河南工業(yè)大學(xué)2020年公開招聘高層次人才公告

一、學(xué)校簡介

河南工業(yè)大學(xué)（Henan University of Technology）為河南省人民政府和國家糧食局共建高校，是一所以工學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)和農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有學(xué)士、碩士、博士三級人才培養(yǎng)體系的多科性大學(xué)。始建于1956年，1959年開展本科教育，1981年開始碩士研究生教育，2013年開始博士研究生教育。

學(xué)?，F(xiàn)有23個學(xué)院，67個本科專業(yè)，3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，21個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。普通本科專業(yè)全部進(jìn)入省內(nèi)本科一批招生。擁有“糧食產(chǎn)后安全及加工”省級特色學(xué)科群，17個省級一級重點(diǎn)學(xué)科。建有食品科學(xué)與工程、機(jī)械工程、土木工程3個博士后科研流動站，農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前 1%，名列河南高校第3位。12個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證，位于全國同類高校前列。8個專業(yè)獲首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，名列河南高校第4。

學(xué)校積極實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，現(xiàn)有專任教師1800余人，副高級以上職稱教師900余人，博士學(xué)位教師850余人；博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師600余人；匯聚了雙聘院士、長江學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國務(wù)院特貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原學(xué)者、河南省教學(xué)名師等一大批學(xué)術(shù)帶頭人，擁有省級及以上高層次教學(xué)、研究團(tuán)隊26個。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，擁有全國最完整的糧油食品學(xué)科群和實(shí)力雄厚的超硬材料學(xué)科群?，F(xiàn)有小麥和玉米深加工國家工程實(shí)驗(yàn)室、糧食儲運(yùn)國家工程實(shí)驗(yàn)室，以及教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家糧食局工程研究中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級以上科研教學(xué)平臺30多個。建有中國糧食博物館（預(yù)博館），1個國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、9個省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、3個省級虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、2個省級人文社科重點(diǎn)研究基地。

學(xué)校科研實(shí)力雄厚，近年榮獲國家科技進(jìn)步獎10項，國家教學(xué)成果二等獎2項，2017年進(jìn)入中國大學(xué)科技創(chuàng)新競爭力百強(qiáng)高校。五年來，先后獲批國家級科研項目 334 項、省部級科研項目 569 項，獲省部級科研成果獎勵 110 余項。學(xué)校作為第二主持人單位聯(lián)合申報的“河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心”，入選國家首批“2011協(xié)同創(chuàng)新計劃”，進(jìn)入國家高端創(chuàng)新體系。多年擔(dān)任國際標(biāo)準(zhǔn)化組織食品技術(shù)委員會谷物與豆類分會主席，主持和參加制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)209項，榮獲中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)一等獎1項（名列全國第一），為全國糧食行業(yè)奪得國際標(biāo)準(zhǔn)制定方面的最高獎勵。

學(xué)校積極拓展開放辦學(xué)格局，與聯(lián)合國糧農(nóng)組織等國際組織保持著良好合作，是國家來華留學(xué)生自主招生高校，擁有“中國政府獎學(xué)金”、“中國政府絲綢之路獎學(xué)金”和“河南省政府獎學(xué)金”培養(yǎng)資格；是國家商務(wù)部援外培訓(xùn)承辦單位和河南省唯一的國家援外任務(wù)承擔(dān)單位，培訓(xùn)了來自 104個國家的官員和技術(shù)骨干1000 余名。

學(xué)校位于鄭州市，擁有三個校區(qū)，占地總面積2855畝，現(xiàn)有全日制在校生35000余人，先后為國家輸送了20多萬名合格畢業(yè)生，糧食行業(yè)半數(shù)以上的管理精英和技術(shù)骨干均出自本校，被譽(yù)為糧食行業(yè)的“黃埔軍?！薄?br/>

二、招聘崗位

2020年度學(xué)校大力引進(jìn)各類高層次人才，其中計劃招聘博士135人，涉及工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域，招聘崗位、專業(yè)方向，詳見下表所示。

三、招聘條件及待遇

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，合作意識強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神；符合學(xué)校的專業(yè)需求。

（一）第一層次人才：中國科學(xué)院或工程院院士；“國家特支計劃”杰出人才等。

1. 聘期內(nèi)年薪不低于150萬元；

2. 安家費(fèi)不低于200萬和校內(nèi)住房1套；

3. 科研啟動費(fèi)2000萬元；

4. 提供1000平方米的實(shí)驗(yàn)室，配備工作用車及工作助手。

（二）第二層次人才：“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；"國家杰出青年科學(xué)基金"獲得者等。

1. 聘期內(nèi)年薪不低于100萬元；

2. 安家費(fèi)150萬元和校內(nèi)住房1套；

3. 科研啟動費(fèi)：自然科學(xué)類不低于1000萬元，社會科學(xué)類不低于300萬元；

4. 提供300-500平方米的實(shí)驗(yàn)室，配備工作助手；

5. 解決配偶工作和子女入學(xué)。

（三）第三層次人才：“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者項目獲得者；“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、“國家特支計劃”青年拔尖人才等。

1. 聘期內(nèi)年薪不低于80萬元；

2. 安家費(fèi)80萬元和校內(nèi)住房1套；

3. 科研啟動費(fèi)：自然科學(xué)類不低于500萬元，社會科學(xué)類不低于150萬元；

4. 提供100-300平方米的實(shí)驗(yàn)室，配備工作助手；

5. 解決配偶工作和子女入學(xué)。

（四）第四層次人才：河南省特聘教授等。

1. 聘期內(nèi)年薪不低于50萬元；

2. 安家費(fèi)60萬元或校內(nèi)房源1套；

3. 科研啟動費(fèi)：自然科學(xué)類不低于300萬元，社會科學(xué)類100萬元；

4. 提供良好的辦公室和實(shí)驗(yàn)室；

5. 解決配偶工作和子女入學(xué)。

（五）優(yōu)秀博士、博士后

1.國內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后安家費(fèi)6萬元；海外優(yōu)秀博士8萬元。

2.國內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后購房補(bǔ)貼25萬元；海外優(yōu)秀博士購房補(bǔ)貼35萬元。

3.人文社科類博士、博士后5萬元科研啟動資金；理工科博士、博士后10萬元科研啟動資金。

4.海外優(yōu)秀博士提供校內(nèi)房源1套。

5.提供1年的租房補(bǔ)貼，每月1500元。

6.優(yōu)秀博士三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇。

7.配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且其所學(xué)專業(yè)為我校所開設(shè)的相關(guān)專業(yè)，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制的勞動合同制形式安排工作，享受校內(nèi)同級別崗位人員工資待遇和業(yè)績獎勵。

博士、博士后取得博士學(xué)位的學(xué)科以及相應(yīng)的學(xué)術(shù)業(yè)績，須與其應(yīng)聘學(xué)院崗位所屬的學(xué)科相一致。

海外博士僅指具有教育部認(rèn)證的國(境)外高校博士學(xué)位人員。在國(境)外作博士后、國內(nèi)外高校聯(lián)合培養(yǎng)但不具有國(境)外學(xué)位博士均不在此列。

注：上述各類人才待遇，僅限于全職引進(jìn)的人才。對于柔性引進(jìn)的人才，學(xué)校采取“一人一策”、“一事一議”的原則，按照雙方協(xié)議約定確定相應(yīng)類型和待遇。

四、鄭州市人才引進(jìn)政策

鄭州市把提升服務(wù)品質(zhì)作為人才工作的核心內(nèi)容，想在先、做在前，營造高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、溫情的人才生態(tài)。

開辟人才服務(wù)“快車道”。實(shí)施人才服務(wù)綠卡制度，依托人才服務(wù)窗口，配備服務(wù)專員，明確辦理流程、辦結(jié)時限，實(shí)現(xiàn)申報事項即時核準(zhǔn)，人才補(bǔ)貼即時發(fā)放，為高層次人才在落戶、居留簽證、子女入學(xué)、社會保險、醫(yī)療健康等方面，提供便捷、高效、貼心的服務(wù)。

著力提高人才“宜居度”。對頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的無償贈與；對博士、碩士和“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補(bǔ)貼；建設(shè)2.5萬套公寓，供人才居??；放寬首次購房補(bǔ)貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標(biāo)準(zhǔn)就高、只享受一次”調(diào)整為按各自應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)累計領(lǐng)取購房補(bǔ)貼。

破除制度藩籬“增活力”。對入選的高層次人才項目給予100萬元～400萬元獎勵；優(yōu)化完善“智匯鄭州”人才網(wǎng)、微平臺、96567人才服務(wù)專線、人才服務(wù)APP等服務(wù)載體功能作用，實(shí)現(xiàn)政策發(fā)布、項目申報、問題咨詢、服務(wù)保障等事項線上推送、實(shí)時對接、及時辦結(jié)，著力打造人才政務(wù)服務(wù)最優(yōu)體驗(yàn)。

五、聯(lián)系方式

地 址：中國河南省鄭州市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街 河南工業(yè)大學(xué)人事處

網(wǎng) 址：www.haut.edu.cn

郵 箱：rsk@haut.edu.cn

聯(lián)系電話：0086-371-67756896

聯(lián) 系 人：周老師 馬老師

人事處

2020年8月25日