航海西路街道辦事處公開招聘社區(qū)管理人員公告

為進一步優(yōu)化人才結構，提高基層社區(qū)管理和服務水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)工作站負責人5名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質高，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有較強的組織紀律性及全心全意為人民服務精神；

2.遵守憲法和法律，具有良好道德品行，有志于從事基層社區(qū)工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神，有較好的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉電腦辦公操作軟件；

3.經(jīng)教育部認證的全日制普通高等院校大專及以上學歷，社會學類、公共管理學類等相關專業(yè)優(yōu)先；

4.年齡在25至35周歲之間（年齡計算截至2020年6月1日）。具有5年及以上社區(qū)管理工作經(jīng)驗、黨務工作經(jīng)驗或在一定規(guī)模企業(yè)中層及以上崗位有管理經(jīng)歷的可放寬至40周歲；

5.中共黨員（或預備黨員）在同等條件下優(yōu)先聘用；

6.具有正常履行崗位職責的健康身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2020年應屆畢業(yè)生除外）；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

6.聘用后即構成回避關系的招聘職位；

7.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到社區(qū)管理崗位的人員。

二、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。

（一）公告發(fā)布

本次招聘的公告在人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）、“人事考試研究院”微信公眾號同步發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2020年5月14日9:00至5月16日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人近期免冠證件照（紅底或藍底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，以便制作準考證時使用）及相關證件照片。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

3.資格審查：資格初審時間為2020年5月14日9:00至5月17日17:00，報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。若審核不合格的報考人員不在規(guī)定時間按要求填報的，報名無效。

4.網(wǎng)上繳費：應聘人員在資格初審通過之后至2020年5月17日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）繳納考務費。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元（應聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印信息表：審核通過的報考人員于繳費完成后至5月18日17:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

6.打印準考證：準考證打印時間為2020年5月20日9:00至5月22日17:00。報考人員登錄原報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

7.報名注意事項

（1）應聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的，相應減少招聘人數(shù)，直至不再招聘。

（2）招聘崗位核減情況，在人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）統(tǒng)一公布。

（3）應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格。

（4）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的應聘資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務費不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格；應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試具體時間、地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進入考場。

（2）筆試主要考查社區(qū)工作綜合能力，社區(qū)工作實務、相關法律法規(guī)及黨章黨規(guī)等內(nèi)容（社區(qū)工作基本職責，街道辦事處基本實務，民政部關于社區(qū)建設指導意見），筆試滿分100分。

（3）筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）上公布。

（4）筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認環(huán)節(jié)。

（5）準考證作為應聘人員參加面試資格確認及面試的有效證件，筆試結束后請妥善保管。

2.面試資格確認

按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員，筆試成績相同的，一并進入面試。擬面試人員須在面試前進行面試資格確認，具體時間、地點另行通知。面試資格確認時，需提供以下材料：

（1）《報名表》1份（貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片），并附同底證件照片2張；

（2）本人身份證原件及復印件各1份；

（3）本人準考證、信息表、畢業(yè)證、學位證、黨員證、社會工作師證書、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明、學歷學位認證報告原件、復印件各1份，留學回國人員需提供留學證明及教育部出具的學歷學位認證書等原件及復印件各1份。在職人員還須提供所在單位同意報考證明，未提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

通過面試現(xiàn)場確認的人員，現(xiàn)場領取《面試通知單》。因擬面試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。

面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)擬面試人員提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

3.面試

（1）參加面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（2）面試主要采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、組織管理、人際關系處理與溝通協(xié)調(diào)、壓力應變與應急處理、語言表達等方面能力，滿分100分。面試成績當場公布。

4.總成績計算

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）體檢

1.按照考試總成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員名單，考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序來確定。若筆試成績也相同，報公開招聘工作領導小組研究。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.體檢標準參照國家公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

（五）考察

體檢合格的人員按照1:1進行考察，因考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、隱瞞真相、不符合招聘條件之一情況的，取消錄取資格，出現(xiàn)的缺額按總成績從高分到低分一次性遞補，并進行體檢、考察。

（六）公示

對考察合格人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.201083.com）、“人事考試研究院”微信公眾號面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。在公示期內(nèi)被舉報或提出異議，經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。

三、聘用及待遇

公示期滿無異議，由街道辦事處按相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為六個月，試用期月薪3000元，期滿合格留用者，待遇參照社區(qū)主任報酬標準（每月為鄭州市月最低工資的220%），繳納醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險。

四、其他事項

1.應聘人員未按照招聘公告及招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。應聘人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

2.擬聘用的在職人員已參加社會保險的，被聘用后可辦理社會保險轉移手續(xù)，如果因原單位或本人原因影響社會保險轉移手續(xù)辦理的，由本人承擔責任。

3.本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

4.本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

5.擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄。

6.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。

7.航海西路街道辦事處保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。

咨詢電話：4001791796

監(jiān)督電話：0371—68558659

2020年4月30日