鄭煤集團公司2020年員工招聘公告
公司簡介
鄭煤集團成立于1958年，上世紀末由煤炭工業(yè)部移交河南省管理，現(xiàn)為河南省省屬三大煤業(yè)集團和四家省骨干煤炭企業(yè)集團之一。發(fā)起成立的鄭州煤電股份公司1998年1月在上交所成功掛牌上市。建制以來，累計生產(chǎn)煤炭6億噸，上繳稅費500多億元，有力支持了國家能源建設和經(jīng)濟社會發(fā)展。鄭煤集團地處中原經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)，所轄企業(yè)分布于河南鄭州、漯河、商丘以及內(nèi)蒙古、山西等地，擁有煤炭采選、電力、房地產(chǎn)、建材、化工、物流、機制、餐飲、建筑施工等產(chǎn)業(yè)。煤炭產(chǎn)品以貧瘦動力煤和貧瘦洗精煤為主，具有特低硫、高發(fā)熱量、可磨性好等特點，是符合現(xiàn)有環(huán)保政策下的優(yōu)質(zhì)動力用煤。現(xiàn)有直管礦井10對，兼并重組礦井51對，煤炭產(chǎn)能2589萬噸。截至2018年底，資產(chǎn)總額385億元，在冊職工3.46萬人。
“十三五”期間，我們圍繞“以煤為主、創(chuàng)新多元”戰(zhàn)略定位，堅持以質(zhì)求存、依煤發(fā)展、融入市場的發(fā)展原則，以優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)布局為立足點，以煤電一體化、煤炭清潔化為調(diào)整方向，充分利用鄭州區(qū)位優(yōu)勢，積極融入地方經(jīng)濟發(fā)展，努力構(gòu)建煤炭產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，煤電一體化為核心，建工、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為延伸，物流、服務等新興產(chǎn)業(yè)多元融合的產(chǎn)業(yè)格局。
根據(jù)集團公司總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對人才的需求，經(jīng)研究，2020年，集團公司通過社會招聘和校園招聘兩種形式，引進人才370人。
一、招聘類別及人員數(shù)
（一）社會招聘：195人
1.房地產(chǎn)營銷策劃師1人
要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具有較高的市場研發(fā)和項目投資營銷策劃能力以及各種資源的整合能力。
2.景觀設計師1人
要求：園林景觀專業(yè)，本科及以上學歷，5-8年工作經(jīng)驗，三年以上景觀設計公司工作經(jīng)驗；通曉園林景觀設計規(guī)范、標準及工程施工標準、工程項目管理等知識，能熟練應用AutoCAD,Photoshop等專業(yè)軟件和Office辦公軟件。
3.土建造價師2人
要求：工程造價專業(yè)或工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)公司和施工單位（或咨詢公司）工作經(jīng)驗。具有造價員資格證書；具有注冊造價師和一級建造師資格證書的優(yōu)先考慮。
4.工程經(jīng)理1人
要求：工程管理或工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有中級及以上職稱。
5.工程技術(shù)研究院技術(shù)人員3人
要求：1.礦業(yè)學相關(guān)專業(yè)2人，研究生學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.礦山機械與自動化專業(yè)1人，本科以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.軟件工程師2人
要求：計算機軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
7.投融資主管5人
要求：金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上上市公司相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。具有較強的市場開拓能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉股權(quán)投資、債權(quán)融資等金融相關(guān)知識，能獨立從事市場開拓、投資分析和商務談判等工作。
8.信息自動化主管5人
要求：自動化或計算機應用專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉信息化和自動化改造的規(guī)劃流程及后期維護運行等相關(guān)工作。
9.生產(chǎn)礦井技術(shù)崗45人
要求：1.地質(zhì)工程專業(yè)10人，本科及以上學歷，熟練電腦操作，熟練CAD或龍軟制圖，在礦井地質(zhì)或瓦斯地質(zhì)探測、分析方面有較為專業(yè)的技能；2.安全工程專業(yè)10人，本科及以上學歷，熟練電腦操作，熟練CAD或龍軟制圖，在礦井通風管理、礦井瓦斯治理方面有較為專業(yè)的技能;3.電氣工程及自動化專業(yè)10人,本科及以上學歷，具有從事礦井機電運輸管理2年以上工作經(jīng)驗;4.監(jiān)測監(jiān)控(計算機)專業(yè)5人,本科及以上學歷,從事礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理3年以上工作經(jīng)驗;5.測量工程專業(yè)10人,本科及以上學歷。
10.生產(chǎn)礦井技能人才130人
要求：1.煤炭開采、通風與安全及機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.身體健康，具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，操作能力強；3.熱愛煤炭事業(yè)，認同鄭煤集團企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長。
（二）校園招聘：175人
專業(yè)
采礦工程：15人 地質(zhì)工程：20人
測繪工程：10人 安全工程：35人
電氣工程：20人 機械制造及其自動化：25人
水文學與水資源：5人 礦建工程：2人
土木工程：4人 投（融）資學：5人
財務、會計：10人 人力資源管理：10人
信息安全：2人 法律：5人
計算機科學與技術(shù)：4人 車輛工程（鐵路）：3人
要求:
1.2020年應屆畢業(yè)生，全日制二本及以上學歷；
2.身體健康，具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，專業(yè)知識扎實；
3.認同鄭煤集團企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長；
4.學生會干部、黨員、多次榮獲獎學金者，優(yōu)先錄用。
1.一經(jīng)錄用，即與集團公司簽訂3-5年勞動合同，試用期三個月。
2.校園招聘中，試用期內(nèi)煤礦主體專業(yè)畢業(yè)生薪資標準不低于生產(chǎn)礦井技術(shù)員平均工資；非主體專業(yè)畢業(yè)生薪資按鄭煤集團公司員工薪酬標準執(zhí)行。
3.社會招聘人員，薪資按鄭煤集團公司員工薪酬標準執(zhí)行或待遇面議。
4.企業(yè)為員工繳納五險一金。
5.提供培訓機會，鼓勵職工學習。
6.享受探親假、帶薪休假、婚（喪）假、產(chǎn)假等待遇。
三、工作地點
鄭州市區(qū)及郊縣
四、招聘時間
2019年10月-2020年6月
五、招聘流程
1.社會招聘程序：網(wǎng)上報名→篩選面試→背景調(diào)查→提出初步意見→研究聘用
2.校園及技能人才招聘程序：
校園招聘會現(xiàn)場收?。ňW(wǎng)上）篩選簡歷→面試→雙方均有意向，可現(xiàn)場簽約
六、報名及聯(lián)系方式
1.有意者可登陸http://www.zmjt.cn/zhaopin/resume.html提交簡歷。
2.聯(lián)系人：王川聯(lián)系方式：0371-87788821
鄭州煤炭工業(yè)（集團）有限責任公司
2019年10月28日
