杞縣看護(hù)特勤人員公開招聘簡章
為加強(qiáng)杞縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查安全工作，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，按照省紀(jì)委、省監(jiān)察委、省編辦、省公安廳、省財政廳、省人社廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的意見》（豫紀(jì)聯(lián)發(fā)[2018]2號）文件要求，縣區(qū)要成立審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍。
根據(jù)工作需要，經(jīng)杞縣縣委縣政府批準(zhǔn)，通過政府購買服務(wù)方式，面向社會公開招聘看護(hù)特勤人員?，F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，面向社會招聘30名工作人員，其中女10名、男20名。
二、招聘條件
（一）、報考看護(hù)特勤人員，應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，具有開封市戶籍(含所轄縣區(qū));
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、身高要求，女160cm以上，男170cm 以上；
4、要求學(xué)歷為全日制大專以上（專業(yè)不限），退伍軍人可放寬到高中；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月1日后至2002年6月30日前出生);
6、具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng);
7、滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求。
（二）、具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；
2、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的；
5、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；
7、曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；
8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；
9、本人或者家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；
10、其他不適合從事看護(hù)特勤工作的情形。
三、報名方式
現(xiàn)場報名
報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者本人持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件，2張1寸近期免冠彩色照片(同底版)，報名時填寫（附件1：杞縣看護(hù)特勤人員報名登記表）
報名地點(diǎn)：杞縣人社局院內(nèi)（杞縣金城大道與興隆路交叉口向東100米路南）
報名時間：2020年5月18日—2020年5月22日上午8:30—12:00，下午：3:00—6:30。
注意：
1、本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時必須出示健康碼；
2、報名時必須佩戴口罩；
3、報名時自覺排隊(duì)，每人間隔1米以上，測量體溫后方可進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。
四、筆試及面試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。滿分為100分。
2、筆試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。具體筆試時間、注意事項(xiàng)，根據(jù)疫情防控形勢，經(jīng)杞縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意后，杞縣政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公告。
(二)面試
1、面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知；
2、面試人選：根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。對于因考生自動放棄面試資格所造成的空缺，將按照考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；
3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力；
4、面試總分為100分。面試成績在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布；
5、對于因考生不符合招聘條件或自動放棄體檢資格所造成的空缺，將按照考生筆試與面試成績之和從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；
6、總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
五、體檢
（一）根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，同時進(jìn)行體能考察。體檢及體能考察標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單在杞縣政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。
（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢費(fèi)用自理，對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、工資福利待遇及管理
1、工資待遇：參照全供事業(yè)人員管理定級定資，另外交納社會養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，工傷生育保險金。
2、管理：(1)對所聘用的看護(hù)人員人事檔案由杞縣人才交流中心統(tǒng)一管理，辦理人事代理手續(xù)(不納入編制管理);(2)由用人單位依照事業(yè)人員管理?xiàng)l例實(shí)施管理和年度考核。
八、紀(jì)律、監(jiān)督與回避
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
看護(hù)人員崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
