2020年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬小學(xué)教師實(shí)施方案

為滿(mǎn)足瀍河回族區(qū)教育工作需要，經(jīng)瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)為瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬小學(xué)教師26名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)及瀍河回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、瀍河回族區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，成立瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在瀍河回族區(qū)教育體育局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

二、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃

小學(xué)聘用教師職位26名：

小學(xué)語(yǔ)文（崗位代碼01）11名；小學(xué)數(shù)學(xué)（崗位代碼02）8名；小學(xué)英語(yǔ)（崗位代碼03）5名；小學(xué)信息技術(shù)（崗位代碼04）1名；小學(xué)科學(xué)（崗位代碼05）1名。

三、報(bào)考條件

（一）資格與條件

1．具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。

2．年齡要求：18周歲以上，30周歲以下（出生年月：截止至2020年7月1日，18周歲以上指2002年6月30日（含6月30日）以前出生的，30周歲以下指1990年7月1日（含7月1日）以后出生的。）

３．學(xué)歷要求：

小學(xué)教師職位：具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷）。

４．教師資格要求：

應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格（具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專(zhuān)業(yè)低層次學(xué)段）。

凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定而未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，可先參加報(bào)名考試。但須在錄取一年內(nèi)取得與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格，否則將依法解除聘用合同。

5．現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)。

（二）報(bào)考人員除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4．身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2．曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的；

6．現(xiàn)役軍人；

7．其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招錄辦法和程序

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。在提交報(bào)名申請(qǐng)與查詢(xún)審核結(jié)果階段，均在http://apply.lyhero.com/60/login.aspx進(jìn)行。具體程序如下：

1．提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年07月02日9:00至2020年07月06日17:00登錄報(bào)名（http://apply.lyhero.com/60/login.aspx）,按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。考生請(qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以?xún)?nèi)。

2．資格初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止時(shí)間（07月06日17:00）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他職位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3.繳費(fèi)。已通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，于2020年07月02日9:00至07月07日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用支付寶支付。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可按照規(guī)定時(shí)間登錄原報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意登錄查看。

5．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

6．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員資料提交地址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)南三門(mén)乘坐10號(hào)電梯到六樓，提交資料時(shí)間：2020年07月06日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)、07月07日(上午9:00至11:30)，提交資料內(nèi)容：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶(hù)口本；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶(hù)口本。

7．崗位內(nèi)通過(guò)資格審核且成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位考生已交報(bào)名費(fèi)。

8.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）加分條件及認(rèn)定

1．加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：

（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

（2）在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

（4）大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

（5）根據(jù)省政府文件精神，在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘，享受筆試卷面成績(jī)加10分政策。

2．提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）自行下載并填寫(xiě)《2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招錄聘用教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。

（2）有效身份證；

（3）交費(fèi)憑證；

（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件2）；

（5）在瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；

（6）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、瀍河回族區(qū)區(qū)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件3）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；

（7）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）。

（8）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》。

3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2020年07月09日-2020年07月10日，每天上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

提交地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)南三門(mén)乘坐10號(hào)電梯到六樓。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4.經(jīng)審核符合加分條件人員，將在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）予以公示，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。

對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（三）筆試

1．筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2．筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)指專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類(lèi)。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、信息技術(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考科學(xué)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類(lèi)進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

3．筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

（四）面試

1.面試人員的確定

（1）面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）提交材料

面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘用區(qū)屬教師面試資格確認(rèn)表》（附件5），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

①有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

②筆試準(zhǔn)考證；

③畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))；

④教師資格證（對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，須提交《2020年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘用區(qū)屬教師承諾書(shū)》（附件7））；

⑤就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）上通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

2.面試辦法

面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件6）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）。試講滿(mǎn)分為100分。

面試試講成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為報(bào)考人員面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)確定參加體檢人員。

報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）公示，請(qǐng)報(bào)考人員注意登錄查看。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

（七）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得超出瀍河回族區(qū)教育系統(tǒng)流動(dòng)。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

本方案由洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

0379-63994866

0379-65235736

監(jiān)督電話：0379-63994886

報(bào)名咨詢(xún)：0379-69981168

附件1：2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬教師 加分申請(qǐng)表

附件2：河南省大學(xué)生村干部證明

附件3：大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明

附件4：洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

附件5：2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬教師面試資格確認(rèn)表

附件6：2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬教師面試教材目錄

附件7：2020年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘用區(qū)屬教師承諾書(shū)

2020年6月19日