中牟縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構2019年公開招聘工作人員公告
為進一步加強醫(yī)院人才梯隊建設，滿足臨床工作需要，保障人民群眾健康水平提升，結合中牟縣直各醫(yī)療衛(wèi)生機構工作需要，根據(jù)《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發(fā)中牟縣緊密型縣域醫(yī)共體建設實施方案的通知》（牟辦〔2019〕8號）文件精神，進行2019年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員公開招聘工作。為保證招聘工作順利進行，經縣政府同意，縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構擬公開招聘304人，其中：縣人民醫(yī)院擬招聘135人（詳見附件1）、縣中醫(yī)院擬招聘120人（詳見附件2）、縣婦幼保健院擬招聘37人（詳見附件3）、縣衛(wèi)生防疫站擬招聘12人（詳見附件4），現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?。采取公開招聘、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用方式進行公開招聘。
二、招聘對象
（一）應聘人員應當具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3、身心健康，具備適應各崗位的身體條件；
4、具有履行崗位職責所需的學歷、資質和能力。
（二）下列人員不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、目前中牟縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗在冊人員；
4、中牟縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗在冊人員離職不滿一年以上的；
5、曾因犯罪受過刑事處罰及有關法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名；
6、國家和省、市另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
7、其他不符合任職條件的。
三、招聘程序
招聘工作領導小組辦公室具體負責組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等工作。
（一）發(fā)布公告
招聘公告及后續(xù)相關信息在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zhongmu.gov.cn）和報名網(wǎng)站（http://zmws.fthrrs.com）進行公布，請考生及時登錄查閱。
（二）報名和資格審查
1、報名方式：此次招聘采用網(wǎng)上報名方式（報名網(wǎng)址：http://zmws.fthrrs.com），報名時間：2019年12月19日上午9:00—2019年12月25日下午17:00。每人限報1個崗位。
2、本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，網(wǎng)上報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者所學專業(yè)與擬招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試及聘用資格。
（三）咨詢電話
咨詢電話：0371-62156190（工作日：8:30-12:00，14:00-17:30）
四、考試安排
本次考試打印準考證的時間、地點，面試時間、地點，體檢、考察時間等各個環(huán)節(jié)時間安排，均在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公布，不再另行單獨通知。請考生務必密切關注中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站和報名網(wǎng)站信息內容，并按要求合理安排時間，逾期未到，視為自動放棄。
（一）資格審查
由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，考生按要求下載、打印《筆試準考證》，未按要求下載、打印準考證的視同放棄筆試資格。
（二）考試
資格審查通過的考生參加考試，按崗位類別根據(jù)考試成績高低進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚬ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組委托相關考試機構負責，采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。免筆試考生，面試成績記為考試總成績。
1、筆試
（1）擬聘崗位與資格審查通過考生人數(shù)的筆試開考比例為1:5，如果達不到1:5，經招聘工作領導小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（2）筆試為一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，考試內容詳見附件中《招聘崗位一覽表》。
（3）筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。
（4）報考研究生崗位的免筆試，直接進入面試。
（5）根據(jù)筆試成績確定參加面試人員，并發(fā)放《面試通知書》，《面試通知書》在筆試程序結束后統(tǒng)一發(fā)放。報考研究生崗位的直接發(fā)放《面試通知書》。
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單；經批準擬招聘崗位筆試開考比例降為1:3的，面試開考比例降為1:2，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入面試。
（2）面試采用結構化面試方法，滿分為100分，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績在面試結束后當場公布。
（3）面試人員名單，面試時間和地點，領取《面試通知書》的時間和地點，在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。
五、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）有關規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。
名額末位考試成績并列的，考試中筆試成績高的人員進入體檢。免筆試名額末位考試成績并列的，通過面試加試確定進入體檢人選。
因體檢不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內按考試總成績依次遞補。
六、考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調查了解等方式進行。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按考試成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序。
七、公示、聘用
擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期滿后，由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，試用期滿考核合格并取得相應資格證，辦理人事代理手續(xù)。在用人單位聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關系。
八、其他事項
1、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進入面試未錄取者，如同意補錄到所屬醫(yī)共體下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）相應崗位的考生，按分數(shù)高低選擇醫(yī)共體分院區(qū)需求崗位（詳見附件5、附件6）。
2、同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭成員（外地報考者需開具相關證明）優(yōu)先錄取。
凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、招聘公告有關事項由中牟縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件5：縣醫(yī)院醫(yī)共體成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘匯總。xls
附件6：中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘匯總。xls
2019年12月18日
