2019年鄭州文物局招聘公告
鄭州博物館是隸屬于鄭州市文物局的一類公益事業(yè)單位，是首批國家一級博物館。長期以來，鄭州博物館致力于鄭州地區(qū)的歷史研究、文物保護、陳列展覽、社會教育等城市發(fā)展，接待了大批游客，是展示鄭州悠久歷史和燦爛文化的重要窗口。河南省愛國主義優(yōu)秀教育基地隨著鄭州市政府建設(shè)市民公共文化服務(wù)區(qū)，新的鄭州博物館便是其中之一。
鄭州博物館新館位于西四環(huán)東側(cè)、中原路與隴海高架之間的"四個中心"新建區(qū)域，與美術(shù)館、大劇院一起構(gòu)成"文博中心"。為加強新館建設(shè)，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人，具體如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
本次計劃招聘監(jiān)控保衛(wèi)服務(wù)、設(shè)備養(yǎng)護服務(wù)、文物保護服務(wù)、陳列展覽服務(wù)、講解社教服務(wù)等，后附招聘工作人員崗位表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）遵紀守法，具有良好的品行；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他資格條件；
(七）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5、被法院納入失信人員名單人員；
6、參照《公務(wù)員法》存在回避情形人員。
三、報名及注意事項
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)
（二）報名所需材料、報名方式
1、報名所需材料：
本人二代身份證原件及復(fù)印件4份；
畢業(yè)證、在線學(xué)歷認證報告4份（學(xué)信網(wǎng)可查）；
近期一寸免冠白底版彩色照片2張；
填寫并提交《報名登記表》2份。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名資料包括：①報名表：請自行下載報名登記表（見附件）并填寫完整；②身份證；③畢業(yè)證；④在線學(xué)歷認證報告；⑤一寸免冠白底彩色照片。
3、報名地點：鄭州市金水區(qū)黃河路125號11層E戶
咨詢電話：姚瑞0371-60980969（上午8:30—11：30下午2:00—5:00）
4、報名時間：2019年12月1日至2019年12月31日（上午8:30—11：30下午2:00—5:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
5、報考注意事項
（1）本次招聘通過現(xiàn)場報名報名方式進行，不接受電話、傳真、郵箱等其它方式報名。
（2）報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進行核實，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
（3）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。
四、考試
（一）報名普通崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試
（1）筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、寫作等，滿分為100分。
2、面試及資格確認
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。
（2）進入面試人員，須持本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、準考證參加面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）社教講解服務(wù)崗位，采取先面試，后筆試的方式進行。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。
（二）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（三）體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國窖公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā){2016}140號），由人力資源公司組織，體檢費用由考生自理。
六、聘用及待遇
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南征程人力資源網(wǎng)http://www.zcrlzy.cn/公示7個工作日。公示無異議后按照單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期1個月，試用期自報到之日起開始計算。
（三）試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
（四）周末雙休（運轉(zhuǎn)班可調(diào)休），帶薪年假，定期體檢。工資待遇每月2000－4000元，入職與河南征程人力資源有限公司簽訂派遣勞動合同，社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行。
附：崗位表和報名表
