修武縣2020年公開選調(diào)縣直單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委同意，決定為縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)、縣應(yīng)急管理局等2家行政機(jī)關(guān)單位選調(diào)工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則  

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過考試考察的方式為縣直行政機(jī)關(guān)單位選調(diào)工作人員。

二、選調(diào)范圍、名額

1.選調(diào)范圍：面向全縣機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已登記備案的在編在崗公務(wù)員。

2.選調(diào)名額：25名。其中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)15名、縣應(yīng)急管理局10名。

三、選調(diào)資格條件

（一） 符合下列條件的均可報(bào)考：

1.政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；

2.公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求。（具體以《修武縣2020年公開選調(diào)工作人員崗位表》為準(zhǔn)）；

5.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止到2020年5月31日，含試用期）；

6.參加工作以來年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

   （二） 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.試用期未滿或未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的；

4.與報(bào)考單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

四、選調(diào)工作程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuwu.gov.cn）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員在選調(diào)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，選調(diào)期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動放棄。           

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月8日，上午8:00—12：00，下午15：00—18：00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部104室（聯(lián)系電話：0391-7192082）；

3.報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份、《修武縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1）一份，近期正面免冠兩寸照片3張；

4.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局成立資格審查小組，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次選調(diào)工作的全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反公開選調(diào)規(guī)定的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格；

5.擬選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減崗位選調(diào)名額，核減后該崗位仍達(dá)不到比例的，該崗位不再選調(diào)。

（三）面試

本次選調(diào)工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，資格審查通過人員按通知要求，領(lǐng)取面試通知書，到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等，滿分為100分。

面試時(shí)，如有缺考人員造成選調(diào)崗位形不成競爭，面試人員面試成績不得低于70分。如面試成績相同，加試面試。

面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布成績公告，請考生及時(shí)在指定工作網(wǎng)站查詢。

（四）考察

根據(jù)面試成績，按照選調(diào)崗位1:1的比例，從高分到低分等額確定考察對象。考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，只選擇排名靠前的1人進(jìn)入考察。

考察由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局組成考察組，按照考察規(guī)定的程序進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度、選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等，通過查閱報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料，進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)檔案、材料或信息涉嫌造假，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參照公務(wù)員法管理單位不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消選調(diào)資格。因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從應(yīng)聘人員中按面試成績依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)面試成績和考察結(jié)果，擇優(yōu)試用，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。   

公示期滿無異議后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，由用人單位組織考察。考察合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任工作的，安排回原單位工作?！　?/span>

擬選調(diào)人員，由用人單位綜合個(gè)人能力素質(zhì)、專業(yè)特長和試用期表現(xiàn)，科學(xué)安排崗位，個(gè)人須無條件服從組織安排。新選調(diào)人員最低服務(wù)年限為5年。

五、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。從事公開選調(diào)的工作人員與參加選調(diào)人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0391—7192082  　　

附件1：修武縣2020年公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2：修武縣2020年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

??????????????????中共修武縣委組織部

?????????????2020年6月23日