鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘

鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司是經(jīng)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)成立的市級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司長期致力于為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位，具體要求和崗位職責(zé)如下：

勞務(wù)派遣市場部經(jīng)理(2名)

任職要求：

1.三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源外包行業(yè)，有勞務(wù)派遣、人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的銷售能力、抗壓能力及人際溝通能力；

3.能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司整個(gè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)部項(xiàng)目的運(yùn)作（團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，發(fā)展規(guī)劃，項(xiàng)目推廣與實(shí)施）；

2.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及商務(wù)會(huì)談，對派遣市場及勞務(wù)派遣客戶進(jìn)行各方面的考察并作出可行性報(bào)告及實(shí)施方案，撰寫企業(yè)客戶服務(wù)方案，完成公司指定的業(yè)績目標(biāo)；

3.快速應(yīng)對，反饋和解決客戶提出的各類問題。

薪資待遇：面議，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息。

內(nèi)勤（1名）

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力；

2.熟悉人事服務(wù)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源方面的知識(shí)；

3.有勞務(wù)派遣內(nèi)勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，有較好的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

崗位職責(zé)：

1.掌握社保、公積金政策及辦理流程，了解國家和地區(qū)勞動(dòng)、人事管理相關(guān)法律法規(guī)；

2.根據(jù)專項(xiàng)人力資源服務(wù)合同提供相應(yīng)的服務(wù)，包括員工入離職手續(xù)的辦理、工資的發(fā)放、賬單制作、客戶到款、實(shí)收實(shí)繳的跟進(jìn)、各項(xiàng)社保報(bào)銷單據(jù)收集整理、突發(fā)事件處理等；

3.定期回訪客戶，并做好客戶與公司之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

薪資待遇：面議，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息。

電話營銷專員（3名）

任職要求：

1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2.對銷售工作有較高的熱情；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

崗位職責(zé)：

1.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，不斷開拓勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)；

2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

薪資待遇：面議，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息。

報(bào)名須知:

1.報(bào)名時(shí)請將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件發(fā)送至郵箱：zzdsjrl@163.com；郵件投遞主題為：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位”；

2.通過資格審查的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，請確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格；

4.上班地址：鄭州市高新區(qū)長椿路翠竹街地鐵1號(hào)線直達(dá)。

聯(lián)系電話：0371-63285568

0371-67766634