關于招聘山陽區(qū)政務服務社會監(jiān)督員的公告
為進一步加強對政務服務行為的社會監(jiān)督，提升服務效能和服務質量，落實服務績效由企業(yè)和群眾評判的工作要求，改進工作作風，優(yōu)化營商環(huán)境，現面向社會公開招聘山陽區(qū)政務服務社會監(jiān)督員10名,凡符合下述基本條件均可報名申請參加。
一、基本條件
1、具有較高的政治法律素養(yǎng)，堅持原則，公道正派，能夠客觀公正地反映政務服務工作開展情況,并提出意見建議。
2、善于調查研究，了解和關心政務服務工作，熟悉相關政策和法規(guī)，熟悉“互聯網+政務服務”和窗口工作的基本工作程序、工作要求。
3、具有良好的溝通和表達能力，身體健康，有時間和精力參與社會監(jiān)督活動，年齡一般不超過65周歲。
4、實事求是，自愿擔任，遵守社會監(jiān)督的各項規(guī)章制度。
二、監(jiān)督員權利
1、根據工作需要，查詢實體政務大廳窗口單位政務服務事項的有關規(guī)定和情況；了解各單位對投訴、建議和意見的落實情況。
2、監(jiān)督各部門政務服務工作；有權要求有關單位及工作人員協助、配合。
3、對各政務服務單位提出意見和建議。
三、監(jiān)督員職責
1、對企業(yè)和群眾辦事過程中政務服務咨詢、預約、受理、審批、辦理、出證等環(huán)節(jié)的依法依規(guī)情況及辦理效果等進行監(jiān)督，收集企業(yè)和群眾辦事面臨的堵點、難點、痛點問題，提出合理化意見和建議。
2、對政務服務工作涉及的PC端、移動端、自助終端、政務熱線等功能設置，以及窗口工作人員服務態(tài)度、工作作風等情況進行監(jiān)督評價。
3、對政務服務“好差評”工作涉及的制度建設、多渠道評價、全流程閉環(huán)工作機制等情況進行監(jiān)督。
4、監(jiān)督員可以單獨或自由組合的方式不定期對政務服務部門進行明查和暗訪。
5、接受政務服務和大數據管理機構委托的其他社會監(jiān)督事務。
四、聘任程序
1、2020年6月18日前,凡自愿義務擔任政務服務社會監(jiān)督員者,請將報名表電子版發(fā)送至郵箱:syqxzfwzx@163.com，請點擊附件《山陽區(qū)政務服務社會監(jiān)督員報名表》下載電子版。
2、由山陽區(qū)政務服務和大數據管理局管理機構進行審查、頒發(fā)聘書及工作證，并對外公布。
3、監(jiān)督員每屆聘期2年，聘期屆滿自動解聘，根據工作需要可以連聘。
4、聘期內，監(jiān)督員因自身原因不能或不適應履行職責的，可以提前解聘。
山陽區(qū)政務服務和大數據管理局
2020年6月11日
