鄭州大學(xué)附屬洛陽中心醫(yī)院人才招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，公開招聘各類優(yōu)秀人才，現(xiàn)將招聘信息公告如下，熱忱歡迎、期待您的加入！

一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由黨委書記為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、黨辦、紀(jì)檢、醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

                                         洛陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員信息一覽表

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。品行端正，職業(yè)道德良好。

3．具有擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求。

4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛擬聘用崗位工作。

5．符合崗位所需的其他條件。

（二）應(yīng)聘要求

1．應(yīng)聘人員學(xué)歷要求：2021年4月30日前已取得全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通全日制大專及以上學(xué)歷，含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷。

2．應(yīng)聘人員年齡要求：各崗位的年齡要求詳細(xì)見《洛陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員信息一覽表》。

年齡計(jì)算方法為：截止2021年4月30日，不大于25周歲（1996年4月30日以后出生）；不大于34周歲（1987年4月30日以后出生）。

有下列情形之一者不得報(bào)考。

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員。

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.其它不符合招聘單位要求的人員。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名起止時(shí)間：2021年5月8日—2021年5月14日16:00。

2.報(bào)名辦法：采取電子郵件報(bào)名，發(fā)送郵件到lyszxyyrlzyb@163.com。

郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+專業(yè)+姓名”，如“崗位+超聲科+報(bào)告錄入員+張三”。報(bào)名發(fā)送郵件包含《洛陽市中心醫(yī)院2021年公開招聘簡(jiǎn)歷表》（按照模板填寫上傳時(shí)要求是PDF格式，要求上傳的證件掃描件附到簡(jiǎn)歷表后，詳見模板）、《洛陽市中心醫(yī)院2021年公開招聘報(bào)名信息表》（按照模板填寫上傳時(shí)要求是excel 格式）。

洛陽市中心醫(yī)院2021年公開招聘簡(jiǎn)歷表（空表）.doc

報(bào)名時(shí)要求上傳的證件掃描件：①高中畢業(yè)后的所有學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；②高中畢業(yè)后的所有學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?；③護(hù)理專業(yè)需提供高中畢業(yè)證。

洛陽市中心醫(yī)院2021年公開招聘報(bào)名信息表.xls

3.報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名信息時(shí)，務(wù)必認(rèn)準(zhǔn)報(bào)名郵箱，錯(cuò)發(fā)、誤發(fā)報(bào)名信息視為無效報(bào)名。請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。

報(bào)名過程中，應(yīng)聘人員如需要咨詢，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系電話：0379—63892012。

（二）資格審核

醫(yī)院于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格網(wǎng)上初審，并提出初審意見。2個(gè)工作日后報(bào)考人員可通過報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。2021年5月14日16:00前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位，2021年5月14日16:00后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或不符合所報(bào)考崗位要求的，報(bào)考者應(yīng)在2021年5月14日16:00前補(bǔ)充資料或更換報(bào)考崗位。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

各職位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果2021年5月17日在洛陽市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

（三）考試方式（具體時(shí)間另行在官方網(wǎng)站通知）

考試包括筆試、面試，由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要，具體組織實(shí)施。我院將在網(wǎng)站公布考試時(shí)間等相關(guān)信息。

1.筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：另行通知。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。博士研究生學(xué)歷直接進(jìn)入面試。

因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

3.面試資格確認(rèn)

應(yīng)聘者須在面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)提供以下資料的原件及復(fù)印件1份：

①身份證。

②畢業(yè)證及學(xué)位證。

③學(xué)歷證明，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?。

留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

4.面試

面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試采用專業(yè)面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試時(shí)間另行通知。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定，總成績(jī)最后1名成績(jī)相同的，優(yōu)先錄取面試成績(jī)高者。    

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)于體檢合格應(yīng)聘者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)醫(yī)院研究決定為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在洛陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，辦理入職手續(xù)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于應(yīng)聘者健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話： 0379—63892020（洛陽市中心醫(yī)院監(jiān)察室）

2021年5月8日