共青團(tuán)濟(jì)源市委公開遴選工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市共青團(tuán)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《河南省群團(tuán)組織公開遴選專職干部實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制和職位空缺情況，經(jīng)研究決定，共青團(tuán)濟(jì)源市委面向全市公開遴選工作人員。具體方案如下：
本次計(jì)劃遴選工作人員4名。
（一）遴選對(duì)象
濟(jì)源市范圍已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的正科級(jí)及以下工作人員，以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員）。
（二）資格條件
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有一定的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，熱愛青年工作。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限。
3.年齡30周歲以下（1989年5月31日以后出生），副科級(jí)及以上級(jí)別年齡可放寬至32周歲以下（1987年5月31日以后出生）。
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5.省選調(diào)生要符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最低服務(wù)年限。
6.身體健康，能夠適應(yīng)共青團(tuán)工作需要。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.與共青團(tuán)濟(jì)源市委機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親或近姻親關(guān)系，或者遴選后即形成回避關(guān)系的。
4.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）發(fā)布公告
在濟(jì)源日?qǐng)?bào)、濟(jì)源之窗（http://www.jiyuan.gov.cn）、濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）發(fā)布遴選公告。
報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日-6月4日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)濟(jì)源市委組宣部（行政一區(qū)1號(hào)樓1403房間）；
3.報(bào)名需提供的材料：
報(bào)名登記表一式兩份，并提交電子版；
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；
近期同底板免冠1寸彩色照片6張；
4.資格審查：由市委組織部、市人社局、共青團(tuán)濟(jì)源市委共同組織，對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加考試人員。通過資格審查人數(shù)與遴選人數(shù)比例達(dá)不到3:1，相應(yīng)減少遴選名額。
資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其遴選資格，并按有關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.報(bào)名人員在遴選期間要保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致不能按規(guī)定時(shí)間參加遴選的，視為自動(dòng)放棄。
考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總分100分。報(bào)名人數(shù)不超過20人的，不再組織筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.筆試采取閉卷形式，滿分100分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。面試資格確認(rèn)時(shí)因自動(dòng)放棄或取消面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、舉止儀表等，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予遴選。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定，筆試成績(jī)也并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢，如體檢都合格，根據(jù)考察情況確定遴選對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。因體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員，由市委組織部、共青團(tuán)濟(jì)源市委組成考察組對(duì)遴選對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）確定人選及公示
根據(jù)考察情況確定遴選人員名單，并在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）試用及調(diào)入
公示無(wú)異議的，到共青團(tuán)濟(jì)源市委進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)入手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)入手續(xù)；不符合調(diào)入要求的，仍回原單位工作。
本方案未盡事宜，由市委組織部、共青團(tuán)濟(jì)源市委研究決定。
中共濟(jì)源市委組織部
共青團(tuán)濟(jì)源市委
2019年5月29日
附件：
