。
體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空缺的崗位，按面試成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員為考察人選，考察由用人單位按照考察方案（考察方案另行制定）在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違法記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
（六）公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，妥善處理。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，縣編制、人社等相關(guān)部門分別辦理聘用手續(xù)。用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
最后一名考生面試成績出現(xiàn)并列，且體檢、考察等均符合要求的，一并錄用。
本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2、泌陽縣2021年招聘高中教師報(bào)名登記表.doc
泌陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月11日
