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2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2020-06-17

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提升教育水平,發(fā)展教育事業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師31名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),面向社會(huì)實(shí)施公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象

1、2018年、2019年、2020年省屬重點(diǎn)建設(shè)師范院校及雙一流建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;

2、2018年、2019年、2020年畢業(yè)的全日制碩士研究生。

三、報(bào)考資格條件及崗位

(一)報(bào)考人員基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件

1、專業(yè)條件  

所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致。

2、學(xué)歷條件

2018年、2019年、2020年省屬重點(diǎn)建設(shè)師范院校及雙一流建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;

全日制碩士研究生,第一學(xué)歷須是全日制本科對(duì)口專業(yè),且本碩專業(yè)一致;

碩士研究生免去筆試,直接進(jìn)入面試階段;

3、年齡條件

碩士研究生年齡在30歲以下(1990年7月1日以后出生)。

4、2020年畢業(yè)生在試用期內(nèi)需取得具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書;

5、2018年、2019年畢業(yè)生須持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊及失信等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、在合同期內(nèi)或服務(wù)年限內(nèi)人員及定向畢業(yè)生;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)用人單位及崗位

用人單位、招聘崗位詳見(jiàn)《2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表》(附件1)。

四、招聘工作程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.luyi.gov.cn)、發(fā)布時(shí)間為2020年6月15日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間: 2020年6月22日-2020年6月26日(上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)、下午一點(diǎn)至五點(diǎn))

3、報(bào)名地點(diǎn):鹿邑縣行政服務(wù)中心教育體育局窗口

4、報(bào)名所需材料:本人攜帶本、碩階段畢業(yè)證、報(bào)到證(2020年畢業(yè)生無(wú)報(bào)到證須開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證、有效《居民身份證》、教師資格證書及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,報(bào)名時(shí)必須本人到現(xiàn)場(chǎng)采集照片,手機(jī)掃健康碼、帶口罩,并上交近期同底免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3︰1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減崗位職數(shù)。

(三)資格審查

資格審查由專人負(fù)責(zé),審查通過(guò)的須經(jīng)審查人簽名確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試

(一)筆試 

筆試內(nèi)容為高考模擬試題,體育、舞蹈特殊學(xué)科筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),總分為100分。

考試時(shí)間:另行通知,請(qǐng)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通信暢通,因通信不暢導(dǎo)致與考生無(wú)法取得聯(lián)系后果自負(fù)。

(二)面試 

面試工作由縣教育體育局組織實(shí)施。

1、面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定面試對(duì)象。

2、面試內(nèi)容:我縣高中學(xué)?,F(xiàn)行教材,滿分100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(講課)成績(jī)×50%。

研究生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。

面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)社會(huì)發(fā)布。

 六、體檢 

根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分 1:1的比例確定體檢名單,到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

七、考察 

根據(jù)體檢結(jié)果,按 1:1比例確定參加考核對(duì)象。

考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格,考察不合格不再遞補(bǔ)。 

八、確定擬聘用人員并公示 

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 

(一)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為一年,最低服務(wù)年限為五年,試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,納入縣教育全供事業(yè)編制。

(二)聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿五年后方可參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試或調(diào)離我縣或離職進(jìn)修學(xué)習(xí),不能以對(duì)調(diào)、辭職等形式調(diào)離現(xiàn)聘工作崗位。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,5年內(nèi)不得再參加此類考試,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

報(bào)名及咨詢電話:0394-7288996

聯(lián)系人:常老師  13592257569

監(jiān)  督  電  話:0394-7211889        

附件1:2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表

附件2:2020年鹿邑縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表

 

 

鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組         

2020年6月15日



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