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周口市項(xiàng)城市公開招聘村(社區(qū))人力資源和社會保障服務(wù)站專職協(xié)管員公益性崗位實(shí)施方案

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-05-29
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根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號)和《周口市進(jìn)一步推進(jìn)人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》(周人社辦〔2019〕29號)文件精神,經(jīng)市政府研究決定,在我市公開招聘公益性崗位。為做好這項(xiàng)工作,制定如下實(shí)施方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

村(社區(qū))人力資源和社會保障服務(wù)站專職協(xié)管員:501人。

二、招聘對象

符合《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員,高中及其以上學(xué)歷(城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先),年齡18-45周歲。

就業(yè)困難人員在進(jìn)入公益性崗位安置前,應(yīng)到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記,公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)三個月內(nèi)要為就業(yè)困難人員提供不少于3次的就業(yè)服務(wù),仍不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可作為公益性崗位安置對象。就業(yè)困難人員無正當(dāng)理由,連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的工作的,不作為公益性崗位安置對象。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間:2019年5月20日至6月20日(周六、周日正常報名)。

2.報名地點(diǎn):戶籍所在地人社所。

3.報名材料:本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證(退伍證)、就業(yè)困難人員證明原件及復(fù)印件三份(查原件留復(fù)印件),近期一寸免冠照片四張。

本次招聘以身份證為準(zhǔn),報名人員選擇崗位時必須與身份證地址一致。

(二)資格審查

各報名點(diǎn)負(fù)責(zé)報名人員的材料收集和資格審查工作,審查合格后報市人社局就業(yè)服務(wù)中心。

(三)組織考試

報名合格人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)辦公基礎(chǔ)知識考試,擇優(yōu)錄取,考試時間另行通知。

四、公示與聘用

(一)公示與聘用。對擬聘用人員公示7天,公示無異議的,用人單位簽訂合同,聘用期限以勞動合同的形式予以明確,合同期為三年。

(二)培訓(xùn)。對簽訂合同人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后正式上崗。

五、管理與待遇

(一)管理。項(xiàng)城市人力資源和社會保障局人社所負(fù)責(zé)本轄區(qū)公益性崗位的日常管理和考核,并將人員考勤、工作績效等上崗表現(xiàn)如實(shí)上報市就業(yè)服務(wù)中心,作為支付勞動報酬、享受崗位補(bǔ)貼的依據(jù)。

(二)待遇。執(zhí)行項(xiàng)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。

六、監(jiān)督管理

為做好此次招聘工作,各用人單位要高度重視,堅(jiān)持“公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)”原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕冒名頂替、“吃空餉”等套取公益性崗位補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生。對公益性崗位人員不遵守勞動紀(jì)律、沒有發(fā)揮應(yīng)有作用的及時解除公益性崗位合同;對虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的個人,除追回所有資金外,還要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

項(xiàng)城市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

項(xiàng)城市人力資源和社會保障局

2019年5月5日

附件:

項(xiàng)城市村(社區(qū))人力資源和社會保障服務(wù)站專職協(xié)管員招聘咨詢電話

  

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