泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號），結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委編委會議研究同意，泌陽縣縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃和崗位

泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員58名，其中編制內(nèi)50名，人事代理（不列入編制管理)8名。招聘崗位詳見《泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）

二、招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)；

5、符合崗位要求的年齡條件（詳見附件1），凡年齡要求30周歲及以下的崗位，研究生報考的放寬5周歲；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學(xué)歷報考；

 5、泌陽縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

6、被確定為失信被執(zhí)行的人員；

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（www.zghnrc.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。同時，請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式同時進(jìn)行。

1、現(xiàn)場報名

 2020年10月24日8：00至25日17:30，地點(diǎn)：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會泌陽縣事業(yè)單位招聘區(qū)。2020年10月26日8：00至30日17:30，地點(diǎn)：泌陽縣政務(wù)服務(wù)中心一樓勞動力市場。

現(xiàn)場報名需提供以下材料：

（1）《泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（詳見附件2)；

（2）居民有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)

（4）近期藍(lán)底一寸免冠照片3張。

現(xiàn)場報名的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注“說泌陽”微信公眾號。

2、網(wǎng)上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2020年10月24日8:00至10月30日17:30期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬114像素，高156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審查）。報名資料提交接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

（2）報考資格審核。按照“誰用人誰審核、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，各用人單位及其主管部門在報考者提交報名申請后，要及時對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站，及時查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（4）網(wǎng)上打印報名登記表。報考完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。

（5）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報考人員請于2020年11月12日至11月15日進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間、系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

選崗要求。報考人員每人只能選擇一個崗位報名，重復(fù)選崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。報名與參加考試時使用的有效居民身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

開考比例。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試試題委托專門命題機(jī)構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。參加考試時，報考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證并佩戴口罩方可進(jìn)入考場。

筆試考試時間為11月15日（星期日），考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚂r間共計(jì)120分鐘（9:00-11:00），考試全過程不得提前交卷。筆試考試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵（是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵）報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2020年11月15日前工作時間向泌陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。考生加分情況連同筆試成績在“說泌陽”微信公眾號予以公示，公示期7天。

筆試成績=筆試考試成績＋政策性加分

2、面試

根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證書原件及復(fù)印件各2份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣2020年縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表》2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）或“說泌陽”微信公眾號公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績（含加分），從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試試題委托專門命題機(jī)構(gòu)命制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

面試時間、地點(diǎn)在“說泌陽”微信公眾號予以公布，請考生隨時關(guān)注。

面試成績滿分為100分。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績（含加分）×60%＋面試成績×40%

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)，并在“說泌陽”微信公眾號予以公示，公示期7天。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績（含加分）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）與歷次修訂內(nèi)容進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格人員等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）組織實(shí)施。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在“說泌陽”微信公眾號予以公示，公示期7天。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

新聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限聘用合同，聘用期限為3年（最低服務(wù)年限為3年）。聘用期內(nèi)不予辦理調(diào)出、報考等手續(xù)。

新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各有關(guān)單位職責(zé)：縣委編辦負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃；縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)整個招聘過程中的疫情防控工作;縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的工作人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任，負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作；縣財(cái)政局負(fù)責(zé)籌措資金，及時保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給；縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作，制定招聘方案，發(fā)布信息、公示，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門組織實(shí)施筆試、面試、體檢、考察、聘用；縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作。各有關(guān)單位應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。

招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，時間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

咨詢電話：

縣保密技術(shù)檢測中心：0396—7922858

縣專用通信服務(wù)中心：0396—7922858

縣以工代賑服務(wù)中心: 0396—7922199

縣扶貧開發(fā)信息中心：0396—7989996

縣建設(shè)工程消防事務(wù)中心：0396—7931201

縣工傷保險所：     0396—2791365

縣全民健身運(yùn)動服務(wù)中心：0396—7916933

縣電子商務(wù)服務(wù)中心：0396—7925568

縣對外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心：0396—7925568

縣綜治中心：0396—7922338

縣婦女兒童工作服務(wù)中心：0396—7922233

縣困難職工幫扶中心：0396—7922055

縣人防事業(yè)中心：0396—7636977

縣社會醫(yī)療保險中心：0396—7932198

縣夏南牛研究推廣中心：0396—2791671

監(jiān)督電話：

泌陽縣人力資源和社會保障局：0396—7901183

附件：

1、泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表；

2、泌陽縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表。

泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2020年10月20日