2020年鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院公開招聘工作人員公告
鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院根植于我國人事人才制度改革發(fā)展實踐，致力于“考、選、評、用”人才開發(fā)體系的理論研究和技術開發(fā)，是從事人事招聘考試服務、人才測評技術研發(fā)、人才政策咨詢的專業(yè)型、研發(fā)型、服務型機構。多年來，研究院堅持“質量立院，科技強院，人才興院，標準治院”方針，堅守誠信品質，強化質量擔當，明確高水平、專業(yè)化、高質量的專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)了“考試測評為主、多種業(yè)態(tài)并舉”的發(fā)展格局，形成了考試與測評主業(yè)優(yōu)勢凸顯、職業(yè)技能實操與培訓更加成熟、人力資源服務體系日趨完善、高端人才服務與技術研發(fā)關鍵突破的局面，業(yè)務范圍以本省為主，服務30余家省直機關和近60%的縣市區(qū)，輻射晉、冀、魯、陜、皖、蘇、鄂、粵、藏等省份，逐步發(fā)展向上海、深圳、青海、吉林等省市延伸。根據(jù)工作需要，經研究，決定面向社會招聘工作人員22名，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘需求
（一）試題研究專員，3名
1.崗位要求
（1）負責人事考試相關信息、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、統(tǒng)計、分析、整理；
（2）研究公務員國考、省考及各地方人事考試的命題規(guī)律及命題趨勢；
（3）參與考試相關試題研發(fā)和題庫建設；
（4）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，其中研究生學歷2名、本科學歷1名；2年及以上工作經歷；高考成績優(yōu)異者優(yōu)先、雙一流大學和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）熟悉國家、地方人事考試測評的相關政策及考試命題的相關要求；
（3）具備較強的文字表達能力及校對、編輯、審核能力；
（4）嚴守紀律，吃苦耐勞，責任心強，工作主動性高，具有較強的學習能力、獨立思考能力和團隊協(xié)作精神；
（5）有嚴格的保密意識、安全意識，能接受一定程度的加班、出差及封閉作業(yè)管理。
（二）考務管理專員，3名
1.崗位要求
（1）根據(jù)國家各類人事人才考試政策法規(guī)，準確解讀各類招聘公告，完成相關招聘考試、考務管理和咨詢工作；
（2）根據(jù)考務流程，組織、實施考務工作及管理工作；根據(jù)需求，制定考務培訓方案，培訓相關工作人員；
（3）負責考試、考務相關材料的保存、整理、運送、歸檔工作。
（4）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，男生2名、女生1名，1年及以上工作經驗；中共黨員優(yōu)先；
（2）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
（3）具有較強的政策法規(guī)掌握能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件處理能力并具有較強的保密意識；
（4）具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，吃苦耐勞、認真嚴謹，能接受一定程度的加班、出差；
（5）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（三）政策咨詢研究專員，3名
1.崗位要求
（1）研究國內外人才的改革發(fā)展政策，負責人才發(fā)展與人才測評方向的政策法規(guī)研究；
（2）掌握國家、地方產業(yè)和人才方面的政策法規(guī)，跟蹤行業(yè)動態(tài)，以及人才產業(yè)新技術、新產品和新業(yè)務的發(fā)展動態(tài)，編制相關人才發(fā)展報告和人才資訊，為黨委政府人才決策服務;
（3）承接政策咨詢項目，負責撰寫政策咨詢研究報告，負責項目管理和成果轉化，做好與政府相關部門的溝通、協(xié)調及接待工作；
（4）開展人才工作調研，負責人才論壇、座談會、研討會的組織；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，2年及以上企事業(yè)單位文秘類工作經歷，政治、管理、教育、法學等文科類相關專業(yè)；雙一流大學和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，有綜合文字材料工作經驗的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）熟悉國家和地區(qū)人才政策，對中央部委和政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和工作流程；
（3）有良好的文字功底，善于撰寫分析性材料及公文，具備優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神和社會活動能力；
（4）工作認真負責，做事嚴謹細致，具有較強的抗壓能力、學習能力、邏輯思維能力，有強烈的結果導向。
（四）培訓業(yè)務主管，1名
1.崗位要求
（1）根據(jù)國家就業(yè)的政策法規(guī)及政府相關業(yè)務部門的要求，把握職業(yè)培訓政策走向，積極拓寬培訓業(yè)務；
（2）及時把握河南省培訓政策要求，精準定位目標群體，制定、執(zhí)行市場開發(fā)方案；
（3）有效開展市場調研，宣傳推廣黨政機關、企事業(yè)單位的公務培訓業(yè)務，洽談業(yè)務合作；
（4）熟悉客戶管理，為客戶提供培訓咨詢服務，構建客戶鏈，維護客戶關系，引導并滿足客戶合作需求；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，3年及以上培訓市場相關工作經驗；熟悉政府工作和具有政務合作經驗的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）有較強的綜合管理能力、宣傳策劃能力、人際交往能力、信息獲取能力和執(zhí)行力；
（3）能敏銳地把握市場信息，挖掘客戶需求，有效開拓市場；
（4）熟悉省內外紅色教育資源，有相關培訓行業(yè)營銷推廣或市場開拓工作經驗，團隊意識強；
（5）熟悉政商禮儀，普通話標準流利；
（6）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（五）人力資源公司業(yè)務主管，1名
1.崗位要求
（1）負責勞務派遣、人事外包市場的開拓和業(yè)務部整體項目的運作；
（2）依據(jù)國家、地方相關法律法規(guī)，妥善解決派遣員工勞動爭議、工傷等特殊事件；
（3）負責新項目開發(fā)，并做好業(yè)務洽談、項目評估、風險預估、成本和收益測算等工作；
（4）負責政府、企業(yè)相關部門關系的協(xié)調，維護客戶關系與合作渠道；
（5）完善研究院勞務派遣、人事外包業(yè)務的管理運營系統(tǒng)，監(jiān)督成本、進度推進等，管理項目運作，規(guī)避風險；
（6）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，具有3年及以上勞務派遣、人事外包等相關行業(yè)工作經驗；有勞務派遣、人事外包等主管及以上工作經歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）熟悉國家勞動人事政策及法規(guī)，熟悉勞務派遣市場運作；
（3）具有較強的市場意識和市場開拓能力，良好的語言表達能力，溝通能力強；勞動人事法務基礎扎實；工作積極熱情，有較強的抗壓能力；
（4）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（六）市場發(fā)展業(yè)務主管，1名
1.崗位要求
（1）根據(jù)研究院總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定研究院市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施；
（2）做好市場調研與分析，研究同業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場分析和預測，為研究院提供決策依據(jù)；
（3）拓展客戶資源，管理和維護客戶關系；
（4）合理控制成本并進行準確的效益分析；組織協(xié)調各方資源，保障項目按時保質完成并將成果延伸推廣；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗，熟悉人事人才相關政策、法規(guī)；
（2）有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，熟悉市場拓展的操作策略；
（3）有較強的領導能力、抗壓能力、公關能力、應變能力，善于協(xié)調和溝通，能夠帶領團隊高效開展工作；
（4）具有良好的職業(yè)道德，責任心重、事業(yè)心強；
（5）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（七）新媒體運營專員，2名
1.崗位要求
（1）負責人事人才相關媒體運營，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
（2）負責研究院對外宣傳活動的方案策劃、組織與實施，并進行宣傳報道；
（3）負責新媒體關系的拓展、維護與合作，多渠道擴大單位影響力；
（4）定期對營銷及宣傳效果進行跟蹤反饋；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，2年及以上工作經驗；新聞傳媒類、網絡編輯類、廣播電視類、語言文學類、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備較強的新聞素養(yǎng)和文字寫作能力，熟悉網絡信息與采編工作，具有較強的新聞敏感度；
（3）熟悉市場推廣、品牌宣傳、活動策劃流程；熟練掌握新媒體運營技術，能進行軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣等，能熟練運用各種網絡平臺；
（4）熟練操作Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等網頁設計制作軟件，掌握必需的各種網絡編輯工具，具有一定的美術功底及良好的創(chuàng)意構思能力，能很好地把握視覺色彩與網站布局，具有初步的視覺創(chuàng)作經驗和一定的審美能力；
（5）踏實勤勉，吃苦耐勞，責任心強，具有較強的獨立思考能力和團隊協(xié)作精神，能接受一定程度的加班。
（八）前端開發(fā)專員，1名
1.崗位要求
（1）負責網頁前端開發(fā)，產品的頁面交互及功能實現(xiàn)；
（2）負責前端架構體系的規(guī)劃、設計、建設；
（3）負責產品的設計、開發(fā)、測試、修改等工作，包括業(yè)務需求的溝通；
（4）負責網站性能優(yōu)化、產品體驗優(yōu)化、以及產品功能迭代；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）大專及以上學歷，信息技術類專業(yè)，2年以上web前端開發(fā)及相關經驗；專業(yè)技術業(yè)務能力強的可不受學歷限制；
（2）精通JavaScript，jQuery，Ajax，HTML5、CSS3等Web開發(fā)技術及各瀏覽器兼容；
（3）具有不同瀏覽器兼容性開發(fā)經驗，能夠解決產品的兼容問題，了解javascript性能優(yōu)化；
（4）熟悉Nodejs、React、Vuejs等，熟悉AMD規(guī)范、有MVVM框架開發(fā)經驗。
（5）熟悉RequireJs、Handlebars模板引擎并有實際應用。
（6）有較強的新技術研發(fā)及代碼優(yōu)化能力。
（九）網頁設計專員，1名
1.崗位要求
（1）負責PC端、移動端的產品設計，如后臺管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、大屏展示系統(tǒng)等；
（2）負責用戶界面設計，根據(jù)產品原型進行具體效果圖設計，視覺設計；
（3）獨立完成UI相關制作，能根據(jù)產品的設計思路設計相應配套的UI；
（4）參與產品構思及軟件界面優(yōu)化，提出產品界面規(guī)劃，把握產品最終界面實現(xiàn)效果；
（5）負責研究院宣傳冊、媒體廣告的設計工作；
（6）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）大專及以上學歷，美術、平面設計等相關專業(yè)，2年以上相關工作經驗；
（2）對計算機系統(tǒng)、網絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有一定的認識，具備一定的美術功底，精通色彩搭配；
（3）熟悉常用設計工具，具備一定插畫繪制能力，對后期處理及動效設計有一定了解；
（4）精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator，flash等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
（5）有較高的審美能力，可以獨立自主的進行網站美工設計；
（6）要求面試時隨簡歷提供個人美工設計作品（web頁面設計，圖標設計；書籍封面戶外廣告及其它的宣傳性作品，最好都能提供）；
（7）有行政類、協(xié)會類相關互聯(lián)網門戶（PC端、移動端、小程序、APP等）項目經驗和案例者優(yōu)先。
（十）黨建專員，1名
1.崗位要求
（1）負責宣傳黨的政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設、作風建設等；
（2）負責黨建日常工作、黨建會議組織、黨建工作培訓等；
（3）負責黨建宣傳工作，包括編寫制作黨建文稿、簡報及其他宣傳資料；通過線上線下多種載體做好黨建宣傳、思想引導等工作；
（4）創(chuàng)新開展各類黨建活動；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）中共黨員，全日制本科及以上學歷，中文、新聞、政治等相關專業(yè)優(yōu)先，有政務工作背景和相關工作經歷的優(yōu)先；
（2）有2年以上黨建宣傳工作經驗，熟悉黨建宣傳工作；
（3）具有較好的文字功底和公文寫作能力；具有較強的組織協(xié)調和溝通表達能力；責任心強，具有良好的團隊合作精神；
（4）能熟練運用各種辦公軟件。
（十一）人力資源公司業(yè)務專員，2名
1.崗位要求
（1）收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶需求，適時向客戶推介研究院產品及服務；
（2）負責社保、公積金等項目的辦理，做好人事服務、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作，根據(jù)專項人力資源服務合同提供相應服務；
（3）維護和拓展客戶，負責日常話務運營工作，向客戶提供信息服務、咨詢服務，開展各類回訪工作；
（4）負責勞資糾紛等的協(xié)調和處理；
（5）完成研究院年度業(yè)務指標；
（6）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷（業(yè)務能力強的可不受學歷限制），年齡35歲以下（1985年1月1日后出生），2年及以上工作經驗；有相關銷售工作經驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）熟悉人力資源服務行業(yè)的知識和業(yè)務辦理流程，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的口頭和書面表達能力，較強的學習能力和抗壓能力；
（3）熟練掌握辦公軟件和多種客戶服務方式，掌握一定的客戶服務技巧，具有良好的談判能力和溝通能力；
（4）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（十二）市場拓展專員，2名
1.崗位要求
（1）根據(jù)單位產品服務內容及推廣要求，負責市場宣傳推廣，資源開發(fā)，活動策劃、執(zhí)行等工作；
（2）調研分析考試測評與人力資源服務市場，挖掘有效信息，了解行業(yè)政策和目標客戶需求，制定營銷策略和產品推廣方案，對接業(yè)務合作；
（3）維護單位與媒體、客戶等合作關系，做好日常業(yè)務合作和危機處理；
（4）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）大專及以上學歷，年齡35歲以下（1985年1月1日后出生），2年及以上工作經驗，熟悉線上線下市場推廣經驗者優(yōu)先；
（2）具有敏銳的市場洞察力，能準確捕捉產品亮點與市場需求；
（3）具備良好的文字功底，能熟練運用各種辦公軟件；具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力，執(zhí)行力強，主動性高；
（4）普通話流利，形象好，氣質佳，能適應出差，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責任心；
（5）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
（十三）行政文員，1名
1.崗位要求
（1）負責研究院各類公文的起草、審校、印發(fā)與運轉，信息資料、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、整理及保管工作；
（2）負責會議紀要，工作匯報、總結的撰寫工作；
（3）協(xié)助完成研究院職工的招聘、入職、離職和日常考勤等工作；
（4）負責研究院每周工作簡報、月工作計劃的收集、整理及督辦；
（5）負責研究院職工活動的開展和企業(yè)文化建設；
（6）負責研究院外事接待工作；
（7）完成領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，2年及以上行政文秘相關工作經驗；中文類、文秘類、新聞傳媒類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）能熟練運用各種辦公軟件，具有扎實的文字寫作功底，良好的溝通協(xié)調能力，較強的服務意識和團隊合作精神；
（3）相貌端莊，舉止大方，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞，工作細心，責任心強，有團隊精神；
（4）持有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。
二、加盟比較優(yōu)勢
加盟鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院，您將獲得如下超值收益：
1．比同行業(yè)更具競爭力的薪資，積極向上的工作氛圍，輕松愉悅的人際關系；
2．專業(yè)的崗位知識培訓，健全的職業(yè)晉升通道，完備的專業(yè)技術職務評價體系，優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展平臺；
3．按規(guī)定繳納社會保險，依法享有各類法定節(jié)日、帶薪婚假、產假及帶薪年假；
4．享有月度全勤獎、各類節(jié)日福利、員工生日福利，交通、采暖、降溫、通訊補貼等員工福利；
5．職工旅游及其它各類文娛活動；
6．年終獎金、優(yōu)秀員工獎勵、年度調薪；
7．辦公環(huán)境舒適，交通便利，辦公區(qū)域緊鄰地鐵口。
三、應聘方式
1．報名時間：2020年2月28日—3月28日。
2．報名方式：微信公眾號報名、掃描二維碼報名。
應聘者關注“人事考試研究院”微信公眾號，點擊下方“報名通道”進入報名系統(tǒng)，點擊“鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院報名系統(tǒng)”，按要求填寫個人報名信息，上傳近期免冠照片等相關材料。應聘者也可登錄人事人才考試與測評網(http://www.201083.com)、鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院官方網站（http://www.zzetaa.com）報名。
特別提示：應聘者請?zhí)崆皽蕚浜脗€人基本信息。
3．選拔方式：面試。
本次招聘從公告發(fā)布之日起即分期分批對通過建立初選的應聘者組織面試，電話及短信通知面試。
四、其他事宜
1．鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院是專業(yè)的人才研究服務機構，是人才評價的權威第三方，用工方式為勞務派遣。
2．本次招聘未盡事宜及相關要求，將在人事人才考試與測評網(http://www.201083.com)、鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院官方網站（http://www.zzetaa.com）和公眾號“人事考試研究院”“就業(yè)大數(shù)據(jù)”上發(fā)布，敬請關注。
3．本次招聘由研究院人事部門負責實施，不委托任何機構代為組織，也沒有在任何地方設立分支機構，請應聘者不要上當受騙。
4．技術及招聘咨詢電話：0371-63211821
鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院
2020年2月26日
關注“人事考試研究院”官方微信公眾號進行報名
