2019年南陽市臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)10名工作人員公告
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臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所，系財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向全區(qū)在編在崗的事業(yè)單位自收自支人員和財(cái)政差額供給人員公開選調(diào)10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
選調(diào)工作貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全區(qū)擇優(yōu)選調(diào)工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)。
面向全區(qū)在編在崗的事業(yè)單位自收自支人員和財(cái)政差額供給人員選調(diào)，選調(diào)名額為10名,其中王村鄉(xiāng)財(cái)政所1名、七里園鄉(xiāng)財(cái)政所2名、謝莊鎮(zhèn)財(cái)政所1名、蒲山鎮(zhèn)財(cái)政所3名、石橋鎮(zhèn)財(cái)政所1名、潦河鎮(zhèn)財(cái)政所1名、青華鎮(zhèn)財(cái)政所1名。具體崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2019年臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員職位表》（見附表1）。
（一）有較高的政治素質(zhì)，公道正派，勤奮敬業(yè)，工作成績突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，熱愛財(cái)政工作；
（二）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或職稱以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
（三）年齡在45周歲以下(要求1974年6月1日以后出生)；
（四）全區(qū)在編在崗的事業(yè)單位自收自支人員和財(cái)政差額供給人員；
（五）原工作單位同意，本人自愿到選調(diào)單位工作；
（六）具有正常履職所需的身體條件;
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、近兩年年度考核有不合格、基本合格的人員；
4、試用期未滿及法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。
選調(diào)工作分為發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件（各1份），同時(shí)提交工作單位出具在編在崗及同意報(bào)考證明（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）及《臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附表2）。現(xiàn)場采集照片、指紋信息。
擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額核減或核銷。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至14日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳（南陽市七一路與工業(yè)路交叉口西南角）。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（二）筆試
筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及公文寫作等內(nèi)容。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試滿分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。
考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總成績相同時(shí)，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，考生按照考試總成績從高到低依次選擇聘用單位（若考生總成績相同時(shí)，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低依次選擇）。聘用單位確定后借調(diào)試用三個(gè)月，借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，退回原單位工作。新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格。
聘用人員享受財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員待遇。
1、凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
本公告由2019年臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
臥龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.wolong.gov.cn/）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話：0377-61620567，0377-63134377
監(jiān)督電話：0377-63134439
附件：
1、2019年臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員職位表
2、臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
2019年臥龍區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月6日
