關于公開選聘登封市委巡察辦下屬事業(yè)單位工作人員的公告（第一號）

為進一步拓寬選人用人渠道，充實巡視巡察工作力量，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，結合編制及崗位空缺情況，經(jīng)市委市政府研究同意，決定面向全市事業(yè)單位公開選聘17名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、選聘原則

以黨的十九大精神為指導，堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、選聘范圍

全市事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)除外）在編在崗工作人員。

三、選聘人員基本條件

（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；思想品德端正，敢于堅持原則，熱愛巡察工作；公道正派，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強，社會形象好，具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有正式干部身份（不含聘干），見習期（試用期）滿。

（三）中共黨員（含預備黨員）。

（四）國家承認的本科及以上學歷。

（五）年齡35周歲以下（1984年6月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一的，不得參加此次公開選聘:

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.自參加工作以來受過黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

4.與登封市紀委監(jiān)委機關、派駐機構、市委巡察機構現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親關系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、選聘崗位及條件

（一）選聘崗位17個，要求專業(yè)為經(jīng)濟學類、財會金融類、法律類、文秘類、計算機類、工商管理類、公安類。

（二）通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試并取得注冊會計師證書或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，學歷放寬為大專及以上，年齡放寬至40周歲以下（1979年6月1日后出生），考試成績加5分。

（三）同等條件下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、街道在崗在編人員優(yōu)先聘用。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告。選聘公告在登封市政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查。報名由本人到指定地點現(xiàn)場報名，資格審查貫穿選聘工作全過程，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的取消其選聘資格。

1.報名時間：2019年6月18日--6月20日。

2.報名地點：登封市人力資源和社會保障局東樓301辦公室

3.咨詢電話：62831802

4.報名提交材料（有關證件查驗原件，留存復印件1份）

（1）有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）;

（2）畢業(yè)證（留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書）；

（3）近期一寸免冠同底版彩色照片3張（不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理）；

（4）考試有加分條件的提供相關證書；

（5）《登封市委巡察辦公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》。

5.擬選聘人數(shù)與報名且通過資格審查的人數(shù)應形成競爭關系，若形不成競爭關系，經(jīng)選聘工作領導小組同意后，核減選聘名額，直至取消招聘計劃。

（三）考試。考試采取筆試形式，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎知識、申論，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《十九大報告》等黨規(guī)黨紀相關知識。命題和評分委托第三方獨立進行。具體考試地點、時間詳見《準考證》。

（四）體檢。根據(jù)考試成績，按照從高分到低分的順序，按擬選聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。因考生違紀、自愿放棄體檢資格或體檢不合格，造成的選聘名額空缺，按照考試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（五）考察。根據(jù)體檢結果，按擬選聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，由選聘工作領導小組抽調人員組成考察組，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，重點考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、工作能力、工作實績、遵紀守法和群眾基礎?？疾旖M對考察情況進行綜合研判，如實寫出考察報告。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格，造成崗位空缺的，按考試成績從高到低依次遞補，體檢合格后確定為考察對象。

（六）公示聘用。

1.根據(jù)考察情況，按擬選聘崗位1：1的比例，確定擬選聘人選，擬選聘人員名單在登封市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的安排上崗，逾期未到崗者，視為自動放棄。

2.選聘人員試用期為三個月，試用期間由市委巡察辦統(tǒng)一管理。試用期滿考核合格后，按照相關規(guī)定辦理正式調動手續(xù)，考核不合格退回原單位。選聘和試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

六、其他要求

（一）準考證領取、考試成績、體檢及擬聘用人員名單等均在登封市政府網(wǎng)站進行公告。選聘期間，考生要經(jīng)常關注網(wǎng)站公告或通知，凡各個環(huán)節(jié)未按公告要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

（二）選聘崗位專業(yè)類別以《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》為準。

（三）最終聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期限5年。

七、組織領導

為做好此次選聘工作，成立公開選聘登封市委巡察辦下屬事業(yè)單位工作人員領導小組，選聘工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。監(jiān)督電話：0371-62862801。

附件1：登封市委巡察辦公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件2：河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.docx

公開選聘登封市委巡察辦

下屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2019年6月10日