信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于在中國(guó)·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》（豫人社辦〔2019〕69號(hào)）的要求，信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》所規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘質(zhì)量。

二、公開(kāi)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)

信陽(yáng)市教育體育局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管人事副局長(zhǎng)及市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事科、辦公室、法制安全科、紀(jì)檢等相關(guān)職能部門科室長(zhǎng)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。辦公室具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘職位、條件及人數(shù)

信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘教師47名。

以上招聘崗位的職數(shù)和具體條件見(jiàn)附件1：《信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘教師職位表》。（所有年齡計(jì)算截止到2020年7月1日）

四、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4．符合招聘崗位的條件要求。其中：全日制一本、二本本科畢業(yè)生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、本科二批志愿錄取的全日制本科畢業(yè)生；學(xué)歷條件中2020年7月31日前畢業(yè)的全日制在校學(xué)生可以報(bào)考；年齡要求26周歲以下的應(yīng)為1994年7月1日以后出生（含當(dāng)日），其他年齡以此類推。凡是有碩士、博士學(xué)歷的人員可以報(bào)考的職位，年齡沒(méi)有注明的，均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。本次招聘涉及學(xué)歷條件中的“以上”均含本級(jí)。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的。

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告及招聘流程

招聘公告將發(fā)布在信陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)站上，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、技能初測(cè)（部分專業(yè)）、面試、體檢、考核、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

（二）招聘報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.招聘報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2020年4月17日至5月15日。

網(wǎng)上報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式（郵箱：xysjytyjzp@163.com;聯(lián)系電話：03766224003、03766228588），考生在指定的郵箱投遞自己的《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），《報(bào)名表》需按規(guī)定填寫，不要缺項(xiàng)漏項(xiàng)（如報(bào)名時(shí)不提供聯(lián)系方式，將視為放棄報(bào)考），郵件主題名稱格式為：報(bào)考單位+報(bào)考專業(yè)+姓名。

網(wǎng)上報(bào)名將先進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審合格人員以電話形式通知并在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

考生攜帶本人相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件）和近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況待定，以電話通知為準(zhǔn)。

相關(guān)證明材料包括：

本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士研究生提供本人本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書)。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；

（2）符合條件的留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)；

（3）在職人員須提供有人事管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職報(bào)考的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)截止日前辦理的辭職手續(xù)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員，確定為參加面試（體音美、學(xué)前教育專業(yè)需先進(jìn)行技能初測(cè)）人員，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考試的資格。

（三）技能初測(cè)

1.參加技能初測(cè)人員：報(bào)考局直學(xué)校體音美、學(xué)前教育等專業(yè)的考生，技能初測(cè)通過(guò)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.技能初測(cè)內(nèi)容：

體育類：隊(duì)列隊(duì)形口令與示范；專業(yè)展示。

音樂(lè)類：鋼琴方向的考生展示鋼琴獨(dú)奏；聲樂(lè)方向的考生展示自彈自唱。

美術(shù)、設(shè)計(jì)類：命題創(chuàng)作，以指定的題目為創(chuàng)作主題繪畫。

學(xué)前教育：在彈唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫三項(xiàng)中任選一項(xiàng)完成。

3. 初測(cè)要求：參加音樂(lè)類技能初測(cè)的人員自備伴奏帶（CD或MP3），穿練功服，舞蹈鞋，允許化淡妝；參加體育類技能初測(cè)的人員著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋；參加美術(shù)、設(shè)計(jì)類技能初測(cè)的人員需自備繪畫材料，但不得攜帶成品或半成品作品;參加學(xué)前教育技能初測(cè)的人員，在彈唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫三項(xiàng)中任選一項(xiàng)展示，伴奏帶(CD或MP3)、繪畫工具材料等需自備，考場(chǎng)內(nèi)提供電子琴、A4紙等。

4.技能初測(cè)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取直接面試考核的方式進(jìn)行，不受報(bào)名比例限制。通過(guò)網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、技能初測(cè)的人員，將組織面試考核，面試采取試講形式進(jìn)行，由招聘單位根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定擬體檢考察對(duì)象，遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢工作由信陽(yáng)市教育體育局統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢、河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。  

（六）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，用人單位派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旖Y(jié)果報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

附件1:信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘教師職位表

附件2:信陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘教師報(bào)名表